…teşkilatındaki 7 ilde işçi niteliğinde personel çalıştırılmasına rağmen geçmişten 2022 yılına kadar olan ve ödenmesi muhtemel kıdem tazminatı karşılıklarının hesaplanarak muhasebe kayıtlarına alınmadığı tespit edilmiştir. Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabının kullanıldığı 29 ilde işçi maaşı…
…şirket değişiklikleri süreçlerinde birçok hakkını kaybetmiş durumda olduklarını belirtmektedir. Sayıları binlerle ifade edilen MHRS emekçileri, kıdem tazminatı haklarının ve iş güvencelerinin özel şirketler tarafından ellerinden alınması nedeniyle büyük bir mağduriyet yaşadıklarını aktarmaktadır. Sağlık Bakanlığı…
…sebebe dayandırılması? başlıklı 18. maddesinde, otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini Jesheden işverenin, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya…
…esnek bir çalışmaya mahkum edilmiştir. Sözleşme uyarınca danışmaların her yılın son gününde işten çıkışı yapılarak kıdem tazminatı, mesai ücreti, işsizlik ödeneği gibi bir emekçinin temel hakları olan haklardan faydalanması da engellenmiştir. Mevcut durumda danışmanlık…
…cinayetinin ardından herhangi bir değişikliğe uğramış mıdır? 3. Atölyelerde görev alan kaç işçi vardır? Bu işçilerin kıdemleri ve mesleki uzmanlık alanları nelerdir? 4. Eğitim sürecinde halihazırda bulunan kaç işçi bulunmaktadır? 5. Meydana gelen iş…
…savcılarının müstemir yetkilerini belirleme görevinin Kurulun Birinci Mevzuat Genel Müdürlüğü Dairesine ait olduğu, bu yetkinin ilgililerin kıdem ve terfi durumları, hâl kağıtları, önceki görev yerleri ile daha önceki müstemir yetkileri ve mahallin ihtiyaç durumu…
Çerezler. Siteyi çalıştırmak için gerekli olanlar dışında, reklam ve ziyaret ölçümü çerezlerini yalnız onay verirsen kullanırız. Kararını istediğin zaman sayfa altındaki “Çerez tercihleri”nden değiştirebilirsin. Çerez politikası
Saliha Sera Kadıgil · İstanbul TİP
