…işletme içerisinde ayrımcılığa maruz kaldığı da sık sık görülmektedir. Özellikle çıraklar, görece daha küçük işletmelerde ve kurumsallıktan uzak çalışma şartlarında eğitimlerine devam ettiklerinden aşağılama ve ayrımcılığa daha fazla uğramaktadırlar. Tüm bu sorunlar, eğitim…
…önleme politikası hâlâ geliştirilmemiştir. Yolsuzlukla mücadelenin çeşitli alanlarında mevzuat eksiklikleri hala devam etmektedir. Yasal çerçeve ve kurumsal yapıdaki sınırlamalar, yolsuzluk davalarının soruşturma ve kovuşturma aşamalarında usule aykırı etkiye izin vermiştir. Kamu kurumlarının hesap verebilirliğinin…
…için, şeffaf, adil ve hesap verebilen bir siyasi iklimin olması gerekir. Böyle bir yönetim anlayışının yerleşmesi; kurumsal manada siyasi partiler ve yöneticileri ile kamu erkine sahip kamu görevlilerinin böyle bir zihniyete ve anlayışa sahip…
…katına çıkmaktadır. Kayıt dışı olduğu için i sayısı bilinmese de binlerce göçmen de moto kuryelik yapmaktadır. Kurumsal firmalarda çalışmayan kuryelerin büyük bölümü sigortasızdır. Başta Yemek Sepeti olmak üzere kimi firmalar da iş kolunu değiştirerek…
…arasında iş çevrelerinde konuşulduğu bilinen bir diğer gerçektir. Elbette burada yaşanan sorunda gemi insanının ve denizcinin, kurumsal ve kamusal üst yapılarca sahipsiz bırakılması söz konusudur. Bölgenin genel sosyo-ekonomik yapısı zaten ortadadır ve maalesef…
…nüfusunu geçmiştir. Her ile bir üniversite politikasıyla üniversite sayısı artırılmış, altyapısı ve öğretim elemanı olmayan, henüz kurumsallaşamamış okullardan mezun olanların sayısında patlama meydana gelmiştir. Artan üniversite sayısı üniversiteli işsizliğine neden olurken, 7 üniversiteliden…
…dahi yapmayan iktidar partisinin parlamenterlerinin eliyle işletilemez hale getirildiğinin, siyasal iktidarın denetimden kaçtığının, tek adam rejiminin kurumsallaştırılmaya çalışıldığının ve tümüyle Anayasa ile İçtüzük ihlalini yarattığının somut göstergeleridir. Son dönemlerde verdikleri yazılı soru önergeleri nedeniyle…
…tarihleri arasında, örnekleme yöntemiyle seçilmiş sayım bölgelerindeki yaklaşık 2,2 milyon haneyle ve tam sayım yöntemiyle kurumsal yerlerde bulunan tüm kişilerle yapılmıştır. 2011 yılında TÜİK tarafından gerçekleştirilen Nüfus ve Konut Araştırmasıyla Türkiye genelinde hane…
…siteleri olarak örgütlenmesinin yanı sıra üreticileri temsil edecek ve taleplerini etkili biçimde dile getirebilecek ulusal nitelikte kurumsal bir yapı bulunmaması da sektörün büyümesinin önünde bir engel olarak karşımıza çıkmaktadır. Çorum dışındaki leblebi üretimi yapan…
…binen yük her geçen gün artmaktadır. Diğer yandan kamu hastanelerinden randevu almaya çalışan vatandaşlarımız internet veya kurumsal özel hatlar üzerinden randevu almakta büyük zorluklar yaşadıklarını veya randevuların çok geç tarihlere verildiğini ifade etmektedirler. Özellikle…
…basın özgürlüğü indekslerinde her geçen yıl gerileyerek son sıralara kadar gerilemesi Türkiye'nin anti-demokratikleşme eğiliminin kurumsallaşmasının bir sonucudur. Yerel demokrasiyi kökten tehdit eden kayyum uygulamalarının en temel sonuçlarından bir tanesi, belediyelerin özerkliğini yok…
…sayılı Köy Kanunu'na 26 Mart 1985 tarihinde 3175 sayılı yasa ile eklenen bir hükümle kurumsallaştırılan köy koruculuğun adı, 2016 yılında çıkarılan kanun hükmünde kararname ile "güvenlik korucusu" olarak değiştirilmiştir. Bu yasa 30 yıldır…
…kredi kullanımı nedeniyle tapuların ipotekli olduğu, Yabancılara yapılan satışlarda ön ödemeli gayrimenkullere ilişkin yoğun mağduriyetler bulunduğu, Kurumsal inşaat şirketlerinin yanı sıra küçük şirketlerce yapılan ön ödemeli satışlarda dolandırıcılık vakaları yaşandığı ve konu hakkında derdest…
…failinin ise has aldi Yy olduğu dramatik bir gerçeklikle karşı karşıyayız. Sağlık Bakanlığı'nın 2023 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu'nda ki "beyaz kod" verileri raporuna göre; 2023'ün ilk 6 ayında…
…karşı karşıya kalınan her olayda zuhur etmektedir. Bu ui arlilin arasında bir tanesi vardır ki; çürümesi kurumsal düzeyle sınırlı kalma Sup! düzeylere ulaşacak önemdedir. Söz konusu kurum, yargı mekanizmasıd r A yasal / S " nitelikte…
…analık/babalık izni, evlilik izni, süt izni, askerlik izni, iş güvencesi, tazminat hakkı, yolluk hakkı, kurumsal kimlik, fazla çalışma ve mesai ücreti hakkı, SGK primi gibi, bazı temel çalışan haklarının olmadığı görülmektedir. Görüldüğü…
…hukuk-adalet-demokrasi-barış' ve basın özgürlüğü indekslerinde (daha gerilere düşmesi Türkiye'de anti- -demokratikleşme , eğiliminin kurumsallaşmasının bir sonucudur. Yerel demokrasiyi kökten tehdit eden kayyum ' uygulamalarının en temel sonuçlarından bir tanesi belediye özerkliğini:…
…seyri içerisinde olduğu, bu dönüşümün bir yansıması olarak da tarım alanlarının tarım dışı kullanımının yasal ve kurumsal düzenlemelerle önünün açıldığı birçok araştırmacı tarafından tespit edilmektedir. Türkiye'de en son "genel tarım sayımı" 2001 yılında…
…milyon 400 bine yükselmiştir. Uygulamada söz konusu stajın fiili bir istihdama dönüştüğü, işyerlerinde öğrenci emeği sömürüsünün kurumsallaştığı, gençlerin işsizlikle, staj programını onaylamamayla tehdit edildiği vakalar yoğun bir şekilde yaşanmaktadır. Görüldüğü üzere çocuk işçiliğinin önlenmesi…
…kapsaması amacıyla, emeklilerimizin sorunlarının ve çözüm yollarının derinlemesine araştırılması, eksikliklerinin giderilmesi, destekleme yollarının araştırılması, idari ve kurumsal yasal düzenlemelerin yapılması amacıyla İçtüzüğün 104. ve 105. maddeleri gereğince Meclis Araştırması açılmasını arz ve teklif ederiz…
Çerezler. Siteyi çalıştırmak için gerekli olanlar dışında, reklam ve ziyaret ölçümü çerezlerini yalnız onay verirsen kullanırız. Kararını istediğin zaman sayfa altındaki “Çerez tercihleri”nden değiştirebilirsin. Çerez politikası
