Boz Çakı: Asgari ücret en az 65 bin lira olmalı ve taşeron işçilere kadro verilmeli

DEM Parti Muş Milletvekili Sümeyye Boz Çakı, 3 Kasım 2026 tarihinde Plan ve Bütçe Komisyonu toplantısında söz alarak asgari ücret, emekli aylıkları ve kamu çalışanlarının kadro sorunlarına ilişkin açıklamalarda bulundu. Boz Çakı, mevcut ekonomik programın işçilerin ve emeklilerin geçimini imkansız hale getirdiğini belirterek bütçeye onay vermediklerini ifade etti.

Asgari ücret geçim için yetersiz kalıyor

İşçiye ücretini, emekliye aylığını anlatıyorsunuz Sayın Bakan ama ikisine de o parayla nasıl yaşayacağını anlatamıyorsunuz çünkü açıkladığınız rakamlar ile karşılanması gereken ihtiyaçlar arasında hiçbir sunumla kapatamayacağınız kocaman bir uçurum var. "Çalışanı enflasyona ezdirmedik." diyorsunuz, kendi resmî verileriniz ise bu sözünüzü maalesef boşa çıkarıyor. Asgari ücreti yüzde 20 artırdınız ancak önceki yılın enflasyonu yüzde 30,89 oldu yani yine altında kaldı; işçi yeni yıla gerileyerek girdi, ardından ise her şeyde, her alanda fiyatlar yükseldi ama asgari ücret yerinde saydı. Eylül sonunda başlangıçtaki satın alma gücünü korumak için aylık yaklaşık 6.828 lira ilave gerekiyordu; bu, refah artışı da değildi, zaten yetersiz olan ücretin daha fazla erimesini önleyecek olan tutardı ancak onu da yapmadınız Sayın Bakan. Yıl içinde yeniden ücret belirlenmesinde yasal engel yoktu ama onu da yapmadınız, beklemeyi tercih ettiniz; o kayıp, işçinin sofrasından eksildi, işçinin borcuna eklendi. Bizler de ekmek, barış ve adalet bütçesi kapsamında o işçiler için açlık sınırının en az yarısı olan bir asgari ücretin belirlenmesini öneriyoruz yani en az 65 bin olan bir asgari ücret önermesinde bulunuyoruz. dedi.

Bölgesel asgari ücret tartışmaları

Bölgesel asgari ücret tartışmasının sadece teknik bir konu olmadığını vurgulayan Boz Çakı, "Bölgesel asgari ücret, ülke genelinde tek bir taban ücret yerine, illerin veya bölgelerin ekonomik koşullarına, yaşam maliyetlerine ve gelişmişlik düzeylerine göre farklı asgari ücretlerin belirlenmesini öngörüyor. İşveren çevreleri, bu öneriyi işletmelerin maliyetini azaltmak, kayıt dışı istihdamı önlemek ve özellikle işsizliğin yüksek olduğu bölgelere yatırım yapmak gerekçeleriyle savunuyorlar. Ancak bölgesel ücret, bölgesel asgari ücret tartışması yalnızca ekonomik maliyetlerin nasıl hesaplanacağına ilişkin teknik bir konu olamaz; aynı zamanda, emeğin değeri, gelir dağılımı, eşit yurttaşlık ve ülkenin kalkınma modeline ilişkin siyasal bir tercihi de ortaya koyuyor. Temel soru şudur ki: Bölgesel eşitsizliklerin çalışanların ücretlerini farklılaştırarak mı yoksa kamusal yatırımlar ve sosyal politikalarla mı giderileceğidir; bu, ana hattımızdır. Türkiye'de düşük ücret politikaları ve yüksek enflasyon nedeniyle bir başlangıç ücreti olmaktan uzaklaşmıştır asgari ücret, geniş bir çalışan kesimi için fiilen ortalama ücrete dönüşmüştür. Bu koşullarda bölgesel asgari ücret uygulamasına geçilmesi mevcut ücret düzeyinin korunması bir yana, düşük ücretli bölgelerdeki emekçilerin gelirlerinin daha da gerilemesine yol açacaktır." ifadelerini kullandı.

Kamu çalışanlarının kadro sorunları

Kamu kurumlarındaki kadro sorunlarına değinen Boz Çakı, "Muş'ta Muş Devlet Hastanesinin yemekhane hizmetlerinde çalışan 60 kişi kadro dışında bırakıldıklarını iletiyorlar Sayın Bakan. Diyarbakır DSİ 10'uncu Bölge Müdürlüğünde yıllardır çalışan personeller de hâlâ kadro alamadıklarını ifade ediyor. Hem yıllarca emeklerinden faydalanacaksınız hem de kadro haklarını görmezden geleceksiniz. Kamu hizmetini onların emeğiyle yürütüyorsunuz, güvence söz konusu olduğunda ise onları dışarıda bırakıyorsunuz. Yıllardır ihtiyaç duyulan, faydalanan emeği kadro dışında tutmak, hak kaybını kalıcılaştıran bir siyasal tercihtir Sayın Bakan. Bakanlığın kamu kurumlarında taşeron şirketler gibi davranmaktan vazgeçmeli ve kadro haklarını çalışanlara tanımalı." dedi.

Emeklilerin durumu ve bütçe kararı

Emekli aylıklarının yetersizliğine dikkat çeken Boz Çakı, "Emeklilikte de açıkladığınız artış ile bankaya yatan para arasında çok uzak bir mesafe var Sayın Bakan. Bakanlığın kamu kurumlarında taşeron şirketler gibi davranmaktan vazgeçmesi gerektiğini hatırlatmıştık. Dosya bazındaki taban ödeme 23.552 lira. Kök aylık düşük kaldığında yapılan artış emeklinin eline geçen tutarı değiştirmiyor. Siz zam oranını doyuruyorsunuz, emekli aynı, eski meblağı bankadan çekiyor. Açıklamanızın sadece siyasi karşılığı var ancak emeklinin cebinde bir karşılığı yok. Yıllarca çalışıp prim ödeyen insanları ileri yaşlarında yeniden şantiyeye, tarlaya, fabrikaya dönmeye mecbur bırakıyorsunuz. "İnsanların bir ömürlük emeğinin karşılığı bu mu?" diye sormak istiyoruz. Kök aylıklar düzeltilmiyor, geçinemedikleri için çalışmaya devam etmelerini ekonomik programınızın olağan bir sonucu olarak sayıyorsunuz. Siz zam oranlarıyla övünürken onlar yaşlanan bedenleriyle geçim açığını kapatmaya çalışıyor. Emekliliği kâğıt üzerinde tutuyor, dinlenebilme hakkını gelir yetersizliğiyle ellerinden alıyorsunuz. Ardından sürdürülebilirlik gerekçesi geliyor. Oysa düşük ücret, kayıt dışılık, eksik kazanç bildirimi ve tahsil edilemeyen alacaklar da finansmanı etkilemeye devam ediyor. Bütün bunları geri plana itip sorunu emekli aylıklarının maliyetine sıkıştırmak kendi tercihinizin sorumluluğunu emeklilere yüklemektir. Biz bu tutumu reddediyoruz, bütçeye onay vermiyoruz Sayın Bakan." açıklamasında bulundu.

Kaynak: TBMM tutanağı · https://www.tbmm.gov.tr/Tutanaklar/TutanakGoster/5483

TBMM kayıtlarından derlenmiştir · Vekilpedia