ÖNERGE TARİHİ: SORU ÖNERGELERİÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
Gergerlioğlu, Çalışma Bakanlığına Smart Solar'daki işten çıkarmaları sordu
Ömer Faruk Gergerlioğlu, Smart Solar'da Enerji-Sen'de örgütlenen işçilerin işten çıkarıldığını ve alacaklarının ödenmediğini belirtti. Gergerlioğlu, Bakan Vedat Işıkhan'a fesih gerekçelerini, sendikal yetki durumunu ve müfettiş görevlendirilip görevlendirilmediğini sordu.
Yazılı soru önergesi · 7/51152
Basın bülteni · 28 Ekim 2026
DEM Parti Kocaeli Milletvekili Ömer Faruk Gergerlioğlu, İzmir'de bulunan bir fabrikada çalışan işçilerin sendikal haklarını kullanamadığı iddiasına ilişkin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın yanıtlaması istemiyle yazılı soru önergesi verdi.
Önerge, 15 Ekim 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu ve 7/51152 esas numarasıyla kayda girdi.
Gergerlioğlu, önergesinde şunları kaydetti:
“Ömer Faruk Gergerlioğlu Kocaeli Milletvekili”
“İzmir Aliağa Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren Smart Solar'da Enerji-Sen bünyesinde örgütlenen işçilerin işten çıkarıldığı, sendikal yetki alınmasına rağmen işe dönüşlerin sağlanmadığı ve geçmişe dönük alacakların ödenmediği bildirilmektedir. Bültendeki iki haberde işten çıkarılanların sayısı 81 ve 83 olarak farklı aktarılmıştır.”
Gergerlioğlu, önergede Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan'a şu soruları yöneltti:
- İşyerinde Eylül 2026'dan önergenin cevaplandığı tarihe kadar kaç işçinin iş sözleşmesi sona erdirilmiştir; fesih tarihleri ve gerekçeleri nelerdir?
- İşverenin bildirdiği SGK işten ayrılış kodları hangileridir; fesihlerin İş Kanunu'nun 25'inci maddesinin ikinci fıkrasına dayandırıldığı iddiası incelenmiş midir?
- Enerji-Sen'in yetki tespit başvurusunun, Bakanlık kararının ve varsa itirazların tarihleri ile güncel idari durum nedir?
- Sendika üyeliği veya sendikal faaliyet nedeniyle farklı işlem yapıldığı iddiaları hakkında iş müfettişi görevlendirilmiş midir; incelemenin bulguları nelerdir?
- İşçilerin işe dönüşü ve alacakları konusunda yapıldığı belirtilen anlaşma Bakanlığınıza sunulmuş mudur; taahhütlerin yerine getirilip getirilmediği araştırılmış mıdır?
- İşçilerin ödenmeyen ücret, fazla çalışma ve diğer işçilik alacaklarının türleri, kapsadığı dönemler ve tespit edilen toplam tutarı nedir?
- İşten ayrılış bildirimlerinin işsizlik ödeneği ve sosyal güvenlik haklarına etkisi incelenmiş midir; hatalı bildirim saptanmışsa hangi düzeltmeler yapılmıştır?
- Bakanlığınız işçilerin sendikal haklarının kullanılabilmesi ve tespit edilen ihlallerin giderilmesi için hangi idari işlemleri yapmış, sonuçlarını hangi tarihte taraflara bildirmiştir?
Kaynak: TBMM, yazılı soru önergesi 7/51152 · https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/8eb75670-5384-4f6f-aa48-01a143ac84b0
TBMM kayıtlarından derlenmiştir · Vekilpedia
KAYNAK KAYITLAR
Haberi kaynağından inceleyin
Bu haber yalnız TBMM’nin kamuya açık kayıtlarından derlendi. Alıntılar ve sayılar kaynak kayda bağlanır.
Bu haberi paylaş
Bu haber hakkında ne düşünüyorsunuz?
Bir tepki seçebilir, seçiminizi daha sonra değiştirebilirsiniz.
Toplamlar yeterli katılım oluştuğunda gösterilir.
