İzmir'de bulunan bir fabrikada çalışan işçilerin sendikal haklarını kullanamadığı iddiasına ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğü'nün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri uyarınca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Ömer Faruk Gergerlioğlu Kocaeli Milletvekili

İzmir Aliağa Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren Smart Solar'da Enerji-Sen bünyesinde örgütlenen işçilerin işten çıkarıldığı, sendikal yetki alınmasına rağmen işe dönüşlerin sağlanmadığı ve geçmişe dönük alacakların ödenmediği bildirilmektedir. Bültendeki iki haberde işten çıkarılanların sayısı 81 ve 83 olarak farklı aktarılmıştır.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. İşyerinde Eylül 2026'dan önergenin cevaplandığı tarihe kadar kaç işçinin iş sözleşmesi sona erdirilmiştir; fesih tarihleri ve gerekçeleri nelerdir?

2. İşverenin bildirdiği SGK işten ayrılış kodları hangileridir; fesihlerin İş Kanunu'nun 25'inci maddesinin ikinci fıkrasına dayandırıldığı iddiası incelenmiş midir?

3. Enerji-Sen'in yetki tespit başvurusunun, Bakanlık kararının ve varsa itirazların tarihleri ile güncel idari durum nedir?

4. Sendika üyeliği veya sendikal faaliyet nedeniyle farklı işlem yapıldığı iddiaları hakkında iş müfettişi görevlendirilmiş midir; incelemenin bulguları nelerdir?

5. İşçilerin işe dönüşü ve alacakları konusunda yapıldığı belirtilen anlaşma Bakanlığınıza sunulmuş mudur; taahhütlerin yerine getirilip getirilmediği araştırılmış mıdır?

6. İşçilerin ödenmeyen ücret, fazla çalışma ve diğer işçilik alacaklarının türleri, kapsadığı dönemler ve tespit edilen toplam tutarı nedir?

7. İşten ayrılış bildirimlerinin işsizlik ödeneği ve sosyal güvenlik haklarına etkisi incelenmiş midir; hatalı bildirim saptanmışsa hangi düzeltmeler yapılmıştır?

8. Bakanlığınız işçilerin sendikal haklarının kullanılabilmesi ve tespit edilen ihlallerin giderilmesi için hangi idari işlemleri yapmış, sonuçlarını hangi tarihte taraflara bildirmiştir?