Pasaport Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi

Pasaport Kanunun 14. Maddesine göre Türkiye Büyük Millet Meclisi eski üyeleri, eski bakanlar ile birinci, ikinci ve üçüncü derece kadrolarda bulunan veya bu kadrolar karşılık gösterilmek veya T.C. Emekli Sandığı ile ilgilendirilip emekli kesenekleri bu derecelerden kesilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalıştıran Devlet memurları ve diğer kamu görevlileri hususi damgalı pasaport alabilmektedir. Ancak vakıf üniversitelerinde çalışan öğretim elemanları ne yazık ki Anayasanın eşitlik ilkesine de aykırı bir şekilde bu haktan mahrum edilmektedir.

Çok sık bir şekilde uluslararası bilimsel toplantılara, araştırma projelerine ve eğitimlere katılan bilim insanlarımızın böylesi bir eşitsizlik altında çalışmaları, içinde bulunduğumuz bilim ve teknoloji çağında öncelikle ülkemize yapılan bir haksızlıktır.

Bilimsel araştırma ve teknolojik gelişmelerin uzağında kalan bir ülkenin gelecekte uluslararası alanda söz sahibi olması, bağımsız politikalar üretebilmesi mümkün olmayacaktır.8 Aralık 2018 tarihinde İstanbul'da gerçekleştirilen "Akademisyenlerin Güncel Sorunları ve Çözümleri Çalıştayı" sonuç raporunda, "vakıf üniversitelerinde çalışan tüm öğretim elemanlarına yeşil pasaport verilmesi." gereğinin de altı çizilmiştir.

Yükseköğretim Kurulu verilerine göre bugün itibariyle 72'si vakıf ve S'i vakıf meslek yüksekokulu olmak üzere 77 vakıf üniversitesinde toplam 23.741 öğretim elemanının görev

-yapıyor olması adaletsizliğin ve farklı uygulamanın ne kadar sayıda akademisyeni ilgilendirdiğini ortaya koymaktadır.

Öte yandan devlet üniversiteleri gibi vakıf üniversitelerinin de kamu tüzel kişiliği vasfı olup, 2547 sayılı kanuna tabi oldukları ve yaptıkları hizmetin kamu hizmeti olduğu göz önüne alındığında Anayasamızın 10. Maddesinde hayat bulmuş temel ilkelerden birisi olarak kanunun Önünde eşitlik ilkesi gereğince vakıf üniversitesi öğretim elemanlarının da pasaport kanunun 14. Maddesinden yaralanabilmesi gerekmektedir.