Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

İş güvencesinin azalması, esnek çalışma biçimleri, taşeron uygulamasının yaygınlaşması, kayıt dışı çalıştırmanın oönlenememesi, çocuk işçiliğindeki artış, işverenlerin önlem almadaki isteksizliği, denetimlerin ve idari-cezai yaptırımların yetersizliği nedeniyle ülkemizde ölümlü iş kazalarının önüne geçilememektedir. Ülkemizde her yıl binlerce işçi iş kazaları veya meslek hastalığı sonucu yaşamını yitirmektedir.

İş kazası veya meslek hastalığı sonucu hayatını kaybeden çalışanın hak sahiplerine yasada belirlenen sigorta süresini ve prin gün sayisını doldurması durumunda ölüm aylığı; sigortalılık süresi, yaş veya prim gün sayısı aranmaksızın da ölüm geliri bağlanmaktadır. Bahsedilen her iki aylık ve gelirin (o birleşmesi durumunda bu aylık veya gelirlerden yüksek olanın tamamı, az olanın ise yarısı ödenmektedir. Oysaki ülkemizin ekonomik şartları ve eşini/babasını/çocuğunu iş kazası veya meslek hastalığı sonucu kaybeden aile fertlerinin telafisi imkansız kayıpları bir arada değerlendirilerek ölüm aylığı ve ölüm gelirinin herhangi bir kesinti yapmadan tam olarak ödenmesi gerekmektedir.

Yukarıda bahsedilen nedenlerle hazırlanan Kanun teklifi ile, iş kazası sonucu vefat eden çalışanın hak sahiplerine ölüm aylığı ve ölüm gelirinin birleşmesi durumunda her iki aylık/gelirin tam olarak ödenmesi amaçlanmaktadır.