Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi

14/10/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 101 inci maddesinin 2 nci fıkrasındaki "hamileliğin yirmidördüncü haftasından" ibaresi "hamileliğin kırkıncı haftasından" şeklinde, "doğumdan sonraki iki yıl süreyle" ibaresi "doğumdan sonraki dört yıl süreyle" şeklinde değiştirilmiştir.

Gerekçe: Madde ile, kadın memurların hamilelik döneminin kırkıncı haftasından önce ve doğumdan sonra dört yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası verilemeyeceği amaçlanmaktadır.

657 Sayılı Kanunun 104 üncü maddesinin A fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"A) Kadın memura; doğumdan önce onaltı, doğumdan sonra onaltı hafta olmak üzere toplam otuziki hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi onaltı haftalık analık izni süresine dört hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden onaltı hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği hâlinde doğumdan önceki dört haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Doğum öncesi analık izninin başlaması gereken tarihten önce gerçekleşen doğumlarda ise doğum tarihi ile analık izninin başlaması gereken tarih arasındaki süre doğum sonrası analık iznine ilave edilir. Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü hâlinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen sürenin iki katı izin verilir. Beş yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen memurlar ile memur olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi hâlinde memur olan eşlerine, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren onaltı hafta süre ile izin verilir. Bu izin evlatlık kararı verilmeden önce çocuğun fiilen teslim edildiği durumlarda da uygulanır."

Gerekçe: Madde ile doğum nedeniyle mazeret izni kullanan kadın memurların doğum öncesi ve sonrasında kullandığı ücretli izin sürelerinin arttırılması amaçlanmaktadır.

Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Gerekçe: Yürürlük maddesidir.

Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

Gerekçe: Yürütme maddesidir.