Mesleki Eğitim Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi
1 milletvekilinin imzasıyla sunuldu · 4 madde
Kaynak göster
2/2728 esas numaralı kanun teklifi 27 Kasım 2024 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Selma Aliye Kavaf (DEVA Partisi); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA.
Selma Aliye Kavaf (DEVA Partisi, Manisa). “Mesleki Eğitim Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/2728, 27 Kasım 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-2728-mesleki-egitim-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/409cacb4-2d0e-4a4c-b2ac-01936da80d26
SÜREÇ
Teklifin yolculuğu
-
TBMM Başkanlığına sunuldu1 imza
-
tarih kaydı yokEsas komisyona havaleMillî Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu
-
tarih kaydı yokKomisyon görüşmesi (şu anki aşama)Komisyonda bekliyor
-
tarih kaydı yokGenel KurulHenüz gelmedi
-
tarih kaydı yokKabul edildiHenüz yok
-
tarih kaydı yokResmî GazeteHenüz yok
TEKLİFİ İMZALAYANLAR
İmzacılar
İmzacıların partisi, imza tarihindeki partisidir.
İLK İMZA
İlk imza sahibi
MADDELER
Neler düzenleniyor? — 4 madde
MADDE 105/06/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun Geçici 12'nci maddesi aşağıdaki şekilde…
05/06/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun Geçici 12'nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Geçici Madde 12 — 2026-2027 eğitim ve öğretim yılı sonuna kadar uygulanmak üzere aday çırak ve çıraklar ile 18 inci madde hükümleri uyarınca işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere, 25 inci maddenin birinci fıkrası kapsamında yapılacak ödemeler asgari ücretin net tutarının yüzde kırkından, kalfalık yeterliğini kazanan mesleki eğitim merkezi 12'nci sınıf öğrencilerine yapılacak ödemeler asgari ücretin yüzde altmışından az olamaz. Mesleki eğitim merkezi programı dışındaki okul ve kurumlarda öğrenim gören öğrencilere ödenebilecek en az ücretin;
a) Yirmiden az personel çalıştıran işletmeler için dörtte üçü,
b) Yirmi ve üzerinde personel çalıştıran işletmeler için yarısı; mesleki eğitim merkezi programına devam eden öğrencilere ödenebilecek en az ücretin ise tamamı 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 53 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının (B) bendinin (h) alt bendi için ayrılan tutardan Devlet katkısı olarak ödenir. Staj yapacak işletme bulunamaması nedeniyle stajını okulda yapan ortaöğretim öğrencileri ile öğretim programı gereği staj yapmak zorunda olmayan yükseköğretim öğrencilerinin yaptıkları stajlar bu madde hükmü kapsamı dışındadır.
Kamu kurum ve kuruluşlarına Devlet katkısı ödenmez.
Bu madde kapsamında yapılan ödemelere ilişkin usul ve esaslar, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından müştereken çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
Gerekçe: Bu madde ile Geçici Madde 12'nin süresi uzatılmakta, ödenecek ücretlerin alt sınırları yükseltilmekte ve devlet katkısı oranları artırılmaktadır. Böylece, staj ve mesleki eğitim uygulamalarının daha cazip hale getirilmesi amaçlanmaktadır. yeni teşvikler getirilerek, işletmelerin daha fazla öğrenci, stajyer ve çırak istihdam etmesi teşvik edilmektedir.
MADDE 205/06/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na aşağıdaki madde eklenmiştir:
05/06/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na aşağıdaki madde eklenmiştir:
EK MADDE 3 - (1) İşletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler, stajyerler ve çıraklar için ödenen sigorta primlerinin işveren hissesinin;
a) Yirmi ve daha az çalışanı olan işletmeler için tamamı,
b) Yirmi'den fazla çalışanı olan işletmeler için yüzde doksanı, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 53 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının (B) bendinin (h) alt bendi için ayrılan tutardan karşılanır.
Stajyer ve öğrencilerin yaptıkları stajlar, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında değerlendirildiğinde, işletmeler için aşağıdaki vergi indirimleri uygulanır:
a) Yirmi ve daha az çalışanı olan işletmeler için asgari ücretin yüzde beşi,
b) Yirmi'den fazla çalışanı olan işletmeler için asgari ücretin yüzde dördü.
Gerekçe: Yürürlük maddesidir. MADDE 2? — Madde ile işverenlere yönelik sigorta primi desteği ve vergi indirimi gibi i MADDE 3- Yürütme maddesidir. TBMM Halkla İlişkiler Binası 2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara
MADDE 3Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 4Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
TBMM Halkla İlişkiler Binası 2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara
Genel gerekçeyi oku (6 paragraf)Genel gerekçeyi kapat
Türkiye'nin sürdürülebilir kalkınması ve küresel rekabet gücünü artırması, nitelikli işgücünün yetiştirilmesine ve istihdam edilmesine bağlıdır. Bu bağlamda, mesleki eğitim, staj ve çıraklık uygulamaları, gençlerimizin iş hayatına hazırlanması ve işgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu becerileri kazanması açısından kritik öneme sahiptir. Ancak, mevcut durumda bu uygulamaların etkinliği ve yaygınlığı istenilen düzeyde değildir. Ülkemizde genç işsizlik oranının yüksek olması, eğitim sistemi ile işgücü piyasası arasındaki uyumsuzluğun bir göstergesidir.
Bu durum, bir yandan gençlerimizin potansiyelinin tam olarak değerlendirilememesine, diğer yandan da işverenlerin ihtiyaç duydukları nitelikli işgücünü bulmakta zorlanmalarına neden olmaktadır. Mesleki eğitim, staj ve çıraklık uygulamalarının güçlendirilmesi, bu sorunun çözümünde önemli bir rol oynayabilir. Bu uygulamalar sayesinde gençler, teorik bilgilerini pratiğe dökme, iş dünyasının gerçeklerini öğrenme ve gelecekteki kariyerleri için gerekli becerileri kazanma firsatı bulmaktadır. Aynı zamanda işverenler de potansiyel çalışanlarını tanıma ve yetiştirme imkanı elde etmektedir.
Ancak, mevcut teşvik sistemi, bu uygulamaların yaygınlaşması ve etkinleşmesi için yeterli değildir. İşletmeler, özellikle de KOBİ'ler, stajyer ve çırak çalıştırmanın maliyetini yüksek bulmakta, bu da uygulamaların sınırlı kalmasına neden olmaktadır. Öte yandan, öğrenciler de düşük ücretler nedeniyle staj ve çıraklık uygulamalarına yeterince ilgi göstermemektedir. Bu kanun değişikliği teklifi, işte bu sorunları çözmek ve mesleki eğitim, staj ve çıraklık uygulamalarını daha cazip hale getirmek amacıyla hazırlanmıştır. Teklif, öğrenci, stajyer ve çırakların alacakları ücretlerin artırılmasını, işverenlere sağlanan teşviklerin genişletilmesini ve artırılmasını, küçük işletmelere daha fazla destek sağlanmasını ve uygulamanın süresinin uzatılmasını öngörmektedir.
Bu düzenlemelerin hayata geçirilmesiyle birlikte, gençlerin iş deneyimi kazanması ve istihdam edilebilirliklerinin artması, işletmelerin ihtiyaç duydukları nitelikli işgücüne daha kolay ulaşması, eğitim sistemi ile işgücü piyasası arasındaki uyumun güçlenmesi, genç işsizlik oranının düşmesi ve ülkemizin rekabet gücünün artması gibi olumlu sonuçların elde edilmesi beklenmektedir. Ayrıca, bu düzenlemeler sayesinde, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin mesleki eğitim ve staj uygulamalarına daha fazla katılımı teşvik edilecek, bu da hem işletmelerin gelişimine hem de gençlerin daha geniş bir yelpazede deneyim kazanmasına olanak sağlayacaktır. Sonuç olarak, bu kanun değişikliği teklifi, gençlerimizin istihdamını artırmayı, işletmelerimizin rekabet gücünü yükseltmeyi ve ülkemizin ekonomik kalkınmasına katkıda bulunmayı hedeflemektedir.
TBMM Halkla İlişkiler Binası 2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara
Selma Aliye KAVAF DEVA Partisi Genel Başkan Yardımcısı Manisa Milletvekili MADDE GEREKÇELERİ
Madde metinleri teklifin TBMM’ye sunulan metninden (PDF) yazıya döküldü.
İLGİLİ KAYITLAR