Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi
1 milletvekilinin imzasıyla sunuldu · 3 madde
Kaynak göster
2/3527 esas numaralı kanun teklifi 11 Şubat 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Tahsin Ocaklı (CHP); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA.
Tahsin Ocaklı (CHP, Rize). “Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/3527, 11 Şubat 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-3527-milletlerarasi-ozel-hukuk-ve-usul-hukuku-hakkinda-kanunda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanu (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/0d06da8f-b8d6-489f-8576-019c4c8fa171
SÜREÇ
Teklifin yolculuğu
-
TBMM Başkanlığına sunuldu1 imza
-
tarih kaydı yokEsas komisyona havaleAdalet Komisyonu
-
tarih kaydı yokKomisyon görüşmesi (şu anki aşama)Komisyonda bekliyor
-
tarih kaydı yokGenel KurulHenüz gelmedi
-
tarih kaydı yokKabul edildiHenüz yok
-
tarih kaydı yokResmî GazeteHenüz yok
TEKLİFİ İMZALAYANLAR
İmzacılar
İmzacıların partisi, imza tarihindeki partisidir.
İLK İMZA
İlk imza sahibi
MADDELER
Neler düzenleniyor? — 3 madde
MADDE 127.11.2007 tarih ve 5718 Sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanunun 27 nci maddesinin…
27.11.2007 tarih ve 5718 Sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanunun 27 nci maddesinin birinci fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle; dördüncü fıkrasına "birinci, ikinci ve üçüncü fıkra hükümleri yerine" ibaresinden sonra gelmek üzere ", işçinin lehine olmak kaydıyla," ibaresi eklenmiştir.
"Ancak, belirlenen hukuk, bu maddenin ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkralarına göre işçiye sağlanan asgari korumayı bertaraf edecek şekilde uygulanamaz."
Gerekçe: Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanunun 27 nci maddesinin birinci ve dördüncü fıkralarında değişiklikler yapılarak yabancılık unsuru taşıyan iş sözleşmelerinin zayıf durumda olan işçiler aleyhine sonuç doğurmasının önüne geçilmesi amaçlanmaktadır.
MADDE 2Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
(1) Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Gerekçe: Yürürlük maddesidir.
MADDE 3Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
(1) Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
Gerekçe: Yürütme maddesidir.
Genel gerekçeyi oku (10 paragraf)Genel gerekçeyi kapat
Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanunda Değişiklik
Yapılmasına Dair Kanun Teklifi gerekçesi ile birlikte ekte sunulmaktadır.
TBMM BAŞKANLIĞI * "İDışişleri , Tali Komisyon (o (Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Esas Komisyon |Adalet
Tarih: 12-2-2026
Esas No:2/3527
TT Şubat Züzg ei İMLA
12.12.2007 tarih ve 26728 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 5718 sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanunun 27 nci maddesinde, yabancılık unsuru taşıyan iş sözleşmelerinde hangi ülke hukukunun uygulanacağı konusu düzenlenmiştir.
Kanuna göre; işçi ve işveren tarafı hangi ülke hukukunun geçerli olacağını sözleşme ile belirleyebilmektedir. Hangi hukukun uygulanacağının sözleşme ile belirlenmediği durumlarda mutad işyerinin bulunduğu ülke hukukunun uygulanmasını hüküm altına alan 27 nci maddenin dördüncü fıkrasında yer alan "Ancak, halin bütün şartlarına göre işin yapıldığı yer hukukunun işin yapıldığı sırada uygulanmak zorunda olan hükümleri hariç olmak üzere, iş sözleşmesiyle daha sıkı ilişkili bir hukukun bulunması halinde sözleşmeye birinci, ikinci ve üçüncü fıkra hükümleri yerine bu hukuk uygulanabilir." cümlesi, devletin zayıf olanı korumaya yönelik pozitif yükümlülüklerini hâkimin takdir yetkisine bırakması anlamına gelmektedir.
Nitekim Anayasa Mahkemesi, maddenin birinci fıkrasını 05.11.2024 tarih ve 2024/187 sayılı karar ile iptal etmiştir. AYM'nin iptal kararı üzerine 04.06.2025 tarihinde TBMM'de kabul edilen Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 18 inci maddesi ile 5718 Sayılı Kanun'un 27 nci maddesinin birinci fıkrası yeniden düzenlenmiş ve dördüncü fıkrası değiştirilmiş olsa da; işçiye sağlanan asgari korumayı ortadan kaldırmaya imkân veren bir düzenleme olmaktan çıkarılamamıştır.
Devletin zayıf olanları korumaya yönelik pozitif yükümlülüklerini yerine getirebilmesi için hâkimin takdir yetkisi ortadan kaldırılmalı ve işçilerin lehine düzenlenmelidir.
Madde metinleri teklifin TBMM’ye sunulan metninden (PDF) yazıya döküldü.
İLGİLİ KAYITLAR