Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi

Sağlık çalışanlarımızın tamamı, ırk, renk, dil, din gözetmeksizin vatandaşın sağlıkla ilgili her türlü problemlerinde yasalar çerçevesinde ve kendilerine tanımlanan görev tanımları kapsamında, sağlık hizmetlerinin eksiksiz olarak yerine getirilmesi ile görevlendirilmiş kamu görevlisidir. Sağlık çalışanlarımız büyük bir özveri ile milletimizin bireysel ve toplumsal sağlığı ve devletin güvenliği için çalışmaktadır.

Sağlıklı bir toplum olarak, milletimizin, yurdumuzun ve devletimizin geleceği, ekonomik yönden kalkınması her şeyden önce sağlık çalışanlarımızın mesleklerinde göstereceği başarıya bağlıdır. Personel istihdamının az olması yoğun iş yükü ve uzun saatlere varan nöbetler sağlık çalışanlarını fiziksel ve ruhsal olarak yıpratmaktadır. Mesleki riskleri de içinde barındıran sağlık çalışanları birçok riskle karşı karşıyadır. Bu riskler arasında bulaşıcı hastalıklar, radyasyon, ağır kaldırmaktan dolayı çeşitli yaralanmalar ve alerjik reaksiyonlar sağlık çalışanlarının ne kadar risk altında görev yaptığının göstergesidir. Bununla birlikte hasta yakınları tarafından fiziksel ve sözel şiddete maruz kalan sağlık çalışanlarının can güvenliği de ne yazık ki yeterince korunamamaktadır. Bu denli zorlu şartlar altında gece gündüz demeden görevlerini yapan sağlık çalışanları hak ettiği ücreti alamamakta ve düşük ücretler ile çalışmaktadırlar.

Sağlık çalışanlarımızın önemli bir kısmı ekonomik ve sosyal durumları ile çalışma koşullarında birçok olumsuzluklar yaşamaktadır. Yaşadıkları maddi zorlukların yanı sıra, toplumdaki itibarlarının azaldığını düşünmektedir. Bununla birlikte bir kısmı ailelerinden ayrı kalmakta bir kısmı da ayrı şehirlerde görev yapmaktadır.

Sağlık çalışanlarımıza bugün itibariyle verilen reel ücret gündelik hayatlarındaki zorunlu harcamaları dahi karşılamaktan uzaktır. OECD 2025 verilerine göre; Türkiye'de hekim ve sağlık çalışanlarının düşük istihdam yoğunluğu ve yüksek iş yükü altında hizmet verdiğini, buna karşın reel gelir artışlarının OECD ülkeleri içinde en düşük seviyelerde kaldığını göstermektedir.

Vatandaşların sağlığını korumakla ve bu alanda her türlü destek ve tedavi hizmetlerinde görev almakla yükümlü olan sağlık çalışanlarımız, gece gündüz ayrımı yapmadan, izin kullanmadan salgının yayılmasına karşı büyük çaba sarf etmekte, bu doğrultuda kendi sağlıklarını da tehlikeye atmaktadırlar.

Bu doğrultuda milletimizin sağlığını emanet ettiğimiz Sağlık Hizmetleri Sınıfındaki sağlık çalışanlarımızın maddi sorunlarının giderilmesi hususunda Gazi Meclisimiz üzerine düşen görevi yerine getirmelidir.

Bu kanun teklifimiz ile tüm sağlık çalışanlarımızın ekonomik sorunlarına bir nebze çözüm üretilmesi amacıyla 14 Mart Tıp Bayramlarında bir maaş tutarında ikramiye verilmesi öngörülmektedir.