İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
KANUN TEKLİFİ · 2/861 ÖNCEKİ DÖNEMDEN YENİLENEN · İLK VERİLİŞ 17 EYL 2018 KOMİSYONDA

Emniyet Teşkilat Kanunun ve Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

1 milletvekilinin imzasıyla sunuldu · 4 madde

Kaynak göster

2/861 esas numaralı kanun teklifi 17 Eylül 2018 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Mahmut Tanal (CHP); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA.

Mahmut Tanal (CHP, Şanlıurfa). “Emniyet Teşkilat Kanunun ve Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/861, 17 Eylül 2018. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-861-emniyet-teskilat-kanunun-ve-turk-silahli-kuvvetleri-personel-kanununda-degisiklik-yapilmas (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/6d158c74-bca2-4992-8bd0-0188dcb3ace2

Sade metin (Markdown) →

SÜREÇ

Teklifin yolculuğu

Tarihler TBMM kaydından
  1. TBMM Başkanlığına sunuldu
    1 imza
  2. tarih kaydı yok
    Esas komisyona havale
    Millî Savunma Komisyonu
  3. tarih kaydı yok
    Komisyon görüşmesi (şu anki aşama)
    Komisyonda bekliyor
  4. tarih kaydı yok
    Genel Kurul
    Henüz gelmedi
  5. tarih kaydı yok
    Kabul edildi
    Henüz yok
  6. tarih kaydı yok
    Resmî Gazete
    Henüz yok

TEKLİFİ İMZALAYANLAR

İmzacılar

1 İMZA

İmzacıların partisi, imza tarihindeki partisidir.

İLK İMZA

İlk imza sahibi

MADDELER

Neler düzenleniyor? — 4 madde

Tam metin (PDF) ↗ (yeni sekmede açılır)
MADDE 14/6/1937 tarihli ve 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanununun 4. Maddesinde yer alan "sağlık şartları"…

4/6/1937 tarihli ve 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanununun 4. Maddesinde yer alan "sağlık şartları" ibaresinden sonra gelmek üzere "diskromatopsi dışında istihdam edilmesine engel herhangi bir sağlık sorunu bulunmayanların işe alınmasına engel oluşturmamak kaydıyla" ibaresi eklenmiştir.

Gerekçe: Bu kanun değişikliği ile Anayasamızın eşitlik ilkesine aykırı olan bu durum giderilerek, renk körü olan vatandaşlarımız için yeni istihdam alanları açılmış olacaktır.

MADDE 227/7/1967 tarihli ve 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun 20. Maddesinin birinci fıkrasında…

27/7/1967 tarihli ve 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun 20. Maddesinin birinci fıkrasında yer alan "diğer hususlar" ibaresinden sonra gelmek üzere "diskromatopsi dışında eğitime ve göreve engel herhangi bir sağlık sorunu bulunmayanların eğitime ve göreve alınmasına engel oluşturmamak kaydıyla" ibaresi eklenmiştir.

Gerekçe: Yürürlük Maddesidir.

MADDE 3Bu kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Gerekçe: Yürütme Maddesidir. Emniyet Teşkilat Kanunu ve Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nda Değişiklik yapılmasına dair Kanun Teklifi

MADDE 4Bu kanun hükümlerini Cumhurbaşkanlığı yönetir.

Bu kanun hükümlerini Cumhurbaşkanlığı yönetir.

Genel gerekçeyi oku (4 paragraf)Genel gerekçeyi kapat

GENEL GEREKÇE Müdütlüğü, Türk Silahlı Kuvvetleri, Grafiker, İtfaiye, Elektrik ve Elektronik, Tekstl, Göz Doktoru, Pilot, Denizci, vb. birçok meslek gruplarında renk kötlüğünden dolayı hizmet verememektedir. Milyonlarca vatandaşımız bu mesleklerden birinde hizmet vermek, Emniyet Müdütlüğünde ve Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev almak bu vatana hizmet etmek için bu engelin kalkmasını beklemektedir.

Renk körlüğü hastası olan kişiler ülkemizde ehliyet, silahlı/silahsız özel güvenlik kimlik kartı, silah ruhsatı sahibi olabiliyor, hatta renk körlüğü hastası olan kişiler "ER" statüsünde askere alınabiliyorlar. Bu kişiler askere alınırken renk körü olup olmadığı araştırılmamakta, ER olmalarında herhangi bir engel bulunmamaktadır. Ayrıca, renk kötü olan kişiler normal hayatta hiçbir zorluk yaşamamaktadır. Renk körlüğü birçok ülkede çalışma alanında engel teşkil etmediği için sorun olmaktan çıkarılmıştır. Renk körü demek, her tarafı siyah beyaz görmek demek değildir. Renk kötleri tüm renkleri seçebilmekte fakat bu renklerin içerisine yerleştirilen renkleri ayırt edememektedirler. Bu durum sosyal hayatta hiçbir sotun teşkil etmemekte, günümüzde teknolojinin de artık gelişmesiyle Renk Körlüğü Lensleri ve gözlükleri de tenk kötü olan vatandaşlarımızın problemlerini sıfıra indirmektedir. Mevcut yasada belli bir dereceye kadar görme bozukluğu olan kişiler gözlük takmak suretiyle mülakatlardan geçebiliyorken renk körleri lens veya gözlük kullanmak suretiyle mülakatlardan geçmelerine izin verilmemektedir.

Emniyet Müdürlüğü ve Türk Silahlı Kuvvetleri gibi kurumlarda da renk körlüğü sorun teşkil etmediği için kaldırılması pek çok vatandaşımızın bu mesleklerde iş gücüne katılmasını sağlayacaktır.

Bu kanun değişikliği ile Anayasamızın eşitlik ilkesine aykırı olan bu durum giderilerek, renk körü olan vatandaşlarımız için yeni istihdam alanları açılmış olacaktır.

Madde metinleri teklifin TBMM’ye sunulan metninden (PDF) yazıya döküldü.

İLGİLİ KAYITLAR

Bağlam