633 sayılı diyanet işleri başkanlığının kuruluş ve görevleri hk.kan.(ss . 870 )

DEVLET BAKANI VE BAŞBAKAN YARDIMCISI ABDÜLLATİF ŞENER (Sivas)Dolayısıyla, 23 500 cami imam-hatipsizdir. Buraların Diyanete mensup imam-hatipler tarafından doldurulması, atamalarının yapılması gereklidir diye düşünüyorum.

Sayın Kaptan "biçki-dikiş, trikotaj öğretmenlikleri vekâleten yürütülmektedir. Asaleten bunlara kadro verilecek mi? Verilmeyecekse, bu bir adaletsizlik olur mu" diyor.

Diğer bazı arkadaşlarımız da, benzer, değişik kurumlardaki çalışanlarla ilgili benzer şeyler söylediler. Bunların her biri ayrı bir incelemeyi gerektiriyor. Doğrusu, şu anda, bunlarla ilgili teknik detaylara vâkıf değilim; ama, biçki-dikiş, nakış öğreticileri "öğretmen vekili" olarak çalışmıyorlar, bunlar "ücretli usta yöneticisi" olarak çalışıyorlar. Arada, belli bir statü farkı var; ama, bu statü farklarına rağmen, bu tür özellik arz eden tüm kurumlarda çalışanların toptan değerlendirilmesinde fayda olabileceğini düşündüğümü belirtmek isterim.

Sayın Gazalcı "1 440 kütüphane var. Bu kütüphanelerde, kiminde kadro olmadığı için, kiminde kadro bulunduğu halde personel olmadığı için eksiklikler var; bu kadrolar verilecek mi" dediler. Yine aynı şekilde "öğretmenlik bekleyenler var; bunların, bu öğretmenlik bekleyenlerin atamaları ne zaman yapılacak" diye sordular.

Kütüphanelerdeki hizmetler, eğer kadrosuzluk veya personel yetersizliği nedeniyle aksıyorsa, gerçekten personel yetersizliği varsa, bu, birinci öncelikli bir sorun demektir; bunun çözülmesi lazım. Bana gelirse...

MUSTAFA GAZALCI (Denizli)Yazılı soruya verilen yanıt...

DEVLET BAKANI VE BAŞBAKAN YARDIMCISI ABDÜLLATİF ŞENER (Sivas)Dolayısıyla, konunun hemen değerlendirilmesi lazım; çünkü, kütüphaneler, bilgiye ulaşmak için önemli alanlardan biridir. Çağdaş bir dünyada da kütüphanelerin, personel yetersizliğinden sunacağı hizmetlerin eksik kalması kabul edilebilir bir şey değildir, bana göre. Bu konuyu tekrar ilgili bakanlıklara ileteceğim.

Öğretmenlik bekleyen ilgili yüksekokul mezunu çok sayıda gencimiz var... Dediğiniz doğrudur; ancak, bir yerden mezun olup beklemek ayrı şey; bana kalırsa, bu kanun teklifinde söz konusu olan konu daha farklı bir durumdur. Biz, yüksek tahsilini bitirmiş, öğrenim hayatını tamamlamış her gencimizin, vatandaşımızın mesleğiyle ilgili olarak bir iş bulmasını ve çalışmasını arzu ederiz; ancak, işsizlik genel bir sorundur. Bu sorunun sadece kamu tarafından istihdam edilmekle çözülmesi de mümkün değildir. Nitekim, yıllık olarak atama kadrolarında en yüksek payı öğretmenlere ayırıyoruz. Aşağı yukarı, yıllık 20 000 civarında öğretmen ataması yapılmaktadır. Yani, mevcut açıktan atama kadrolarının yarısı, öğretmenlerimiz için ayrılmaktadır. Buna rağmen, öğretmen açığımız giderilmiş değildir. Öğretmen olabilecek gençlerimiz de tamamen istihdam edilebilmiş değildir. Bu, bir sorundur; imkânlar elverdikçe bunun çözülmesi gerektiğine katılırım; ama, eldeki imkânları da belli bir ölçüye göre dağıtma zorunluluğu ortaya çıkıyor, takdir edersiniz.

"Bu yasa nedeniyle bütçe dengeleri bozulmayacak mı?.." Bu yasa nedeniyle bütçe dengeleri bozulmayacaktır; çünkü, zaten, bu 9 000 kişi şu anda çalışmaktadır.

MUSTAFA GAZALCI (Denizli)Emsalinin üçte 2'si...

DEVLET BAKANI VE BAŞBAKAN YARDIMCISI ABDÜLLATİF ŞENER (Sivas)Evet, üçte 2 maaşla çalışmaktadır. Emekli kesintileri devam etmektedir. Bunlara bağlı olarak ortaya çıkacak ilave maliyet ise telafi edilebilir, karşılanabilir bir miktardır. Onun miktarını arkadaşlarımız çıkardılar, tam maaş alırsa, yıllık 12 trilyon toplam maliyeti var. 2005 yılı için düşünecek olursanız, bu yasa çıktıktan sonra intibakları sağlanacağı için, 2005 yılına isabet edecek maliyet daha düşük olacaktır. Bu rakamsa, 150 katrilyon liralık bir bütçe içerisinde önemli bir maliyet ifade etmemektedir. Kullanılmayan ödeneklerle bile bu bütçe dengesini koruyabilecek bir durumu ifade etmektedir.

Diğer taraftan, Sayın Küçük, "okullarda hizmetli sıkıntısı var; bunların giderilmesi için çalışılıyor mu" dediler. Gerçekten, özelleştirme nedeniyle açıkta kalan işçilerin istihdamına yönelik bir düzenleme yapılmıştır. Bu düzenleme yapılmıştır. Bu düzenleme çerçevesinde, özelleştirilen kurumlardaki işçilerin bir kısmı Millî Eğitim Bakanlığına, okullardaki bu ihtiyacı karşılamak için aktarılmaktadır; ama, bunun dışında diğer bazı önlemler de olabilir. Bunu Millî Eğitim Bakanlığımıza iletmemiz, ona göre sorunun cevabını tamamlamak gerekir diye düşünüyorum.

"Köy sağlıkocaklarında doktor, ebe yok; bunlara yönelik kadro çalışmaları var mı" deniliyor. Aslında, belki, büyük köyler için sorun olmayabilir; ama, Türkiye'de vaktiyle çok küçük yerleşim yerlerinde, hatta şu anda kimsenin yaşamadığı bazı bölgelerde birtakım sağlıkocakları kurulmuş. Buralara hem ebe ve doktor göndermekte zorluk var hem de kimse kalmadığı için buralarda yapılan istihdam anlamsız hale de gelmiştir. Vaktiyle belli bir politika olarak benimsenmiş olan bu tür yerlerin aslında tekrar gözden geçirilmesi lazım; çünkü, tayin yaptığınız takdirde de orada kimse çalışmıyor, bir vesile bir aracı buluyor ve oradan başka yerlere geçmeye çalışıyor. Bana kalırsa, rantabl olmayan, düzgün hizmet sunumuna imkân bulunmayan küçük yerleşim yerlerine, ebe, doktor tayini yerine, mobil sağlık hizmetleriyle ulaşmak daha doğrudur, daha sağlıklıdır diye düşünüyorum. Ama, Türkiye'de, bildiğiniz gibi, çok küçük, köy niteliğindeki yerleşim yerleri dışında, belde denilebilecek, ilçe olarak bilinen yerlerde bile sağlık personeli sorunu çekilmektedir; ama, mutlaka bunların giderilmesi lazımdır diye düşünüyoruz. Bu nedenle, sözleşmeli sağlık personeliyle ilgili bir düzenleme yapmıştır Hükümetimiz; çakılı kadro esası getirmiştir sağlıkta. Bu mekanizmayla, sağlık personelinin, doktorun gitmediği yerlere sağlık personeli gönderme imkânı doğmuştur. Pek çok yerde bu noktada önemli mesafeler alınmıştır; ama, bunu da yeterli görmüyoruz. Sistemin sürekli kontrol edilerek iyileştirilmesinin de faydalı olduğunu düşünmekteyim.

Sigorta hastanelerindeki sıkıntılar varsa, elbette giderilmesi lazım.

Adil davranıldığına inanıyor muyuz?.. Adaletli olan şeyin adil olduğuna inanmak lazım. Eğer bir yerde adaletsizlik varsa -somut olarak herhangi bir yeri kastetmiyorum- burada da illa adalet vardır dememek lazım; ama, insanlığın adalet arayışı süreklidir, geçici değildir; hatta, millet olarak bizde adalet duygusu, adaleti arama duygusu, refah artışı çabasından daha önde bir duygudur. Toplumun bu konuda gerçekten adaletin sağlandığına inanması lazımdır. Bunu gerçekleştirmek de, başta iktidar olmak üzere bütün sorumluların görevidir diye düşünürüm.

Sayın Torun "hangi tarihlerde vekâleten atamalar yapılmıştır" dedi. 2001 yılında 1 250, 2002 yılında 2 650, 2003 yılında 2 500, 2004 yılında 3 500 olmak üzere toplam 9 900 rakamına ulaşılmıştır. Bunların bir kısmı ayrıldığı için şu andaki rakam 9 102 kişidir. Bu yasa teklifinden sonra da herhangi bir vekil ataması yapılmamıştır.

Sayın Dursun Akdemir'in sorusu da, "3 Kasımdan önce veya sonra" diye sorulan sorusu da, öyle zannediyorum ki, böylece cevaplandırılmış olmaktadır.

Teşekkür ederim.