Türkiye radyo ve televizyon kanununda değişiklik yapılması hakkında, (s.s.219)

ALİ KOÇAL (Zonguldak)Teşekkür ediyorum.

Sayın Başkan, sayın milletvekilleri; görüşülmekte olan 219 sıra sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı’nın 7’nci maddesiyle TRT personelinin statülerinin belirlenmesi ve geçici işçi statüsünde çalışan TRT personelinin kadro almaları için Cumhuriyet Halk Partisi Grubu adına verilen önerge üzerinde söz almış bulunuyorum. Hepinizi saygıyla selamlıyorum.

Değerli milletvekilleri, bilindiği gibi Türkiye Radyo Televizyon Kurumunun hizmetleri, işçi sayılmayan kadro karşılığı sözleşmeli personel ve yine, işçi sayılmayan geçici sözleşmeli personel ve götürü bedel hizmet alımı sözleşmesi hükümleri doğrultusunda çalıştırılan personel tarafından yürütülmektedir. İşçi sayılmayan geçici sözleşmeli personel ile kadro karşılığı sözleşmeli personel aynı işi yapmalarına karşın farklı ücretler almaktadırlar. Bu yurttaşlarımızın kadroya alınması ve diğer çalışanlar ile aralarındaki ücret ve özlük hakları farklılıklarının giderilmesi adaletin gereğidir.

Basında her gün sizler de izliyorsunuz, TRT Genel Müdürünün farklı yerlerden binlerce dolar maaş aldığına ve farklı kurumlardaki makam araçlarını kullandığına ilişkin haberleri okuyoruz. Genel Müdürünün bu kadar yüksek bir maaş aldığı böyle bir kurumda diğer çalışanlar ile aynı işi yapmalarına karşın ayda 800 YTL maaşla çalışan yurttaşlarımıza kadro vermemek onları isyana teşvik etmek demektir. Verdiğimiz önergeyle TRT personeli arasındaki bu ayrımın kaldırılmasını istiyoruz. Cumhuriyet Halk Partisi olarak tabii biz böyle istiyoruz ama AKP kendi çıkarları doğrultusunda hareket etmeyi sürdürüyor.

Değerli milletvekilleri, TRT’de geçici işçi olarak çalışan yurttaşlarımızın kadro almaları için acaba iktidar milletvekili yakını veya çocuğu mu olmak gerekiyor veya bakan mahdumu mu olmak gerekiyor veya enişte, bacanak, baldız, damat olmaları mı gerekiyor bu arkadaşlarımızın? Yakın akrabalara, danışmanlara her türlü imkân sağlanırken geçici işçilerin ihmal edilmesi hiçbir şekilde izah edilemez. Bu mağduriyeti gidermek Hükûmetin asli görevi olmalıdır. Hükûmetin bu görevini yapması için tekrar kendilerini göreve davet ediyoruz.

Değerli milletvekilleri, tasarıya eklenen “sözleşmeli personel” tanımı da kadro karşılığı sözleşmeli personeli kapsamamaktadır. O nedenle, bu konuda da şimdiden Hükûmeti uyarıyoruz ve bu sorunun giderilmesini öneriyoruz.

Bu soruna çözüm bulunması gerekirken, şu anda, AKP gibi düşünmeyen TRT çalışanlarının memur kadrosuna geçirilmekle tehdit edildiğini de hepimiz biliyoruz. Sayın Bakan bu konuyu yakından takip ediyor diye düşünüyor ve Sayın Bakana soruyorum: Acaba, bu tavrınızla kadro karşılığı sözleşmeli personel statüsünde çalışanları memur kadrosuna mı atamayı düşünüyorsunuz? Bunu gerçekten bir tehdit olarak mı kullanmak istiyorsunuz ve çalışanların size muhtaç duruma mı getirilmesini öngörüyorsunuz? Bu nedenle mi bu maddeyi ilgili yasaya koymadınız?

Ayrıca, yine Sayın Bakana sormak istiyorum: Kadro karşılığı sözleşmeli personel statüsünde çalışanların memur kadrolarına atanmayacağına ilişkin bir güvence getirmeyi düşünüyor musunuz?

Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; yine bu önergemizle götürü bedel hizmet alımı sözleşmesiyle personel çalıştırılmasına son verilmesini öneriyoruz. Basına yansıyan haberlerden tespit edebildiğimiz kadarıyla Sayın İbrahim Şahin döneminde götürü bedel hizmet alımı sözleşmesiyle alınan kişi sayısı 33’tür. Bunu daha önceki konuşmacı arkadaşlarımız da ifade ettiler. Bu kişiler TRT’ye girmeden önce, Hükûmete yakın birtakım medya kuruluşlarında görev almışlardır. Tabii, yine İbrahim Şahin’in bugüne kadar, yani altı aylık döneme baktığımız zaman, başka kurumlardan nakil yoluyla 21 kişiyi, işçi sayılmayan geçici personel statüsünde 15 kişiyi de TRT’de işe başlatmış olduğunu görüyoruz.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)