İş kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik yapılması hakkında kanun tasarısı; trabzon mv.cevdet erdöl ve 2 mv. ile şanlıurfa mv.ramazan başak'ın çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığının teşkilat ve görevleri hakkında kanun ile bazı kanunlarda değişiklik yapılması hakkında kanun teklifleri (s.s.:224)

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Bursa)Sayın Başkanım, kısa bir açıklama yapmak istiyorum.

BAŞKANBuyurun.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Bursa)Şimdi, bu terör mağdurlarıyla ilgili önergenin önemli bölümü bununla ilgili. Şu anda binde 7 kota var ve açık kontenjan 2.538, yani 2.538 terör mağduru istihdam edilebilecek durumda ama çok şükür ki yok. Şimdi, biz, bu düzenlemeyle yüzde 1’e çıkarıyoruz ki, o zaman, açık kontenjan daha da fazla oluyor. Dolayısıyla bu konuda bir sıkıntı yaşamıyoruz.

Ayrıca, biz, bu maddede, bakın, biraz sonra okunacak önergeyle çok önemli düzenlemeler getiriyoruz. Onunla ilgili bir iki cümle ifade etmek istiyorum. Yüzde 3 özürlü kontenjanın işveren payını hazine ödüyor. Yüzde 3’ün üzerinde kontenjan fazlası çalıştırırsa -özürlü- yüzde 50’sini de yine hazine karşılayacak. Ayrıca, 50 kişinin altında işçi çalıştırıyorsa bir işletme ve özürlü çalıştırıyorsa, bunun da yüzde 50 işveren prim payını hazine karşılayacak. Bu da yetmedi, korumalı iş yerleri var. Bakınız şimdi önergede geliyor. Korumalı iş yerlerinde yüzde 60 özürlü olan ve tümden yüzde 60 özürlüleri çalıştıran iş yerleri bunlar, bunların da işveren payını hazine karşılayacak tümden, biraz sonra gelecek olan önergeyle. Çok önemli bir düzenlemedir, önemli bir maddedir ve özürlülerle ilgili ve zorunlu istihdamla ilgili çok ciddi düzenlemeleri önergeyle tamamlamış oluyoruz.

Teşekkür ediyorum Sayın Başkanım.

Önergeye katılmıyoruz.