Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/3119) münasebetiyle

GÜLCAN KAÇMAZ SAYYİĞİT (Van)Tamam Başkanım, sağ olun.

2/7/2018 tarih ve 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 135'inci maddesi ile 2547 sayılı Kanun'un 113'üncü maddesi değiştirilerek rektör atamaları için profesör olma dışındaki tüm ölçütler ve kurumsal süreçler yok sayılarak Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı bir biçimde devlet ve vakıf üniversitelerine rektör atamaları tümüyle Cumhurbaşkanı'nın yetkisine bırakıldı.

Şimdi, YÖK öncesi 1981 yılına kadar -arkadaşlar da ifade ettiler- her üniversite kendi rektörünü kendi belirlerken bu yetki YÖK'le birlikte YÖK'e ve Cumhurbaşkanına verildi. 92 ve 2016 yılları arasında üniversiteler kendi içindeki seçimlerle 6 adayı belirledikten sonra YÖK bu 6 aday sayısını 3'e düşürüyor, Cumhurbaşkanı ise bu 3 kişiden 1'ini rektör olarak atıyordu. Şimdi, gelelim, bu dönemde atanan rektörlerin serencamına biraz bakalım: Yapılan son araştırmalara göre bu dönemde atanan 72 rektörün yayımlanmış tek bir bilimsel makalesi olmadığı gibi, 140'ın üzerinde rektörün ise uluslararası akademide atıf yapılmış tek bir makalesi maalesef bulunmamakta ancak akademik performansı en düşük olan bu 72 rektörün sosyal medya paylaşımları sayısı ile akademik nitelikleri arasında da fazlasıyla bir ters orantı söz konusu. Bu rektörlerin 56'sının günde 100'den fazla Twitter paylaşımı yaptığı ve bu paylaşımların içeriğinin ise rektörler ile Hükûmet üyeleri arasında ya da Hükûmete yakın kuruluşların karşılıklı ziyaretleri olduğu net bir şekilde görülüyor.

Son olarak şunu ifade edeceğim: Bu gelinen noktada üniversiteler kendi kurulları aracılığıyla karar alabilen ve bu kararları hayata geçirebilen kurumlar olmaktan hızlıca uzaklaştı. Atanan rektörlerin de siyasi iktidar ve YÖK'ten alacağı talimat ve onaylara göre karar verdiği kurumlara indirgendi. Demek istediğimiz şu: Bu, liyakatsiz atamalardan vazgeçilmesi gerekiyor ve bu maddenin kanun teklifinden çıkarılması gerekiyor.

Teşekkür ederim.