İçeriğe atla

27. DÖNEM · 600 SANDALYE

Ara
GENEL KURUL · 106. BİRLEŞİM · ÇARŞAMBA

İYİ PARTİ Grubu önerisi münasebetiyle

Mahmut Tanal

İstanbul Milletvekili · CHP

Genel Kurul, 106. Birleşim · 3. yasama yılı · 1 Temmuz 2020 · 334 kelime · yaklaşık 2 dakikalık okuma

Kaynak göster

Mahmut Tanal (CHP), 1 Temmuz 2020 tarihinde TBMM Genel Kurulu, 106. Birleşim oturumunda konuştu (gündem: İYİ PARTİ Grubu önerisi münasebetiyle); konuşma 334 kelime.

Mahmut Tanal (CHP, İstanbul). “İYİ PARTİ Grubu önerisi münasebetiyle”. TBMM Genel Kurulu, 106. Birleşim tutanağı, 1 Temmuz 2020. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/mahmut-tanal-27-2020-07-01-iyi-parti-grubu-onerisi-munasebetiyle (erişim: 27 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/milletvekili/UyeGenelKurulKonusmalariDetay?eid=89402

Sade metin (Markdown) →

Konuşmanın tam metni

TBMM tutanağından · Kaynak ↗ (yeni sekmede açılır)

CHP GRUBU ADINA MAHMUT TANAL (İstanbul)Teşekkür ederim Sayın Başkan.

Değerli milletvekilleri, hepinizi saygıyla, hürmetle selamlıyorum.

Öncelikle, gerçekten, dünyada iyi yönetim sistemleri, kötü yönetim sistemleri açısından adlandırma yapılırken, yönetim sisteminde egemen olan ilkenin liyakat olup olmaması önem teşkil etmekte. Türkiye’deki bu çürümüşlük ve çürümüşlüğü bir an önce durdurabilmek için bu araştırma önergesini getiren İYİ PARTİ’ye teşekkür ediyorum. Çünkü, eğer gerçekten bir ülkenin bir an önce yıkılmasını istiyorsanız tank, top, tüfek yerine, o ülkede eş dost ataması yapacaksınız, liyakati rafa kaldıracaksınız. İdare hukukunda Profesör Doktor Sait Gürhan’la biz… Onun doktora teziydi aynı zamanda liyakat “Eğer devlet yönetiminde biz liyakati esas edersek o devlet iyi yönetilen bir devlet olur, efendim, adaletli bir devlet olur, özgürlükçü bir devlet olur, eşitlikçi bir devlet olur; üretim artar, istihdam artar, hukuka olan ve devlete olan güven artar.” Ama şu andaki durumumuz o mu?

Anayasa’mızın 70’inci maddesi diyor ki: “Hizmete alınmada, görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir ayrım gözetilemez.” Ama biz şu anda Türkiye’ye sokakta sorduğumuz zaman, en büyük sorunun torpil olduğu, kayırmacılık olduğu, eş dost atamalarının olduğu söylenmektedir ve bunu görüyoruz.

Peki, bunu genel ifadelerle söyledikten sonra, diyeceksiniz ki: “Yahu, arkadaşım, somuta indirgeyin.” Yani bu eş dost atamaları -gerçekten isim isim sayarsam- var mı elimizde? Bakın, Cumhuriyet Halk Partisi Genel Merkezi tarafından, kamu kurumlarındaki eş dost atamalarının böyle tek bir vaziyette, isim isim, hangi kurumda kimin akrabasının, kimin eşinin, kimin dostunun, kimin oğlunun, kimin kızının, kimin gelininin, kimin damadının çalıştığının açık ve net bir vaziyette haritası çizilmiş durumda. Ben, burada fırsat buldukça, şimdi size… Rahmetli İsmet İnönü’nün bir sözü var, diyor ki: “Namuslular, namussuzlar kadar cesaretli, cesur olsa namussuzlar bu kadar çoğalmaz.” Onun için, bu isimleri şimdi tek tek ifşa ediyorum. Birden fazla maaş alan Cumhurbaşkanlığı bürokratları: Fahrettin Altun, Borsa İstanbul; Ali Taha Koç, TÜRKSAT; İbrahim Kalın, TÜRKSAT; Metin Kıratlı, Borsa İstanbul; Profesör Doktor Uğur Ünal, TDİ; Yunus Arıncı, Vakıfbank, Borsa İstanbul; Arda Ermut, Türk Hava Yolları, Varlık Fonu; Doçent Doktor Mehmet Zahid Sobacı, BİK Yönetim Kurulu Başkanı.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

MAHMUT TANAL (Devamla)Özür dilerim Başkanım.

Metin TBMM tutanağından alındı; ara sözler ve başkanın uyarıları tutanaktaki gibidir. Hata bildir

AYNI GÜN GENEL KURUL’DA

Aynı gün söz alan diğer vekiller

103 konuşma daha · 1 Temmuz 2020

103 konuşmanın tamamı →