Staj ve çıraklık dönemlerinin uzun süreli çalışma kapsamına alınması talebine ilişkin
Kaynak göster
Kürşad Zorlu (İYİ Parti), 1 Mart 2024 tarihinde 7/10041 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 250 gün sonra, 6 Kasım 2024).
Kürşad Zorlu (İYİ Parti, Ankara). “Staj ve çıraklık dönemlerinin uzun süreli çalışma kapsamına alınması talebine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/10041, 1 Mart 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-10041-staj-ve-ciraklik-donemlerinin-uzun-sureli-calisma-kapsamina-alinmasi-talebine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/22a78421-eb20-4e63-a15e-018e09dbaec5
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 250 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını; Anayasa'nın 98. ve İçtüzüğün 96. maddeleri gereğince saygılarımla arz ederim.
SGK mevzuatına göre staj ve çıraklık döneminin kısa süreli çalışma kapsamında değerlendirilmesi sebebiyle, 8 Eylül 1999 öncesi staj ve çıraklık girişi olan vatandaşlar EYT kapsamı dışında kalarak emekli olamamışlardır. Bu durum da büyük mağduriyetlere yol açmıştır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, staj ve kademeli emeklilik hakkında basın mensuplarının sorusuna "Gündemimizde staj mağdurları ve kademeli emeklilikle ilgili bir çalışmamız yok" dese de, vatandaşlarımızın beklentisi çalışma yapılması yönündedir. Nitekim Cumhurbaşkanı, Adana'da yaptığı mitingde konuyla ilgili müjde vereceklerini de açıklamıştır. Seçim öncesi vatandaşlarımızın mağduriyetleri üzerinden algı yapılmaması doğru olandır.
Buradan hareketle;
SORULAR
Staj ve çıraklık dönemlerinin uzun süreli çalışma kapsamına alınması için çalışma yapılmakta mıdır?
Bu konuda yürütülen güncel bir çalışma var ya da önümüzdeki süreçte olacak ise bunun detayları ne zaman açıklanacaktır?
Çalışma yapılıyorsa koşulları nelerdir?
Çalışmanın ne zaman sonuçlanması beklenmektedir?
Cep Tel.: 0(506) 333 42 06
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 08.03.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1394250 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Ankara Milletvekili Sayın Prof. Dr. Kürşad ZORLU tarafından yöneltilen 7/10041 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası; meslek liselerinde okumakta iken veya yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı primi alınmaktadır. Emeklilik şartlarının belirlenmesine esas olan sigortalılık süresinin başlangıcında, sigortalı adına ilk defa emekliliğe esas olan (Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları) priminin ödendiği tarih esas alınmaktadır.
Bununla birlikte, 03.03.2023 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7438 sayılı Kanunla; yaşlılık aylığına hak kazanma koşulları 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun Geçici 81. maddesinin birinci fıkrasının (B) bendi kapsamında tespit edilen sigortalıların söz konusu maddede düzenlenen yaş şartı dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık aylığından yararlanabilecekleri hüküm altına alınarak, 08.09.1999 ve daha önceki bir tarihte ilk kez sigortalılık başlangıcı bulunan sigortalıların, yaşlılık aylığına hak kazanma koşulları arasında yer alan yaş koşulu kaldırılmış olup, prim gün sayısı şartında herhangi bir değişiklik yapılmamıştır."
Prot. Dr. Vedat | AN
Bakan Çankaya / ANKARA Tel:(312) 296 — 71 68