Bağ-Kur'a tabi çalışanların prim günlerinde düzenleme yapılmasına ve staj sürelerinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesine ilişkin
Kaynak göster
Doğan Demir (Gelecek Partisi), 6 Temmuz 2023 tarihinde 7/1370 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 102 gün sonra, 16 Ekim 2023).
Doğan Demir (Gelecek Partisi, İstanbul). “Bağ-Kur'a tabi çalışanların prim günlerinde düzenleme yapılmasına ve staj sürelerinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/1370, 6 Temmuz 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-1370-bag-kur-a-tabi-calisanlarin-prim-gunlerinde-duzenleme-yapilmasina-ve-staj-surelerinin-sigo (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/3d10d820-22d7-403f-9e8a-01892f192840
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 102 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıda belirtilen sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını, Anayasanın 98 ve TBMM İçtüzüğünün 96'nci maddeleri gereğince saygıyla talep ederim.
EYT düzenlemesi kapsamında SSK'lılar 3600 günde, Bağ-Kur'lular ise 5400 prim günü içerisinde emekli olabilir hale getirilmiştir. Düzenleme sonrasında özellikle küçük esnaf olan Bağ-Kur'lu vatandaşlarımız mağdur olmuş durumdadır. | milyon küçük esnafımızı ilgilendiren bu durumla ilgili seçim öncesinde düzenleme yapılacağına dair Cumhurbaşkanımız tarafından müjde verilmişti.
Yine aynı düzenleme kapsamında staj süreleri sigorta başlangıcı olarak kabul edilmeyen vatandaşlarımızda EYT düzenlemesinden faydalanamamış, vatandaşlarımız mağdur edilmiştir.
Bu bağlamda;
SORULAR
Bağ-Kur'lu vatandaşlarımızın emekli olabilmeleri için prim günlerinde yeni bir düzenlemeye ne zaman gidilecektir?
Bağ-Kur'lu, çalışan sayısı az küçük esnaflarımız için yapılacak düzenlemenin kapsamı nedir?
Staj mağduru vatandaşlarımızın mağduriyetlerini gidermeye yönelik bir çalışma yapılacak mıdır?
TBMM Halkla İlişkiler Binası No: F122
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 13.07.2023 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1247429 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile İstanbul Milletvekili Sayın Doğan DEMİR tarafından yöneltilen 7/1370 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Mesleki eğitim; kamu ve özel sektöre ait kurum, kuruluş ve iş yerleri ile mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarındaki eğitim ve öğrenimi kapsamaktadır.
İşletmelerde mesleki eğitimin amacı, öğrencinin iş hayatına dahil olması değil eğitiminin bir parçası olarak eğitim gördüğü mesleği uygulama ile öğrenmesidir. Başka bir ifade ile bunlar bildiğimiz anlamda bir çalışan değil öğrencidirler.
Bu durumda yalnızca uygulama esnasında meydana gelebilecek risklere karşı kısa vadeli sigorta kolları kapsamında sosyal güvenlik şemsiyesi altına alınmışlardır.
Dolayısıyla çıraklık ve stajyerlikte geçen süreler malullük yaşlılık ve ölüm sigortası kapsamında bulunmadığından söz konusu sürelerdeki işe başlama tarihinin, aylığa hak kazanmada ilk işe giriş tarihi olarak kabul edilmesi mümkün bulunmamaktadır.
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi (4/1-(b)) kapsamındaki sigortalılara yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için gerekli olan prim ödeme gün sayısının 7200 güne indirilmesi hususuna ilişkin çalışmalar devam etmektedir.
Orj
Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN Bakan
Emek Mahallesi Naci AYVALIOĞLU Cad. No:13 Ayrıntılı bilgi için irtibat: Soru Önergeleri Birimi