İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/14612 GEÇ CEVAPLANDI · 105 GÜN

KİT'lerde çalışan mühendislik mezunu işçi personelin işçi mühendis kadrosuna geçirilmesi talebine ilişkin

Kaynak göster

Ümit Dikbayır (İYİ Parti), 31 Temmuz 2024 tarihinde 7/14612 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 105 gün sonra, 13 Kasım 2024).

Ümit Dikbayır (İYİ Parti, Sakarya). “KİT'lerde çalışan mühendislik mezunu işçi personelin işçi mühendis kadrosuna geçirilmesi talebine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/14612, 31 Temmuz 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-14612-kit-lerde-calisan-muhendislik-mezunu-isci-personelin-isci-muhendis-kadrosuna-gecirilmesi-t (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/8f867357-7e6a-45bd-9db4-0191087c6693

Sade metin (Markdown) →

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. 15. gün
  3. Bakanlık cevapladı

Verilişten cevaba 105 gün. Tarihler TBMM kaydından.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorularımın T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını Anayasa'nın 98. ve TBMM İç Tüzüğü'nün 96. maddeleri gereğince saygılarımla arz ederim.

Ümit DİKBAYIR Sakarya Milletvekili

Kamu kurumları ve KİT'lerde (Kamu İktisadi Teşebbüs) çalışan Mühendisler 2015 yılından itibaren çeşitli gerekçelerle iş sözleşmesine dayalı olarak 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi personel olarak alınmaktadır. Fakat Kamuda işçi olarak istihdam edilip sonradan Mühendislik Fakültesini bitirip bu Mühendislik diplomasına hak kazanan Kamu işçileri İşçi Mühendis kadrosuna alınmamaktadır.

Gerekçenin tamamını göster (5 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

4857 İş Kanunda İşçilerin görevde yükselmesini engelleyici madde, kanun veya KHK yoktur. Kamuda ki bu işçiler branşında uzman olmalarına rağmen İşçi Mühendislik kadrosuna alınmamakta ve çeşitli nedenle İntibakları yapılmamaktadır.

T.C Devlet Demiryolları, Karayolları Genel Müdürlüğü, Devlet Su İşleri, TEİAŞ, MSB bağlı TSK Fabrikaları gibi Kamu ve KİT kurumlarında çalışan işçilerden Mühendislik Fakültesini bitiren işçilerin gerekli olan mühendislik İntibakları yapılmamakta ve işçi mühendislik kadrosuna geçirilmemektedir.

Devlet kurumlarında 2015 yılından itibaren alınan işçi mühendis kadrosunda çalışan meslektaşları gibi mesleklerinin ve unvanlarının gereği olan müdürlüklerde, uygun pozisyonlarda çalışamamakta, meslekleriyle ilgili toplantılara, seminerlere, eğitimlere katılamamakta ve bu haklardan mahrum kalmaktadır.

Devlete mali yük getirmeyecek İntibak taleplerinin yerine getirilip, İşçi Mühendis kadrosunda çalışmak için mücadele vermektedirler.

Bu bağlamda;

SORULAR

  1. Kamu kurumlarında, İhtisas alanı dışında çalışan mühendislerin yaşadıkları mağduriyetleri gidermek için yasal düzenlemeler yapacak mısınız?

  2. 2015 yılı itibariyle Kamu ve KİT Kurumlarında işçi mühendis kadrosuna alım olduğu halde ihtisas alanı dışı çalışan işçilere bu işçi mühendis kadrosuna neden alınmamaktadır?

  3. Ülkemizin gelişmesi ile ilgili böyle önemli bir konunun işçi toplu sözleşmesi ile sonuçlandırılmamaktadır?

Bakanlığın cevabı

Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·

İlgi (o : 08.08.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1472918 sayılı yazınız.

İlgi yazı ekinde alınan Sakarya Milletvekili Sayın Ümit DİKBAYIR tarafından yöneltilen 7/14612 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.

"21.04.2021 tarihli ve 31461 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 73 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi uyarınca "Cumhurbaşkanı tarafindan belirlenen temel hedef ve amaçlar çerçevesinde; memur ve diğer kamu görevlilerinin tabi olacakları personel rejimlerinin temel ilke ve esaslarının belirlenmesine, hukuki ve mali statülerinin ve uygulama esaslarının tespit edilmesine, düzenlenmesine, geliştirilmesine, personel rejimleri arasında uyum, denge ve koordinasyonun sağlanmasına ilişkin iş ve işlemleri ilgili mevzuat çerçevesinde yürütmek, " görevi, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünce yürütülmektedir. "

Prof. Dr. Vedat ŞIKHAN

Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68

Telafan: (21) 90A &NAN

Metin otomatik okundu. Yanlış okunan bir yer görürseniz bildirin. Hata bildir