Kamu işçilerinin mali ve özlük haklarının iyileştirilmesine ilişkin

Aşağıdaki sorularımı T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sn. Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını, Anayasa'nın 98. ve Türkiye Büyük

Millet Meclisi içtüzüğünün 96'ncı maddeleri gereğince saygılarımla tatep i , 26.08.2024

Bilindiği üzere Kamuda yaklaşık 700.000 işçi çalışmaktadır. Bu işçilerin birçoğu Orman Genel Müdürlüğü, Türkiye Kömür işletmeleri, Milli Savunma Bakanlığı'na bağlı TSK fabrikaları, Devlet Demiryolları ve Karayolları Genel Müdürlüğü gibi hayati önem arz eden kurumlarda görev yapmaktadırlar. İşçilerin ücretleri enflasyon karşısında adeta ezdirilmiştir. Bu sebepten dolayı, işçiler emekli olmaya ve istifaya zorlamıştır.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. Yaklaşık 700.000 kamu işçisinin aldığı ücretlerin, artan enflasyon karşısında eridiği görülmüştür. Bu nedenle artan enflasyon da dikkate alındığında yeni bir ücret artışı yapılması konusunda çalışmanız var mıdır? Varsa nelerdir?

2. 193 sayılı gelir vergisi kanunu tüm çalışanları kapsamaktadır. Ancak farklı uygulamalardan dolayı memurlardan gelir vergisi kesilmez iken işçilerden büyük oranlarda vergi kesilmektedir. Bu haksız uygulamanın giderilmesi için bir çalışma yapacak mısınız? Yapacaksanız bu çalışmalarınız nelerdir?

   EGEMENLİK KAYITSIZ ŞARTSIZ MİLLETİNDİR

3. İşin niteliği bakımından personel yetiştirmenin son derece zor olduğu kritik noktada görev yapan personellerin özel sektör tarafından maaşlarının katları teklif edilerek istifa edip özel sektöre geçtikleri doğru mudur? Bakanlığınız bünyesinde bununla ilgili çalışma var mıdır?

4. Tasarruf tedbirleri bünyesinde birçok kamu kurumunda sadece işçi fazla mesai ücretlerinde tasarrufa gidildiği diğer pek çok kalemde tasarruf emaresi gözükmediği doğru mudur?

5. Orman Genel Müdürlüğünde yangın işçilerinin 5,5 gün ekip binalarında, 1,5 gün evlerinde dinlenmek sureti ile çalıştırdığı. Bunun günlük 18,5 saat çalışmaya tekabül ettiği ve bu çalışma sisteminin 4857 sayılı iş kanununa aykırı olduğu ve müfettişlerin bu konuda bir şey yapamadığı doğru mudur? Bu konuda çalışmanız var mıdır?

6. Son üç ay içerisinde yetişmiş kamu işçilerinin düşük ücretler ve diğer sebeplerden dolayı kurumlarından istifa ve emeklilik yolu ile ayrıldığı göz önünde alındığında ve geçen yıl aynı dönem ile kıyaslandığında, kaç işçi emekli olmuş veya istifa etmiştir? Bu konuda çalışmanız var mıdır?

7. Kamu işçilerinin sözleşmeleri farklı tarihlerde yapılmaktadır. Ek protokol yaparak tüm işçilere aynı zam oranını verecek misiniz?

8. İşçilerin 2024 emekli maaş bağlanma oranı ile 2025 yılı maaş bağlanma oranı arasında yaklaşık "030-9035 civarında farklılık olduğu uzmanlar tarafından açıklanmaktadır. Bu konunun düzeltilmesi için bir çalışma yapacak mısınız?

9. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında, Bakanlıklarda, Belediyeler ve KİT"lerde 4857 sayılı İş Kanunu'na tabii sürekli işçi statüsünde çalışan üniversite mezunu (ön lisans, lisans, yüksek lisans, doktora) işçilerin yasal düzenleme ile, isteğe bağlı olarak memur kadrolarına geçirilmeyi talep eden Üniversite mezunu kamu işçileri 2015 yılında imzalanan fakat uygulanmayan 3. Dönem Toplu iş sözleşmesindeki 36/1 maddesindeki hükümler uygulanmakta mıdır?

10. Bakanlığınızın bu konuda çalışması var mıdır?

    EGEMENLİK KAYITSIZ ŞARTSIZ MİLLETİNDİR