Belediye şirket işçilerinin mali ve özlük haklarının iyileştirilmesine ilişkin
Kaynak göster
Doğan Demir (Saadet Partisi), 26 Eylül 2023 tarihinde 7/4571 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 48 gün sonra, 13 Kasım 2023).
Doğan Demir (Saadet Partisi, İstanbul). “Belediye şirket işçilerinin mali ve özlük haklarının iyileştirilmesine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/4571, 26 Eylül 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-4571-belediye-sirket-iscilerinin-mali-ve-ozluk-haklarinin-iyilestirilmesine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/b469622f-ef0a-4a53-84c9-018ad559348c
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 48 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıda belirtilen sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını, Anayasanın 98, TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince saygıyla talep ederim.
696 sayılı KHK ile beraber kamuda çalışan taşeron işçilerden merkezi idarede bulunanlar doğrudan kadroya geçerken; belediyelerde çalışan işçiler ise ne yazık ki kadro yerine belediye şirketlerine geçiş yaptırılmıştır. Bu durum o günkü sayı ile 450 bine yakın belediye işçisinin ayrımcılığa uğramasına ve mağduriyetine sebep olmuştur. Yapılan bu eşitsizlik; güncel rakamlara göre ise 600 bine yakın belediye işçisi ve beraberindeki aileleri de dahil olmak üzere ülkemizde yaklaşık 4 milyon insanın yaşamını etkilemekte ve mağduriyet yaratmaktadır. Gelir eşitsizliği, yüksek enflasyon, fahiş kiralar, açlık sınırı altında verilen ücretler, işçilerin geçinmesini ve insanca yaşamasını olanaksız hale getirmiştir.
Deprem bölgesinde deprem sonrası çıkarılan düzenleme ile kamu işçilerine verilen yer değişikliği yapma hakkı belediye şirket işçilerine verilmemiş ve yıllardır süren kadro probleminin yaratmış olduğu mağduriyetlere bir de deprem sonrası yaşanan çaresizlikler eklenmiştir. Ayrımcılık, güvencesizlik ve eşitsizlik artarak devam etmektedir. Belediye şirket işçileri uzun zamandan beri büyük bir eşitsizlik ve ayrımcılığa maruz bırakılmaktadır.
Gerekçenin tamamını göster (5 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Ayrıca bu zorlu koşulların beraberinde getirmiş olduğu sorunlar aile içi dağılmalara ve boşanmalara sebep olmuş, belediye şirket işçilerinde intihar vakaları artmıştır.
Belediye şirket işçilerinin talebi çok açık ve nettir. Eşit çalışma koşulları, eşit güvence ve eşit maaştır. Vatandaşlarımızın bu ağır ekonomik koşullarda kaderine terk edilmemesi ve bir an evvel sorunlarına çözüm getirilmesi gerekmektedir.
Bu bağlamda;
I- Belediye Şirket İşçilerinin eşit güvence, eşit çalışma koşulları ve eşit maaş taleplerine yönelik bakanlığınızın yapmış olduğu bir çalışma var mıdır?
TBMM Halkla İlişkiler Binası No: F122
SORULAR
Kadro kapsamına alınmayarak belediye şirketlerine aktarılan kaç kişi vardır? 3- Deprem bölgesinde çalışmakta olan belediye şirket işçilerinin kadro kapsamına alınması veya şartlarının iyileştirilmesine yönelik bir çalışmanız var mıdır?
Bakanlığınızın, kadro kapsamına alınmayan işçilere yönelik kadro açılması için yapmış olduğu bir çalışma var mıdır?
Belediyelerde çalışan kadro kapsamına alınmayan önlisans ve lisans mezunu olan kaç kişi vardır?
TBMM Halkla İlişkiler Binası No: F122
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 03.10.2023 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1292611 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile İstanbul Milletvekili Sayın Doğan DEMİR tarafından yöneltilen 7/4571 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"2023-2024 yıllarını kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolünde yer alan "696 sayılı KHK Kapsamı Dışında Bırakılan Kamu Taşeron İşçilerinin Daimi Kadroya Geçirilmesi" başlıklı 7'nci madde uyarınca çalışmalara devam edilmektedir. "
Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN
Bakan Çankaya / ANKARA i Tel: (0312) 296 71 68