Uzman çavuşların ve sözleşmeli erbaşların kamu kurum ve kuruluşlarına memur olarak atanmalarına ilişkin
Kaynak göster
Özgür Ceylan (CHP), 11 Ekim 2024 tarihinde 7/17502 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: İçişleri Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 662 gün sonra, 4 Ağustos 2026).
Özgür Ceylan (CHP, Çanakkale). “Uzman çavuşların ve sözleşmeli erbaşların kamu kurum ve kuruluşlarına memur olarak atanmalarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/17502, 11 Ekim 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-17502-uzman-cavuslarin-ve-sozlesmeli-erbaslarin-kamu-kurum-ve-kuruluslarina-memur-olarak-atanmal (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/2ff135bf-1282-4f1f-9eed-01928ab8802a
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 662 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın İçişleri Bakanı Sayın Ali Yerlikaya tarafından yazılı olarak yanıtlanması için gereğini arz ederim.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92'nci maddesi Memurluktan Çekilenlerin Yeniden Atanmalarına ilişkin esasları düzenlemiş olup, maddenin 2'nci fıkrası Devlet memurlarından 657 sayılı Kanun'a tabi olmayanların da devlet memurluğuna girebileceklerini düzenlemiştir. 3269 sayılı Uzman erbaş Kanunu'nda da "Uzman erbaşların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92'nci maddesi hükmünden yararlanabilmeleri için en az yedi hizmet yılını tamamlamış olmaları gerekir. " hükmü ile Uzman Erbaşların bu maddeden faydalanabileceklerine ilişkin bir hüküm yer almaktadır.
Ancak, uzman erbaşların 657 sayılı ve 3269 sayılı Kanunlarla tanınan bu yeniden memurluğa atanma hakları özellikle "kadro açılmaması (bulunmaması)" ve "gireceği sınıfın niteliklerine uymaması" gerekçeleriyle uygulanamamakta, devlet memurluğuna geçiş için başvuranlar red edilmektedir.
Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Diğer yandan yine TSK"?da 6191 sayılı Kanun'a göre istihdam edilen sözleşmeli Erbaş/Erler de Uzman Erbaşlar gibi TSK saflarından kendilerine tevdi edilen görevleri büyük başarı ile yerine getirmekte, özellikle ve öncelikle teröristle mücadele görevleri olmak üzere hayatları pahasına görev yapmaktadırlar. 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş/Er Kanunu gereğince bir sözleşmeli Erbaş/Er, TSK*da en fazla 7 yıl görev yapabilmekte bu süre sonunda sözleşmesi mecburen fesih edilmektedir. Kanun'un "Kamuda istihdam" başlıklı EK 1'nci maddesi "(1) Sözleşmeli erbaş ve er olarak en az yedi hizmet yılını doldurarak ayrılanlardan nitelik belgesi olumlu olanlar, ilgili mevzuatlarındaki şartları taşımaları kaydıyla kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadro ve pozisyonlarına bu maddedeki usul ve esaslar çerçevesinde atanırlar." hükmüne haizdir.
Uzman erbaşlar ve Sözleşmeli Erbaş/Erler TSK'nın muhtelif birliklerinde özveri ile ve mesai mefhumu gözetmeksizin çalışan, vazife ve ülke uğruna şehit veya gazi olmaktan çekinmeyen bir meslek grubudur. Statü kanunları gereği TSK'da "Sözleşmeli statüde" görev yapan uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş/erlerin, başarı ile görev yaptıkları 7 yıldan itibaren kamu kurumlarındaki uygun kadrolara atanmaları hem ilgili Kanunların hükmü hem de vatana hizmetlerini gözünü kırpmadan yerine getirmiş olan uzman erbaşlarımıza bir vefa borcudur.
Bu kapsamda;
SORULAR
Yıllara sari olarak uzman erbaş ve sözleşmeli erbaşlardan Bakanlığınız merkez ve taşra teşkilatlarında istihdam edilenlerin sayısı ne kadardır?
İlgili Kanunların sağlamış olduğu ve yukarıda özetlenen hükümler uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erler için ne derece uygulanmaktadır?
Uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş/erlerin TSK da kazandıkları yetenekler ve ifa ettikleri görevlere de uygun olarak Kamuda açılacak olan "Silahlı güvenlik görevlisi, arama kurtarma personeli, zabıta memuru, orman muhafaza memuru, mahalle ve gece bekçisi, infaz koruma memuru itfaiye eri, gümrük muhafaza memuru, hafif/ağır araç şoförü gibi" uygun kadrolarda öncelikli olârak istihdam. edilmesi konusunda Bakanlığınızca yürütülen bir çalışma ya da planlama var mıdır?
" —— —ama mn emme
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Ali Yerlikaya, İçişleri Bakanı ·
İlgi (o: 23 Ekim 2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1514450 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ekinde yer alan Çanakkale Milletvekili Özgür CEYLAN'a ait 7/17502 esas numaralı yazılı soru önergesi incelenmiştir.
Söz konusu soru önergesi ile ilgili olarak;
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92'nci maddesi; İki defadan Jazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfin niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71'inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfla eşit derecedeki kadrolara atanabilirler. (Mülga ikinci fikra: 29/11 /1984 — KAK-243/56 md.) 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. (...)" hükmünü,
3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'nun 5'inci maddesi; "(...) (Ek fikra: 29/1/2016-6663/14 md.) Uzman erbaşların 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92'nci maddesi hükmünden yararlanabilmeleri için en az yedi hizmet yılını tamamlamış olmaları gerekir." hükmünü amirdir.
Yukarıda yer alan ilgili mevzuat hükümlerine göre; 3269 sayılı Kanun'un 657 sayılı Kanun'a yaptığı atıf neticesinde en az yedi yıl hizmet ettikten sonra ayrılanlara başvurmaları halinde uzman erbaş olarak değil, 657 sayılı Kanun'a tabi memur olarak KPSS'ye girmeden geri dönme imkânı sağlanmaktadır.
Jandarma Genel Komutanlığınca açıktan memur atama kontenjanları, öncelikle ihtiyaç bulunan ünvanların (A vukat, İstatistikçi, Mühendis, Psikolog, Hesap Uzmanı vb) temininde kullanılmaktadır.
Mustafa ÇİFTÇİ Bakan Beştepe Mah. Cumhurbaşkanlığı Cad. 8.Sok. No:47 Yenimahalle ANKARA Bilgi İçin: J.Asb.Üçvş. Sibel KOÇ Telefon No.:*90(312)6019999 Faks No:40312(418)9208 Koor.Asb.
Mustafa ÇİFTÇİBakan