Uzman erbaşların memur kadrolarına atanma taleplerine ilişkin
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 634 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıda belirtilen sorularımın, İçişleri Bakanı Sayın Ali YERLİKAYA tarafından Anayasa'nın 98 ve TBMM İç Tüzüğünün 96'ncı ve 99*uncu maddeleri gereğince yazılı olarak. cevaplandırılmasını arz ederim.
Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde yıllarca büyük ana görev ma Erbaşların atanamama sorunu çözüm bekleyen önemli meselelerden biri olarak karşımızdadır. 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'na tabi olarak görev yapan kimi personel; sağlık, ailevi nedenler veya çeşitli sebeplerle mesleklerinden ayrılmak zorunda kalan ve kanunda belirtilen hizmet süresini tamamlayarak en az 7 yıl görev yapan Uzman Erbaşlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92. maddesi gereğince memur kadrolarına atanma hakkına sahip olmalarına rağmen bu hakları doğrultusunda memur kadrolarında istihdam edilmemektedirler.
Mevzuatın sağladığı bu hakkın uygulanması, kamu kurum ve kuruluşlarının takdir yetkisine takılmakta ve bu nedenle Uzman Erbaşların memuriyete atanmasının önünde engeller ortaya çıkmaktadır. Bu süreç, TSK bünyesinde görev yapmış personel arasında da ayrımcılığa yol açmaktadır. Kadro uygunluğu, ihtiyaç gibi sübjektif gerekçelerle referans sahibi kişilerin atandığı ancak referans bulamayan birçok Uzman Erbaşın yıllardır atanamadığı ifade edilmektedir.
Gerekçenin tamamını göster (4 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Kendi isteğiyle görevinden ayrılan ve kanunun kendilerine tanıdığı hakkı kullanarak memur kadrolarına atanmak isteyen Uzman Erbaşlar, bu süreçte sivil hayata adaptasyon, iş bulma zorlukları ve maddi sıkıntılar gibi birçok sorunla karşı karşıya kalmaktadır. Bu durum, hem aile birliğini hem de sosyal yaşamlarını olumsuz etkilemektedir.
TBMM Halkla İlişkiler Binası, F Blok Kat:3 Oda No:F317, BakanlıklarrANKARA
Uzman Erbaşların yaşadığı bu mağduriyetlerin giderilmesi, haklarının iadesi ve atanma taleplerinin yerine getirilmesi, sosyal adalet ve eşitlik ilkeleri doğrultusunda ele alınmalıdır. Bu çerçevede, ilgili kurumların yetkilerinin daha objektif ve adil bir şekilde kullanılmasını sağlayacak düzenlemelerin yapılması elzemdir.
Bu bağlamda;
SORULAR
Uzman Erbaşların atanamama sorununun çözümüne yönelik bir çalışma yapılmakta mıdır?
Kamu kurumlarının Uzman Erbaşların atanması konusundaki takdir yetkisi, bu hakkın uygulanmasını engellemektedir. Bu sübjektif takdir yetkisini sınırlandıracak, Uzman Erbaşların memur kadrolarına atanmasını kolaylaştıracak bir düzenleme planlanmakta mıdır?
Uzman Erbaşların, kamu kurumlarına atanmaları konusunda referans sahibi olamayan kişilerin mağduriyet yaşadığı ve bu durumun liyakat ilkesine aykırılık taşıdığı belirtilmektedir.
Bu durumla ilgili bir değerlendirme yapılmış mıdır? Bu ifadelerin doğruluk payı var mıdır?
Uzman Erbaşların memuriyet kadrolarına atanma taleplerinin sürekli reddedilmesi, onların sivil hayata adaptasyonunu zorlaştırmakta ve aile birliğini olumsuz etkilemektedir. Bu konuda bir etki analizi yapılmış mıdır ve çözüm önerileri geliştirilmekte midir?
TBMM Halkla İlişkiler Binası, F Blok Kat:3 Oda No:F317. Bakanlıkla/ANKARA
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Ali Yerlikaya, İçişleri Bakanı ·
İlgi (o : 15 Kasım 2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1529598 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ekinde yer alan Ankara Milletvekili Mesut DOĞAN'a ait 7/19074 esas numaralı yazılı soru önergesi incelenmiştir.
Söz konusu soru önergesi ile ilgili olarak;
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92'nci maddesi; "İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71'inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler. (Mülga ikinci fikra: 29/11 /1984 — KHK-243/56 md.) 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. (...)" hükmünü,
3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'nun 5'inci maddesi; "(...) (Ek fıkra: 29/1/2016-6663/14 md.) Uzman erbaşların 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92'nci maddesi hükmünden yararlanabilmeleri için en az yedi hizmet yılını tamamlamış olmaları gerekir." hükmünü amirdir.
Yukarıda yer alan ilgili mevzuat hükümlerine göre; 3269 sayılı Kanun'un 657 sayılı Kanun'a yaptığı atıf neticesinde en az yedi yıl hizmet ettikten sonra ayrılanlara başvurmaları halinde uzman erbaş olarak değil, 657 sayılı Kanun'a tabi memur olarak KPSS'ye girmeden geri dönme imkânı sağlanmaktadır.
Jandarma Genel Komutanlığınca açıktan memur atama kontenjanları, öncelikle ihtiyaç bulunan ünvanların (Avukat, İstatistikçi, Mühendis, Psikolog, Hesap Uzmanı vb) temininde kullanılmaktadır.
Mustafa ÇİFTÇİ Bakan Beştepe Mah. Cumhurbaşkanlığı Cad. 8.Sok. No:47 Yenimahalle ANKARA Bilgi İçin: J.Asb.Üçvş. Sibel Koç (BES Telefon No.:t*90(312)6019999 Faks No:t0312(418)9208 Koor.Asb.
Mustafa ÇİFTÇİBakan