Bakanlık tarafından yapıldığı iddia edilen bir atamaya ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını Anayasa'nın 98 inci ve TBMM İçtüzüğü'nün 96 ve 99 uncu maddeleri gereğince saygılarımla talep ederim.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın Hacettepe Üniversitesinden sınıf arkadaşı H.A'nın aşçı damadı S.B.G'ün Dusseldorf'a Çalışma Ataşesi olarak atandığı ileri sürüldü.

İnternet arama motorlarıyla yapılan basit bir taramayla Bakan Işıkhan ile sınıf arkadaşı olan Sosyal Hizmetler Uzmanı H.A'nın Almanya'nın Düsseldorf kenti başta olmak üzere İngiltere ve Avrupa Birliği'nin diğer ülkelerinde 5 yıl içinde 45 şubeden oluşan Özel Eğitim Merkezleri açmayı planladığına ilişkin haberlere ulaşılabiliyor.

Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

H.A'nın bu kapsamda geçtiğimiz yıl 16 Eylül'de Ankara Merkezli bir şirket olduğu belirtilen İnternational Sosyal Hizmet A.Ş'yi temsilen Düsseldorf Başkonsolosluğunu ziyaret ettiği görülüyor.

"Özel Eğitim Turizmi" başlatmayı hedeflediklerini açıklayan H.A'nın bu ziyaretinin üzerinden 1 yıl geçmiştir. Bu süre zarfında H.A'nın sahibi olduğu bir rehabilitasyon işletmesinde Büro görevlisi olarak çalışan damadı 5.B.G çalışma ateşi olarak Dusseldorfa atandığı belirtilmektedir.

Aylık 7 bin Euro (bugünkü kurla yaklaşık 265 bin lira) maaşla diplomat olarak göreve başlatılan 5.B.Gün Almanca bilmediği üstelik devlet memuru da olmadığı iddia edilmektedir. Bu bağlamda;

SORULAR

1. 6 Eylül 2024 tarihli ve 2024-306 sayılı Kararname ile memuriyeti olmayan 5.B.G 1. Derece Çalışma Ataşesi olarak atanmış mıdır? ger ierame vaar ann mama vena En e sein e e ae

   Mam ia 2) 5.B.G'nin Düsseldorf'a Çalışma Ataşesi olarak atanma süreçinde" Harigi-kriterler-ve — değerlendirmeler dikkate alınmıştır?

   DÜN ri F F aa ilaz rt

2. Bu atama sürecinin liyakat ve şeffaflık ilkesine uygun olduğu düşünülmekte'midir? > oi eme emen a van pan yemem

3. S.B.G'nin Almanca bilmediği ve devlet memuru olmadığı iddiaları doğru mudur? Eğer doğruysa, bu göreve neden ve nasıl uygun görülmüştür?

4. Çalışma Ataşesi görevi için belirlenen resmi nitelikler nelerdir? 5.B.G'nin mesleki nitelikleri bu kriterlerin hangilerine uymaktadır?

5. Bakanlığınızca AB ülkelerinde görevlendirilmek üzere elçilik ve konsolosluklara tahsis edilen Çalışma Ataşeliklerinin boş olduğu ve tasarruf tedbirleri gerekçesiyle atama yapılmadığı iddiaları doğru mudur?

6. Bu iddia doğru ise Bakanlık'ta en az1 dil bilen, yurtdışında eğitim görmüş 85 uzman personel atama beklerken, 5.B.G'nin atanmış olmasının gerekçesi nedir?

7. Akrabalık ilişkilerinin ve yakın kişisel bağların bürokratik atamalarda etkili olmasını nasıl değerlendiriyorsunuz? Bu atamanın, söz konusu kişinin sizinle olan kişisel bağları göz önüne alındığında, etik ve liyakat standartları açısından nasıl bir değerlendirme yapıyorsunuz?

8. Düsseldorfa Çalışma Ataşesi olarak atanan S.B.G'ün kayınpederi ve sınıf arkadaşınız olan H.A'nın Avrupa'da özel eğitim merkezleri açmak gibi büyük ve maliyetli projeler yürütmesiyle S.B.G'ün böyle bir göreve ataması arasında herhangi bir çıkar ilişkisi bulunmakta mıdır? H.A'nın projeleriyle ilgili bakanlığınızın dolaylı ya da doğrudan herhangi bir bağlantısı var mıdır?

9. Bütün bu iddialar doğruysa istifa edecek misiniz?