4C kapsamında çalışan personelin zorunlu emekli edilmesi sürecine ilişkin

Aşağıdaki sorularımın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN tarafından Anayasanın 98 ve İç Tüzüğün 96. ve 99. Maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Ceflan AKÇA CUPOLO Diyarbakır Milletvekili

2018 yılında yapılan 7433 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan sözleşmeli personelin 4C kadrosundan 4B kadrosuna geçme yolu açılmıştı. Ancak kadroya geçişle birlikte belli hak kayıpları olması nedeniyle çalışanların hepsi bu geçişi gerçekleştirmemişti. Kurumlardan tarafımıza iletilen bilgilere göre; kadrosunu değiştirmeyen emekçilerin, Mart ayında çıkan Emeklilikte Yaşa Takılanlar Yasası'na (EYT) göre emeklilik yaş ve pirim gün sayısını dolduranlar, kendi istekleri dışında zorunlu emekli edilme çalışması başlatılmıştır.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. 4C kadrosunda çalışan kaç emekçi EYT düzenlemesinden dolayı zorunlu olarak emekli edilecektir? Bu sayının illere ve emekçilerin çalıştıkları kurumlara göre dağılımı nedir?

2. Diyarbakır ilinde 4C kadrosunda çalışan kaç emekçi EYT düzenlemesinden dolayı zorunlu olarak emekli edilecektir? Emekçilerin çalıştıkları kurumlara göre dağılımı nedir?

3. EYT düzenlemesinin getirdiği bu yeni durumdan dolayı mağdur olacak emekçilere emekli olma tercihleri sorulacak mıdır?

4. Emekli olmak istemeyen emekçilere kadro değiştirme hakkını tekrar tanıyacak mısınız?

5. Kadro değişikliği yapmadığı için "zorunlu emekli edilen" emekçilerin istediği zaman emekli olabilme hakkını korumak için bir yönetmelik/genelge çıkarmayı planlıyor musunuz?

6. EYT ile "zorunlu emekli edilen" emekçilerin aldıkları maaşlarda ciddi düşüşler yaşanacaktır. Bu mağduriyeti gidermek için bir çalışmanız var mıdır?