Özel güvenlik görevlilerinin haklarına ilişkin

Aşağıdaki sorularımın T.C. İçişleri Bakanı Sayın Ali YERLİKAYA tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını Anayasa'nın 98. ve TBMM İç Tüzüğü'nün 96. maddeleri gereğince talep ederim.

Özel Güvenlik, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'da "kamu güvenliğini tamamlayıcı mahiyetteki özel güvenlik hizmetleri faaliyetlerinin yerine getirilmesi" olarak tanımlanmıştır. Bu tanımda da belirtildiği üzere özel güvenlik şirketleri, genel kolluğa yardımcı bir özel kolluk kuvveti olarak kurulmuş ve bunun için faaliyet göstermiştir. Öyle ki son yıllarda ülkemizde özel güvenlik sektörü hızla büyümekte olup askerlik şubeleri ve Danıştay gibi pek çok kritik alan dahi özel güvenlik şirketlerince korunmaya başlamıştır. Ancak her özel sektörde olduğu gibi özel güvenlik sektöründe de çözüme muhtaç birtakım problemler mevcuttur,

Çıkarıldığı günden bu yana neredeyse sabit kalan 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'da günümüz şartlarına uygun düzenlemeler yapılması son derece elzemdir. Çalışma saatleri, sosyal haklar, izin süreleri, mazeret süreleri, sendika hakları, maaşlar, mesai saati içerisindeki mola süreleri, radyasyona maruz kalma, tanım dışı iş yapma, mobbing, fazla mesai, istifaya zorlanma, yaş nedeniyle iş başvurularının geri çevrilmesi, bayram ve resmi tatil ücretlerinin eksik ödenmesi, fiili hizmet zamlarının olmaması, kurum içi ve kurum dışı şiddet vb. konularda açık, net, denetlenebilir düzenlemeler ve iyileştirme çalışmaları yapılmalıdır.

Ülkemiz, tüm gelişmiş ülkeler gibi hem özgürlükleri hem de kamu düzenini ve güvenliğini denge içerisinde geliştirmek zorundadır. Bunu başarabilmek ise profesyonel güvenlik hizmeti anlayışı içerisinde bütün kuruluş ve bu kuruluşlara ait birimlerin üzerine düşeni yapmasından geçmektedir.

Bu kapsamda ;

SORULAR

1. Önergenin yanıtlandığı tarih itibariyle kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan özel güvenlik görevlisi sayısı kaçtır?

2. Özel güvenlik görevlilerinin özlük haklarının iyileştirilmesi ve yukarıda değinilen sorunların çözümüne yönelik Bakanlığınız döneminde hayata geçirilmesi planlanan iyileştirme çalışmaları nelerdir?

3. Özel güvenlik görevlilerinin çalışma şartlarının bu denli ağır olmasıyla birlikte günde on iki saat ve asgari ücretle çalışmalarının önüne geçmek adına Bakanlığınızca yürütülen ve yürütülmesi planlanan denetleme çalışmaları nelerdir?

4. Özel güvenlik görevlilerinin iş tanımları dışında çalıştırılmalarının engellenmesi, görev ve yetkilerinin netleştirilmesi için Bakanlığınızca yapılan çalışmalar nelerdir?

5. Özel güvenlik görevlilerinin fiili hizmet zammından faydalanabilmesi adına bir çalışmanız bulunmakta mıdır? Şayet var ise ne zaman hayata geçirilmesi planlanmaktadır?