İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/24304 GEÇ CEVAPLANDI · 249 GÜN

Gaziantep Başpınar Organize Sanayi Bölgesinde çalışan bazı işçilerin hak ihlaline uğradıkları iddiasına ilişkin

Kaynak göster

İskender Bayhan (EMEP), 17 Şubat 2025 tarihinde 7/24304 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 249 gün sonra, 24 Ekim 2025).

İskender Bayhan (EMEP, İstanbul). “Gaziantep Başpınar Organize Sanayi Bölgesinde çalışan bazı işçilerin hak ihlaline uğradıkları iddiasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/24304, 17 Şubat 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-24304-gaziantep-baspinar-organize-sanayi-bolgesinde-calisan-bazi-iscilerin-hak-ihlaline-ugradikl (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/17c1c5cc-4b04-4586-9d0e-01951ea6e900

Sade metin (Markdown) →

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. 15. gün
  3. Bakanlık cevapladı

Verilişten cevaba 249 gün. Tarihler TBMM kaydından.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasa'nın 98, TBMM İç Tüzüğü'nün 96 ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. 17.02.2025 O

Antep işçi sınıfı 10 günü aşkın süredir, iktidarınızın işçilere dayattığı yüzde 30 sefalet zammına karşı hak mücadelesi sürdürmektedir. İş bırakan işçiler, işyerlerindeki kuralsız çalışma koşullarını da anlatmışlardır. Başta, iktidarınızın partisi milletvekili İrfan Çelikaslan'ın fabrikası olmak üzere hemen her fabrikada işçilerin haftanın 7 günü çalışmak zorunda bırakıldığı, Pazar günleri 12 saat çalıştırıldığı, ölüm ve düğün dahil koşullarda dahi izin kullanamadıkları, herhangi bir sebeple işe gidemediklerinde 2 günlük yevmiyelerinin kesildiği, işçilere sağlıksız yemeklerin verildiği, işçi servislerine kapasitenin üzerinden işçinin bindirildiği, tuvaletlerin hijyen koşulu sağlamadığı, işçilere çalışırken hakaret edildiği, işçilerin iş güvenliği önlemi alınmadığı için canlarını ve uzuvlarını kaybettiği gibi bir dizi anlatı basına da yansımıştır.

Bu koşullara karşı ücret zammı, ikramiye ve banka promosyonlarının işçilere ödenmesi temel talepleri ile iş bırakan işçiler, BİRTEK-SEN'i dayanışmaya çağırmıştır. Sendika Genel Başkanı Mehmet Türkmen ve sendika yöneticileri Başpınar Organize Sanayi Bölgesinde iş bırakan tüm fabrikaların işçilerini ziyaret ederek desteklerini sunmuştur. Ayrıca, işçilerin sendika üyesi olması, hak mücadelesinin sendika ile birlikte yürütülmesi tavsiye edilmiştir. İşçiler ortak bir basın açıklaması yapmaya hazırlanırken Gaziantep. Valiliği 14 Şubat gecesi saat 01.00'de 15 gün süreyle her türlü eylem ve etkinliği yasakladığını duyurmuştur. Ayrıca, sendika başkanı Mehmet Türkmen o sabah gözaltına alınmış ve akabinde serbest bırakılmıştır. 16 Şubat günü, sendikada işçilerle toplantı halindeyken tekrar gözaltına alınan Mehmet Türkmen tutuklanmıştır. Suç isnadı olarak da "suç işlemeye tahrik" ve "iş ve çalışma hürriyetini bozma" suçları gösterilerek Mehmet i Türkmen'in sendikal: faaliyete ilişkin sosyal medya paylaşımları da dayanak yapılmıştır.

Bu bağlamda;

SORULAR

  1. BİRTEK-SEN Genel Başkanı Mehmet Türkmen'in sendikal faaliyetleri nedeniyle hakkında soruşturma başlatılması ve tutuklanmasının izahı nedir? Sendikal faaliyet bu ülkede suç olarak mı görülmektedir?

  2. Gaziantep Başpınar Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren ve işçilerin banka promosyonlarına el koyan, işe gelmeme durumunda hukuksuzca maaşını kesen, izin hakkını kullandırmayan, işçilere sağlıksız bir çalışma ortamı dayatarak türlü hakaretler eden ve dahası iş güvenliği önlemi almadığı için işçilerinin canını alan patronlardan bugüne kadar gözaltına alınan ya da tutuklanan olmuş mudur?

  3. Anayasal hakları keyfekeder ayaklar altına alan Valilik ve Savcılık hakkında ne yapmayı planlamaktasınız? Türkiye Cumhuriyetinde Anayasanın garantisi kimdir? Yargı makamları patronların emriyle mi hareket etmektedir?

Bakanlığın cevabı

Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·

İlgi (o : 03.03.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1591015 sayılı yazınız.

İlgi yazınız ile İstanbul Milletvekili Sayın İskender BAYHAN tarafından yöneltilen 7/24304 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.

"Sendikal örgütlenme hakkı, işçilere, işverenlere ve kamu görevlilerine tanınan Anayasal bir haktır. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda sendikaya üye olmanın serbest olduğu ve hiç kimsenin sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamayacağı, işçi veya işverenin sendikalaşma hakkı ve sendika özgürlüğü ile ilgili hükümleri belirtilmiştir.

Ayrıca hükümlere uyulmaması durumunda 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda, 4857 sayılı İş Kanununda ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununda çeşitli yaptırımlar öngörülmüştür.

4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamında işçilerin ücretleri, çalışma koşulları, iş sağlığı ve güvenliği gibi konular denetlenmekte olup, iş müfettişlerimizce yapılan incelemeler sonucunda mevzuata aykırı uygulamaların tespit edilmesi halinde gerekli idari yaptırımlar uygulanmaktadır.

Bununla birlikte, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanununa göre, işçilerle işverenler arasında hizmet akdinden, toplu iş sözleşmesinden veya İş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının kesin olarak çözüme bağlanması görev ve yetkisi iş mahkemelerine ait bulunmaktadır. "

Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN Baka

Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68 Talefan: (219) 994 &N AN

Metin otomatik okundu. Yanlış okunan bir yer görürseniz bildirin. Hata bildir