Gaziantep Başpınar Organize Sanayi Bölgesinde bulunan bir halı fabrikasında çalışan işçilerin çalışma koşullarına ilişkin
Kaynak göster
Sevda Karaca Demir (EMEP), 28 Şubat 2025 tarihinde 7/24908 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Hazine ve Maliye Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 48 gün sonra, 17 Nisan 2025).
Sevda Karaca Demir (EMEP, Gaziantep). “Gaziantep Başpınar Organize Sanayi Bölgesinde bulunan bir halı fabrikasında çalışan işçilerin çalışma koşullarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/24908, 28 Şubat 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-24908-gaziantep-baspinar-organize-sanayi-bolgesinde-bulunan-bir-hali-fabrikasinda-calisan-iscile (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/dec457df-9f90-425b-a4e1-01955ae20ff5
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- Bakanlığa iletildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 48 gün, bakanlığa iletilmesinden cevaba 36 gün. Tarihler TBMM kaydından ve cevap yazısından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek tarafından Anayasanın 98, TBMM İç Tüzüğü'nün 96 ve 99*uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
Türkiye'nin en büyük organize sanayi bölgelerinden Gaziantep Başpınar'da Şubat ayının başından beri, çok sayıdaki fabrikadan binlerce işçi yüzde 30'luk ücret zammına karşı iş bırakarak zam oranının yükseltilmesini talep etmiştir. İşçilerin bu eylemleri, ücret zammı üzerinden başlamış olsa da çalışma koşullarının kuralsızlığı da bütün ülkenin gündemine girmiştir.
Halı üretimi ve ihracatı yapan Yalçın Kardeşler Halı Tekstil San. Ve tic. Ltd. Şti. (Yalçın Kardeşler Halı) işçileri de yüzde 34 oranında yapılmak istenen ücret zammına karşı iş bırakmıştır. Yalçın Kardeşler işçileri eylemleri sürerken Gaziantep Valiliği tarafından ilan edilen ve hukuka aykırı olduğu mahkeme kararıyla tescillenen eylem ve etkinlik yasağıyla birlikte patron tarafından engellenmek istemiştir. Patron direnişe devam eden işçileri hırsızlık, güveni kötüye kullanma gibi suçları içinde barındıran kıdem tazminatı ve işsizlik ödeneği gibi haklardan faydalanamamalarına neden olan Kod 46 ile işten atmakla tehdit etmiştir. İşçilerin bir kısmı bu baskıyla fabrika içine sokulmuş, bir diğer kısmı ise taleplerinin Kabulü için direnişini sürdürmektedir.
Gerekçenin tamamını göster (10 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Yalçın Kardeşler Halı'da çalışan işçiler; e Pazar günü zorla çalıştırıldıklarını e Hastalık durumunda dahi izin alamadıklarını e İşyerinde sürekli kamerayla izlendiklerini e Gece vardiyasında forkliftçi istihdam edilmediği için işi bilmeyen işçilere forklift kullandırıldığını, i
Makinelerde caraskal olmadığı için 5-6 tonluk yükleri işçilerin yüklendiğini - e Eldiven gerektiren bıçak değişiminin eldivensiz yaptırıldığını ve işçilerin ellerinin bu nedenle kesildiğini 9
"e Yemeklerden böcek, kıl, tüy çıktığını e Servislerin kapasitenin üstünde işçi taşıdığını anlatmışlardır.
Başpınar OSB'de çalışan işçilerin büyük kısmının emek verdiği tekstil, hammaddeleri, hazır giyim, konfeksiyon gibi üretim alanları Türkiye'nin toplam ihracatının yüzde 1>'sini karşılamaktadır. Özellikle Halı alanında ihracat rekorları kıran Gaziantepli sermayedarlar, Türkiye'den geçen yıl yapılan 2 milyar 867 milyon 477 bin dolarlık halı ihracatının yüzde 68,7'sini gerçekleştirmişlerdir. Ayrıca "zor durumda" olduğunu söyleyerek işçilerin maaşlarını yükseltmeyen halı üreticisi patronlar, geçtiğimiz yılın ocak ayına göre yüzde 5,3 daha fazla ihracat yaptıklarını açıklamaktadır. Yalçın Kardeşler Halı'nın da 4 kıtada 30'un üzerinde ülkeye ihracat yaptığı bilinmektedir.
Öte yandan kamuoyuna açık kaynaklara göre;
"e 2011'deö,i Milyon TL KDV istisnası, 2,9 Milyon TL gümrük vergisi muafiyetinden yararlandırılmıştır. e 2012'de 4.3 Milyon TL KDV istisnası, 1,5 Milyon TL gümrük vergisi muafiyetinden yararlandırılmıştır.
" 2017'de32,2 Milyon TL KDV istisnası, 7,3 Milyon TL gümrük vergisi muafiyetinden yararlandırılmıştır.
" 2022'de 74,5 Milyon TL yatırımları için faiz desteği, gümrük vergisi muafiyeti, KDV istisnası, 6 yıllık sigorta primi işveren hissesi, "070 vergi indirimi ve 30 yko sağlanmıştır.
2024 yılında 44,4 milyon TL net kazanç bildiren şirket 2023 yılına kıyasla kârlılığını yüzde 17 oranında arttırmıştır. 2023 yılında yüzde 15 oranında kurumlar vergisi ödeyen şirket geçtiğimiz yıl ise yalnızca yüzde 12,3 oranında kurumlar vergisi ödemiştir.
Bu bağlamda;
SORULAR
Yalçın Kardeşler Halı işçilerinin ulusal basına da yansıyan iş kanunlarına aykırı çalışma düzenine rağmen teşviklerle desteklenmesi, işçilere dayatılan sefalet ve kölelik düzenine onay vermek anlamı taşımakta mıdır?
Yalçın Kardeşler Halı patronlarının bugüne değin aldıkları teşvik, vergi muafiyeti, vergi indirimi ve sair faydalar nelerdir?
Yalçın Kardeşler Halı'nın son 5 yıl içinde ödediği vergi ve SGK primi tutarı ne kadardır?
TBMM İletişim : 0312 420 60 22-23
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Mehmet Şimşek, Hazine ve Maliye Bakanı ·
İlgi . 12/03/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1596911 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ekinde alınan Gaziantep Milletvekili Sayın Sevda KARACA ya ait yazılı soru önergesine ilişkin olarak, Bakanlığımız tarafından hazırlanan cevap metni ektedir.
Mehmet ŞİMŞEK Bakan
Bilgilerini ve gereğini arz ederim.
Devlet Mah. Dikmen Cad. No:12, M Blok, Kat: 3-4 e-posta; şsbsortoneregeleriğühmb.gov.ir Elektronik Ağ: www.hmb.gov.tr 7124908 Esas Sayılı Soru Önergesine İlişkin Olarak Hazine ve Maliye Bakanlığı Cevap Metni
Sayın Sevda KARACA, öncelikle şahsıma yönelik olarak Bakanlığımıza sunduğunuz yazılı soru önergeniz için teşekkür ederim.
213 sayılı Vergi Usul Kanununun "Vergi Mahremiyeti" başlıklı $*inci maddesinin birinci fıkrasında, vergi muameleleri ve incelemeleri ile uğraşan memurların, vergi mahkemeleri, bölge idare mahkemeleri ve Danıştay'da görevli olanların, vergi kanunlarına göre kurulan komisyonlara iştirak edenlerin ve vergi işlerinde kullanılan bilirkişilerin; görevleri dolayısıyla, mükellefin ve mükellefle ilgili kimselerin şahıslarına, muamele ve hesap durumlarına, işlerine, işletmelerine, servetlerine veya mesleklerine müteallik olmak üzere öğrendikleri sırları veya gizli kalması lazım gelen diğer hususları ifşa edemeyecekleri ve kendilerinin veya üçüncü şahısların nef'ine kullanamayacakları hükme bağlanmıştır.
Benzer bir düzenlemeye 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 107?nci maddesinde de yer verilmiş, anılan maddede söz konusu Kanunun tatbikinde vazifeli bulunan kimselerin, bu vazifeleri dolayısıyla amme borçlusunun ve onunla ilgili kimselerin şahıslarına, mesleklerine, işlerine, muamele ve hesap durumlarına ait öğrendikleri sırlarla, gizli kalması lazım gelen diğer hususları ifşa ettikleri takdirde Türk Ceza Kanununun
239'uncu maddesine göre cezalandırılacakları hüküm altına alınmıştır.
Bu itibarla, soru önergesine konu edilen mükellefe ilişkin hususlarla ilgili bilgi paylaşılmasına yasal olarak imkan bulunmamaktadır.
Öte yandan, vergi kanunlarımızda yer alan yükümlülükler ve bu yükümlülüklere uyulmaması durumunda öngörülen müeyyideler ile vergi muafiyeti, istisnası ve indirimleri gibi düzenlemeler, kapsama giren tüm mükelleflere ve/veya vergisel işlemlere herhangi bir ayrım gözetilmeksizin eşit bir şekilde uygulanmaktadır.
Soru önergesinde bahsi geçen diğer hususlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı uhdesindedir.
Devlet Mah. Dikmen Cad. No:12, M Blok, Kat: 3-4
Mehmet ŞİMŞEKBakan