İş sağlığı ve güvenliğine dair denetimlere ilişkin
Kaynak göster
Lütfü Türkkan (İYİ Parti), 6 Mart 2025 tarihinde 7/24956 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 232 gün sonra, 24 Ekim 2025).
Lütfü Türkkan (İYİ Parti, Kocaeli). “İş sağlığı ve güvenliğine dair denetimlere ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/24956, 6 Mart 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-24956-is-sagligi-ve-guvenligine-dair-denetimlere-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/a91573fd-38ee-49c1-ada5-01956f7258f5
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 232 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Anayasa'nın 98. ve TBMM İçtüzüğünün 96. Maddeleri gereğince T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi (İSİG) tarafından açıklanan verilere göre, 2025 yılının Şubat ayında en az 121 işçi iş kazalarında hayatını kaybetmiştir. Ocak ayında 178 işçi ölümü ile birlikte, yılın ilk iki ayında iş cinayetlerinde yaşamını yitiren işçilerin sayısı 299*a ulaşmıştır. İşçi ölümlerinin gerçekleştiği iller arasında sanayi faaliyetlerinin yoğun yürütüldüğü Kocaeli'de bulunmaktadır. Bu veriler, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin yetersizliğini ve denetimlerin etkinliğinin sorgulanmasını gerektirmektedir.
Yukarıdaki bilgiler çerçevesinde;
SORULAR
2025 yılının Ocak ve Şubat aylarında meydana gelen iş kazalarına ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın elindeki veriler nelerdir? İSİG tarafından açıklanan veriler ile bakanlığın verileri arasında farklılık var mıdır?
2025 yılı içerisinde iş kazalarının önlenmesi amacıyla hangi denetim mekanizmaları devreye alınmıştır? Yeni önlemler alınması planlanmakta mıdır?
Kocaeli başta olmak üzere, işçi ölümlerinin yaşandığı illerde iş sağlığı ve güvenliği denetimlerinin sayısı ve sonuçları nelerdir? ii
İş kazalarının yoğun yaşandığı sektörler hangileridir? Bu sektörlerde iş güvenliği tedbirlerinin artırılmasına yönelik özel bir çalışma yürütülmekte midir?
İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uymayan işyerlerine yönelik 2025 yılı içerisinde kaç denetim yapılmıştır? Kaç işyerine ceza kesilmiştir?
İş güvenliği önlemlerini yerine getirmekten kaçınan ve çalışanlarını güvenliksiz çalışmaya zorlayan işletmelerde işçilerin haklarının korunması adına hangi önlemler alınmaktadır?
Çalışanların kimliklerinin gizli tutulması kaydıyla Bakanlığınız tarafından ilgilşi eksiklerin tamamlanması ve raporlanması adına acil durumlar için mobil uygulama Adres: Halkla İlişkiler Binası 2. Kat Oda No: F219 TBMM-Çankaya/ANKARA
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 12.03.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1596918 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Kocaeli Milletvekili Sayın Lütfü TÜRKKAN tarafından yöneltilen 7/24956 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Ülkemizde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile yüksek standartlara sahip bir mevzuat alt yapısı oluşturulmuş, iş sağlığı ve güvenliği alanında yaşanan sorunlara çözümler getirilmiştir. Değişen ve gelişen koşullara göre iyileştirme çalışmaları yapılmaktadır. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuata göre sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanlarda farkındalık artırma çalışmaları kapsamında çeşitli rehberler yayımlanmaktadır.
Bakanlığımızın sosyal taraflar ve sahadan gelen geri bildirimleri dikkate alarak iş sağlığı ve güvenliği alanında sürekli geliştirme ve iyileştirme prensibi çerçevesinde çalışmaları devam etmektedir.
6331 sayılı Kanunun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olup ilgili Kanun; kamu ve özel sektöre ait bülün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanmaktadır. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamak için her türlü tedbirin alınması işverenin yükümlülüğünde olup Kanunun hükümlerinin uygulanmasının izlenmesi ve teftişi, iş sağlığı ve güvenliği yönünden teftiş yapmaya yetkili Bakanlık iş müfettişlerince yerine getirilmektedir.
Bununla birlikte, Bakanlığımızca yıl içinde yürütülen iş teftişi faaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı teflişler ve program dışı teftişler şeklinde yürütülmektedir. Programlı teftişler, çalışma hayatındaki sorunların değerlendirilmesi ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen teftişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı tefiişler ise programlı teftişler dışında kalan ihbar, şikâyet vb. talepler üzerine veya Bakanlığa intikal eden evraklardan teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların teftiş programına alınması sonucu gerçekleştirilmektedir.
Önergede yer alan iş kazalarına ilişkin veriler Sosyal Güvenlik Kurumu resmi web sitesinde (www.sgk.gov.tr) yayımlanmaktadır. "
Bakan Çankaya / ANKARA Tel(312) 296 — 71 68