İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/24958 CEVAPLANMADI

İzmir'de bulunan bir fabrikanın işçilerinin yaşadığı sorunlara ilişkin

Kaynak göster

Meral Danış Beştaş (DEM Parti), 6 Mart 2025 tarihinde 7/24958 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”).

Meral Danış Beştaş (DEM Parti, Erzurum). “İzmir'de bulunan bir fabrikanın işçilerinin yaşadığı sorunlara ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/24958, 6 Mart 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-24958-izmir-de-bulunan-bir-fabrikanin-iscilerinin-yasadigi-sorunlara-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/1ae8c5f1-aa98-4682-9952-01956fa1a919

Sade metin (Markdown) →

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. 15. gün
  3. Bugün · cevap yok

TBMM kaydına göre cevaplanmadı (“Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”). Verilişinden bu yana 588 gün geçti.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorularımın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından Anayasa'nın 98 inci ve TBMM İçtüzüğü 'nün 96 ile 99 uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Ekonomik krizin derinleşen etkisi, iktidarın baskıcı yöntemlerini de beraberinde getirmiş olup çok sayıda işten çıkarma örneği, işçilerin sendikalı olması gerekçe edilerek gerçekleşmektedir. Yine iktidara yakın sendikalara üye olma zorunluluğu, üye olmayanların sonu işten çıkarma dahil olmak üzere mobbing uygulamaları olarak karşımıza çıkmaktadır. Son yıllarda ücretlerini ve sair alacaklarını alamayan, ücretleri ödenmeden işten çıkarılan emekçilerin eylemliliklerine tanık olmaktayız. Yine Ford, BMC, Tesla, Türk Traktör gibi otomotiv tekellerine üretim yapan Temel Conta fabrikasında, işçilerin çalışma koşulları son derece zorlu olup işçiler haklarının tesis edilmesi gayesiyle eylem yapmaktadırlar.

Elli yıllık bir geçmişi olan Temel Conta firması, 35 yıllık çalışanlarına dahi asgari ücret ödemekte, ücret artışı yapmamaktadır. Bunun yanı sıra fabrikada eldivenler ve iş kıyafetleri işe uygun şekilde temin edilmemekte, işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerine uyulmamaktadır. Yine işçilerin vücutlarında sıcak preslerden sıçrayan kimyasallar nedeniyle kalıcı yanık izleri oluşmuştur. Filtre bulunmadığı için mühürlenen havalandırma sistemine ekstra maliyet yaratacağı hesaplanarak yenilenme yapılmadığı gibi havalandırma da çalıştırılmamaktadır. Bu durumun işçilerin zehirli kimyasalları solumak zorunda kalmalarına yol açtığı bilinmesine rağmen, önlem alınmaması dikkat çekicidir. Çalışma koşulları nedeniyle işçilerin sürekli 2.4358 yorgunluk, halsizlik ve baş ağrıları çektikleri; nefes darlığı, kalp sıkışması gibi şikayetlerle hastanelere gittikleri de tespit edilen diğer hususlardandır.

İşçilerin taleplerini dillendirmek adına bir sendikaya üye olma girişimleri de işveren tarafından baskılanmakta, işçilerin hem hakları hem de talepleri yok sayılmaktadır. Temel Conta İşçileri grevlerinin 86 ıncı gününde olup aradan geçen zaman zarfında taleplerinin gerçekleşmesi yönünde bir adım atılmamıştır.

Bu bağlamda;

SORULAR

  1. Halihazırda grevlerinin 86 ıncı gününde olan Temel Conta işçilerini ziyaret ettiniz mi? Yahut birimlerinizce işçilerin durumu incelenmekte midir?

  2. Sendikal faaliyetleri ve halihazırda devam eden grevi engelleme amacı ile üretim araçlarını fabrika dışına çıkarmak suretiyle fabrika dışında üretim yaptıran fabrikaya müfettiş görevlendirmesi yapılmış mıdır?

  3. Anayasal haklarını kullanan işçilerin grevlerini kırmak adına yasal olmayan faaliyetler yürüten firma hakkında bir işlem tesis edilmiş midir?

  4. Fabrika yöneticileri ve sahipleri hakkında yapılmış bir suç duyurusu var mıdır?

  5. İşçilerin sendikal haklarını ve grev haklarını baskı yöntemleri ile ihlal eden fabrika yönetimi hakkında bir suç duyurusunda bulunulacak mıdır? Firmaya adli ve idari yaptırım uygulanması yönünde hangi adımların atılması planlanmaktadır?

  6. İşçilerin toplu sözleşme hakları başta olmak üzere sendikal haklarının korunması adına bir çalışma yürütülmesi gündeminizde olacak mıdır? Anayasal hak ihlalinde bulunan firmaların tespiti ve yaptırım uygulanması gibi süreçler işletilecek midir?

  7. Sendikalaşma önündeki engellerin kaldırılması yönünde bir çalışma yürütülecek midir?

  8. Düşük ücretler, iş güvenliği koşullarının sağlanmaması, filtresiz ortamda kimyasallara maruz kalan ve sağlıkları ile yaşam hakları riske atılan işçilerin maruz kaldığı durum karşısında adı geçen şirkete başkaca yaptırımlar uygulanması ve işçilerin ödenmeyen haklarının ödenmesinin sağlanması konusunda hangi çalışmalar yürütülecektir?

  9. İşçilerin bugüne değin maruz kaldıkları zararların telafisi için hangi çalışımalar yapılması gündeminizdedir?

Bu önerge cevaplanmadı; bakanlığın bir cevap yazısı yok.

Hata bildir