İzmir'in Kemalpaşa ilçesinde bulunan bir fabrika işçilerinin sorunlarına ilişkin
Kaynak göster
Sevda Karaca Demir (EMEP), 26 Şubat 2025 tarihinde 7/24569 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 191 gün sonra, 5 Eylül 2025).
Sevda Karaca Demir (EMEP, Gaziantep). “İzmir'in Kemalpaşa ilçesinde bulunan bir fabrika işçilerinin sorunlarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/24569, 26 Şubat 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-24569-izmir-in-kemalpasa-ilcesinde-bulunan-bir-fabrika-iscilerinin-sorunlarina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/c4a56274-aba9-43f4-a0c2-019542868cda
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 191 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalıma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat. Işıkhan tarafından
Anayasanın 98, TBMM İç Tüzüğü'nün 96 ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı . N olarak cevaplandırılmasını arz ederim. 26.02.2025
İzmir Kemalpaşa'da kurulu Temel Conta fabrikası, Ford, BMC, Tesla, Türk Traktör gibi otomotiv tekellerine üretim yapmaktadır. 16'sı kadın olan ve 22 işçinin çalıştığı fabrikada 10 Aralık 2024"ten bu yana grev sürmektedir. Zira; e 50 yıllık bir geçmişi olan Temel Conta sahibi, 35 yıllık çalışanlara dahi asgari ücret ödemektedir. e Fabrikada eldivenler ve iş kıyafetleri işe uygun şekilde verilmemekte, işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerinden hiçbirine uyulmamakta, işçilerin vücutlarında sıcak preslerden sıçrayan kimyasal yüzünden ömür boyu taşıyacakları yanık izleri bulunmaktadır. e Filtre bulunmadığı için mühürlenen havalandırma sistemine filtre taktırmayı bir maliyet olarak gören patron; havalandırmayı çalıştırmayarak işçilerin zehirli kimyasalları solumasına göz yummaktadır. İşçiler sürekli yorgunluk, halsizlik ve baş ağrıları çektiklerini; nefes darlığı, kalp sıkışması gibi şikayetlerle sık sık hastaneye başvurduklarını anlatmaktadır.
İşçiler bütün bunlara karşı ve patronun örgütlenme sürecinde gösterdiği baskı ve mobbinge rağmen Petrol-İş sendikasında örgütlenmiş ve sendika Bakanlığınızdan yetki belgesi almışlardır. Ancak patron, toplu iş sözleşme süreçlerinin hiçbirine katılmamıştır. Sendika düşmanlığı yapan patron grev sürecinde de grev kırıcılığı yaparak grevin olduğu fabrikadaki üretim araçlarını bir başka fabrikasına taşıyarak orada üretim yaptırmaya devam etmiştir. Gerek : işçiler, gerek sendika gerekse tarafımızca Bakanlığınıza yazılı ve sözlü başvurular yapılmasına " karşın Bakanlığınıza bağlı müfettişler fabrikaya giderek tespit yapmamıştır. Bu bağlamda;
SORULAR
İşçilerin grevlerini kırmak için üretim araçlarını dışarı çıkartarak fabrikanın dışında üretim yaptıran Temel Conta*ya müfettiş denetimi yapılmış mıdır?
Temel Conta'da grev sürerken yasa dışı yollarla grevi kıran fabrika patronu hakkında Bakanlığınız bir işlem yapmış mıdır?
İşçilerin sendikalaşmasını önlemek için türlü yöntemlerle işçilere baskı ve mobing . uygulayarak anayasal haklarını çiğneyen Temel Conta patronu hakkında ne tür adımlar atacaksınız?
Patronun keyfine bırakılmış olan başta toplu sözleşme süreçleri olmak üzere her türlü sendikal hakkı nasıl koruma altına alacaksınız? Sendikalaşma önündeki engelleri kaldırmak üzere bir yasal çalışmanız bulunmakta mıdır?
TBMM İletişim : 0312 420 60 22-23
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 05.03.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1592895 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Gaziantep Milletvekili Sayın Sevda KARACA tarafından yöneltilen 7/24569 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Sendikal örgütlenme hakkı, işçilere, işverenlere ve kamu görevlilerine tanınan Anayasal bir haktır. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda sendikaya üye olmanın serbest olduğu ve hiç kimsenin sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamayacağı, işçi veya işverenin sendikalaşma hakkı ve sendika özgürlüğü ile ilgili hükümleri belirtilmiştir.
Ayrıca hükümlere uyulmaması durumunda, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda, 4857 sayılı İş Kanununda ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununda çeşitli yaptırımlar öngörülmüştür.
Bununla birlikte, 20.10.2023 tarihinde toplanan Üçlü Danışma Kurulu'nda, sosyal tarafların görüş ve önerileri ile çalışma hayatı gündemindeki öncelikli konularda teknik çalışmaların yürütülmesi kararı alınmıştır. 6336 sayılı Kanun ekseninde Sendika Özgürlüğünün Güvencesi' gündemi ile sosyal taraflar ile bir araya gelinmiştir.
Diğer taraftan, 29-30 Nisan 2024 tarihlerinde düzenlenen 13. Çalışma Meclisi'nde de "Emeğin, Sendikal Örgütlenmenin ve İstihdamın Geleceği ' teması çerçevesinde sendikal örgütlenme konusu detaylı bir şekilde ele alınmıştır. Toplantı, dört ana oturumdan oluşmuş ve bu oturumlardan birinde doğrudan "Sendikal Örgütlenmede Yaşanan Sorunlar ve Çözüm Önerileri? konusuna odaklanılmıştır.
Öte yandan, Bakanlığımızca yıl içinde yürütülen iş teftişi faaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı teftişler ve program dışı teftişler şeklinde yürütülmektedir. Programlı teftişler, çalışma hayatındaki sorunların değerlendirilmesi ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen teftişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı teftişler ise programlı teftişler dışında kalan ihbar, şikâyet vb. talepler üzerine veya Bakanlığa intikal eden evraklardan teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların teftiş programına alınması sonucu gerçekleştirilmektedir. "
Prof. Dr. Vedat İSIKHAN Bakan
Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68 Telafan: (2191704 ANNA