Muğla ilinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda yapılan denetimlere ilişkin
Kaynak göster
Süreyya Öneş Derici (CHP), 18 Mart 2025 tarihinde 7/25759 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 171 gün sonra, 5 Eylül 2025).
Süreyya Öneş Derici (CHP, Muğla). “Muğla ilinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda yapılan denetimlere ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/25759, 18 Mart 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-25759-mugla-ilinde-is-sagligi-ve-guvenligi-konusunda-yapilan-denetimlere-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/5a11059b-a661-4ab4-968e-0195ae7da282
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 171 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdâki sorularımın, Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğü'nün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan
. tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim. 14.03.2025
Gerekçenin tamamını göster (4 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Süreyya Öneş Derici Muğla Milletvekili
Muğla, özellikle turizm, madencilik, inşaat ve tarım gibi sektörlerin yoğun olduğu, bu yönüyle de iş sağlığı ve güvenliği açısından ciddi riskler barındıran bir ilimizdir. Özellikle yaz aylarında artan turizm faaliyetleri nedeniyle sezonluk işçilerin yoğun olarak çalıştığı bölgelerde iş güvenliği denetimlerinin etkin yapılıp yapılmadığı hususu önem arz etmektedir.
Muğla'da faaliyet gösteren maden ocakları ve sanayi kuruluşları, iş sağlığı ve güvenliği açısından yüksek risk taşıyan işletmeler olup, bu alanlarda alınan önlemlerin yeterliliği de kamuoyunda tartışılmaktadır. Muğla'daki iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği uzmanı istihdamına dair eksikliklerin tespit edilmesinin, iş kazalarının önüne geçilmesi açısından da önemli olması sebebiyle, iş yerlerinin iş güvenliği açısından taşıdığı risklerin belirlenmesi, alınan önlemlerin denetlenmesi ve eksikliklerin giderilmesine yönelik yapılan çalışmaların detaylarının açıklığa kavuşturulması ilimiz açısından hayatidir.
Bu çerçevede; bölge halkının ve kamuoyunun aydınlatılması maksadıyla aşağıdaki sorularımın cevaplanmasına ihtiyaç duyulmaktadır.
SORULAR
I. Muğla ilinde "çok tehlikeli" sınıfta yer alan iş yerleri ilçelere göre nasıl dağılım göstermektedir? Bu iş yerlerinde toplam kaç iş güvenliği uzmanı görev yapmaktadır?
Son üç yıl içinde bu iş yerleri hangi tarihlerde denetlenmiştir?
. "Az tehlikeli" kategoride bulunan iş yerlerinde fiilen kaç iş güvenliği uzmanı çalışmaktadır? Bu iş yerlerine yönelik herhangi bir denetim yapılmış mıdır?
Yapıldıysa ilçelere göre dağılımı nedir?
Bakanlığınızın 2021-2025 yılları arasında Muğla'daki iş sağlığı ve güvenliği denetimlerine yönelik raporlarında hangi temel eksiklikler tespit edilmiştir? Bu eksikliklerin giderilmesi için hangi somut adımlar atılmıştır?
Muğla'da iş sağlığı ve güvenliği konusunda yaşanan en kritik sorunlar nelerdir?
Bakanlığınızın bu sorunları çözmeye yönelik planladığı yeni denetim ve yaptırım mekanizmaları var mıdır?
Son beş yıl içinde Muğla'da iş kazası nedeniyle yaşanan ölümler ilçelere göre nasıl bir dağılım göstermektedir? Bu kazalara ilişkin hangi iş yerleri hakkında işlem yapılmıştır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 24.03.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1602995 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Muğla Milletvekili Sayın Süreyya ÖNEŞ DERİCİ tarafından yöneltilen 7/25759 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olup ilgili Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanmaktadır. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamak için her türlü tedbirin alınması işverenin yükümlülüğündedir.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 6 ncı maddesine göre 50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyeri işverenleri veya işveren vekilleri; iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma zorunluluğu olmaksızın iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini Bakanlıkça ilan edilen eğitimleri tamamlayarak yerine getirebilmektedir.
Bakanlığımızca yıl içinde yürütülen iş teftişi faaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı teftişler ve program dışı teftişler şeklinde yürütülmektedir. Programlı o teftişler, oçalışma O hayatındaki sorunların değerlendirilmesi o ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen teftişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı teftişler ise programlı teftişler dışında kalan ihbar, şikâyet vb. talepler üzerine veya Bakanlığa intikal eden evraklardan teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların teftiş programına alınması sonucu gerçekleştirilmektedir.
Bununla birlikte, iş kazası incelemelerinde; olayın iş kazası olup olmadığı, kazanın meydana gelmesinde kusuru bulunanların tespiti, sigortalı ve hak sahipleri için kısa vadeli sigorta kollarından sağlanacak hakların kusurlu kişilere rücu edilmesi işlemlerine esas olmak üzere tanzim edilen inceleme raporları, gerekli iş ve işlemlerinin tesis edilmesi için Bakanlığımız ilgili birimlerine intikal ettirilmektedir.
Diğer taraftan, önergede yer alan iş kazalarına ilişkin veriler Sosyal Güvenlik Kurumu resmi web sitesinde (www.sgk.gov.tr) yayımlanmaktadır. "
Prof. Dr. VedgŞIKHAN
Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68