Hakim ve savcı alımlarına ilişkin
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 311 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Adalet Bakanı Sayın Yılmaz TUNÇ tarafından Anayasanın 98'inci, TBMM içtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak yanıtlanmasını saygılarımla arz ederim. N Ç
Av.Dr. M. sel TANRIKULU Diyarbakır Milletvekili
Hakim ve savcı alımlarında liyakat ilkesinin tam anlamıyla sağlanması, yargı bağımsızlığı ve tarafsızlığı açısından büyük önem taşımaktadır. Özellikle yazılı sınavda yüksek başarı gösteren adayların mülakat aşamasında elenmesi, kamuoyunda çeşitli tartışmalara yol açmaktadır. Ayrıca, güvenlik soruşturması nedeniyle elenen adayların durumu ve itiraz hakları hususunda belirsizliklerin giderilmesi gerekmektedir. Hakim-savcı kura törenlerinde özel davetlerin yapılması, yargı bağımsızlığına gölge düşürebilecek nitelikte algılanmaktadır.
Bu bağlamda;
SORULAR
Hakim ve savcı alımlarında uygulanan mülakat sisteminde, yazılı sınavda üstün başarı gösteren ( ilk 100'de yer alan) adayların elenmesine sebep olan ilk 3 gerekçe nelerdir?
Yazılı sınavda başarı gösteren adayların mülakat sürecinde elenmesi durumunda, gerekçelerin şeffaf bir şekilde kamuoyuna açıklanması yönünde bir çalışma yapılması planlanmakta mıdır?
Mülakat sürecinde adaylara yöneltilen soruların kayıt altına alındığı belirtilmiştir. Bu kayıtların bağımsız denetime açılması hususunda bir düzenleme yapılması düşünülmekte midir?
Hakim ve savcı alımlarında güvenlik soruşturması kriterleri nelerdir ve hangi gerekçelerle bir adayın elenmesine neden olabilmektedir?
Güvenlik soruşturması sonucunda elenen adayların, elenme gerekçelerini öğrenme ve itiraz etme hakları bulunmakta mıdır; bulunmaktaysa son 5 yılda yapılan itirazların sayısı nedir ; kaç itiraz incelenmiş ve kaç itirazın haklı olduğu tespit edilmiştir ?
Hakim ve savcı atamalarında liyakat esasına tam anlamıyla riayet edilmesini sağlamak adına, mülakat sisteminin objektif kriterler doğrultusunda gözden geçirilmesi planlanmakta mıdır?
Hakim ve savcı atamalarında siyasi veya şahsi ilişkilerin etkili olmaması adına ne tür önlemler alınmaktadır?
Hakim-savcı kura törenlerinde belirli isimlerin özel olarak davet edilmesi ve törenlerin Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde yapılması evrensel hukuk teamüllerine uygun mudur?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Yılmaz Tunç, Adalet Bakanı ·
LL Si mez 1603709 sayılı yazı.
İlgi yazınız ekinde alınan, Diyarbakır Milletvekili Dr. M. Sezgin Tanrıkulu tarafından Bakanlığımıza yöneltilip yazılı olarak cevaplandırılması istenilen 7/25835 Esas Nolu soru önergesine ilişkin, Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğünün 99. maddesi uyarınca hazırlanan cevap ilişikte sunulmuştur.
Yılmaz TUNÇ Bakan Soru önergesi cevabı (1 adet)
UYAP Bilişim Sistemindeki bu dokümana http://vatandaş.uyap.gov.tr adresinden ARIZXJJ - TtseRdC - d6DKMFV - WOMIZO- ile erişebilirsin , ADALET BAKANLIĞI Mevzuat Genel Müdürlüğü
Sayı : E-56020453-610-539-480/569 Konu : Yazılı soru önergesi A,. /0h /2026
Sayın Dr. M. Sezgin TANRIKULU Diyarbakır Milletvekili
Bakanlığımıza yöneltilip yazılı olarak cevaplandırılması istenilen 7/25835 Esas Nolu soru önergesinin cevabı aşağıda sunulmuştur.
I- 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununun "Yazılı yarışma sınavı ve mülâkatın yapılış şekli" kenar başlıklı 9/A maddesinin birinci fıkrasında, yazılı yarışma sınavının, Adalet Bakanlığı ile imzalanacak protokole göre Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılacağı; ikinci fikrasında, atama yapılacak boş kadroların sayısı, derecesi, unvanı, sınıfı, atanacaklarda aranacak şartlar ile başvuruya ve sınava ilişkin hususların yer aldığı duyurunun, müracaat süresinin bitiminden en az onbeş gün önce Türkiye genelinde günlük yayımlanan tirajı en yüksek beş gazeteden birinde bir defa ve ayrıca Adalet Bakanlığı internet sitesinde ilân olunacağı; beşinci fikrasında, yazılı sınavda yüz tam puan üzerinden en az yetmiş puan almak kaydıyla en yüksek puan alandan başlamak üzere, sınav ilânında belirtilen kadro sayısının bir katı fazlasının mülâkata çağrılacağı, bu şekilde çağrılan en düşük puana sahip adayla aynı puanı alanların da mülâkata alınacağı, başarılı olanların sayısı, ilan edilen kadronun bir katı fazlasının altında kalırsa sadece başarılı olanların mülâkata çağrılacağı; altıncı fıkrasında, Mülâkat Kurulunun; Adalet Bakanının görevlendireceği bakan yardımcısı başkanlığında, Teftiş Kurulu Başkanı, Ceza İşleri, Hukuk İşleri ve Personel Genel Müdürleri ile Hâkimler ve Savcılar Kurulu Genel Sekreteri ve Türkiye Adalet Akademisi Eğitim Kurulundan seçilen bir kişi olmak üzere toplam yedi üyeden oluşacağı; dokuzuncu fıkrasında, mülâkatın, ilgilinin; muhakeme gücünün, bir konuyu kavrayıp özetleme ve ifade yeteneğinin, genel ve fiziki görünümünün, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğunun ve liyakatinin, yetenek ve kültürünün, çağdaş bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığının puan vermek suretiyle değerlendirilmesi yöntemi olduğu; onuncu fikrasında, mülâkatın, yazılı özelliklerin herbirinin yirmişer puan üzerinden değerlendirilerek yapılacağı, Mülâkat Kurulunun herbir üyesi tarafından verilen puanların ayrı ayrı tutanağa geçirileceği, başarılı sayılmak için, üyelerin yüz tam puan üzerinden verdikleri notların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olmasının şart olduğu hükümlerinin yer aldığı malumlarıdır.
I- Bakanlığımız kayıtlarının incelenmesinden; mülâkat sonucunda başarılı ya da başarısız olanların, Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğünün "https://Www.pgm.adalet.gov.tr" adresli internet sitesinde yayınlandığı ve her bir adayın T.C. Kimlik Numarası ile sonuçlara ulaşabildiği, adayların puanlarının ve başarı durumlarının üçüncü kişilerce görülebilecek şekilde açıklanmasının kişisel verileri ihlâl edebilecek nitelikte olduğunun değerlendirildiği anlaşılmıştır.
Yılmaz TUNÇ Bakan
Yılmaz TUNÇBakan