Son bir yılda sanayi ve imalat sektörlerinde yaşanan istihdam kaybına ilişkin
Kaynak göster
Türker Ateş (CHP), 30 Nisan 2025 tarihinde 7/27646 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 461 gün sonra, 4 Ağustos 2026).
Türker Ateş (CHP, Bolu). “Son bir yılda sanayi ve imalat sektörlerinde yaşanan istihdam kaybına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/27646, 30 Nisan 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-27646-son-bir-yilda-sanayi-ve-imalat-sektorlerinde-yasanan-istihdam-kaybina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/7705d133-bc96-4bbf-80c7-01969f56ef7c
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 461 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından yanıtlanması için gereğini arz ederim.
Türker ATE Bohi Milletvekili
TÜİK verilerine göre, son bir yıl içerisinde sanayi sektöründe istihdam 92,2 oranında azalırken, imalat sanayiinde bu düşüş 2,3'e ulaşmıştır. Sanayi istihdamındaki bu gerileme, üretim kapasitesi, ihracat performansı ve iş gücü piyasasında ciddi etkiler yaratabilecek niteliktedir. Bu durum, özellikle genç işsizliği ve nitelikli iş gücü kaybı açısından endişe verici bir tabloyu ortaya koymaktadır.
Bu bağlamda;
SORULAR
Son bir yılda sanayi ve imalat sanayiinde yaşanan istihdam kaybının sebepleri nelerdir?
İlgili sektörlerde istihdamın azalmasına neden olan işletme kapanmaları, üretim daralmaları ya da yatırım eksikliklerine dair Bakanlığınızın bir tespiti bulunmakta mıdır?
İmalat sanayiindeki istihdam kaybının bölgesel dağılımı nedir? En fazla istihdam kaybı yaşanan iller hangileridir?
Sanayi ve imalat sanayii istihdamını artırmaya yönelik yürürlükte olan veya planlanan destek programları, teşvikler ve projeler nelerdir?
İstihdam kaybı yaşayan işçilere yönelik yeniden işe yerleştirme, mesleki eğitim ya da sosyal destek politikaları uygulanmakta mıdır?
TBMM Halkla İlişkiler Binası Üçüncü Kat No: B309 Bakanlıklar / Ankara
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 08.05.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1625423 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Bolu Milletvekili Sayın Türker ATEŞ tarafından yöneltilen 7/27646 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Bakanlığımızca istihdamın korunması ve artırılması amacıyla belirli şartları taşıyan işsizleri istihdam eden işverenlere prim, vergi ve ücret destekleri sağlanmaktadır. Bu kapsamda; 4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi uyarınca Kadın, Genç ve Mesleki Yeterlilik Belgesi Olanların İstihdamı Teşviki, aynı Kanunun 50 nci maddesinin beşinci fikrası uyarınca İşsizlik Ödeneği Alanların İstihdamına Yönelik Teşvik ve 3510 sayılı Kanunun geçici 101 inci maddesi kapsamında Asgari Ücret Desteği uygulanmaktadır
Kadınların imalat sektöründe istihdamını desteklemek amacıyla Kadın İstihdamında Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) ile ücret, prim, vergi ve çocuk bakım destekleri verilmektedir. Bununla birlikte, Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP), "İş Pozitif" programı ve 'Her Meslekte Kadıneli Projesi? yürütülmektedir. İstihdam kaybı yaşayanlar dâhil kayıtlı işsizlerin mesleki niteliklerini ve iş deneyimlerini artırmak üzere mesleki eğitim kursları, işbaşı eğitim programları ve İşgücü Uyum Programları organize edilmektedir. İş arayanlara ve işverenlere yönelik iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri sunulmakta, İş Kulüpleri Projesi ile başta kadınlar olmak üzere dezavantajlı gruplara mülakat teknikleri ve özgeçmiş hazırlama gibi konularda teorik ve uygulamalı eğitimler verilmektedir.
Ayrıca gençlerimizin kalıcı, kayıtlı ve nitelikli istihdam içine girmesini sağlayan, işsizliği azaltan ve ülkemiz rekabet gücünü büyüten kapsamlı Genç İstihdam Hamlesi 2026 yılında hayata geçirilmiştir. Staj Desteği', "Geleceğim Meslekte', 'NEET İşgücü Uyum', "İşe İlk Adım", 'İŞKUR Gençlik? ve 'Bölgesel Kariyer Fuarları ve İstihdam Fuarları? olmak üzere 6 ana programın çatısı olan bu Program ile gençlerin erken yaşta iş deneyimi kazanmaları, becerilerinin işgücü piyasasının ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirilmesi ve nitelikli istihdama yönelmeleri amaçlanmaktadır.
Yine 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun Geçici 35'inci maddesi kapsamında imalat sanayinde üretim sürekliliğini güvence altına almak, işletmelerin finansmana erişimini kolaylaştırmak ve istihdamı korumak amacıyla 2026 yılı itibarıyla 'İmalat Sanayi için Kredi Finansmanı ve İstihdamı Koruma Programı! hayata geçirilmiştir. Bu kapsamda tekstil grubu ve mobilya imalatı yapan işletmelerden 2026 yılında sigortalı sayısını koruyanlara destek sağlanacaktır.
Bununla birlikte İşgücü piyasalarının güncel ihtiyaçları doğrultusunda hazırlanan 2025-2028 dönemine yönelik Ulusal İstihdam Stratejisi, 01/02/2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Önergede yer alan hususlar, Ulusal İstihdam Stratejisi Belgesi'nin 'Mevcut Durum Tespiti' bölümünün "Öncelikli Sektörlerde İstihdam Durumunun Tespiti? başlıklı kışaşında detaylı olarak açıklanmıştır."
IŞIKHAN Bakan Çankaya / ANKARA TeL:(312) 296 — 71 68