2024'ten bu yana sanayi ve imalat sektörlerindeki istihdam verilerine ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK) 15 Ekim 2026 tarihinde yayımlanan Ağustos 2026 dönemi ücretli çalışan istatistiklerine göre, sanayi, inşaat ve ticaret-hizmet sektörlerinde toplam ücretli çalışan sayısı bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 2 artarak 16 milyon 409 bin 588 kişiye ulaşmıştır. Ancak aynı dönemde sanayi sektöründe ücretli çalışan sayısı yüzde 1, imalat sanayisinde yüzde 1,2 azalırken inşaat sektöründe yüzde 3,4, ticaret ve hizmet sektörlerinde yüzde 3,3 artış gerçekleşmiştir.

Bu veriler, toplam ücretli çalışan sayısındaki artışa karşın istihdamın sektörel dağılımında önemli değişimler yaşandığını göstermektedir. Özellikle sanayi ve imalat sektörlerinde çalışan sayısının gerilemesi, üretime dayalı istihdamın geleceği, iş güvencesi ve sanayi politikalarının istihdam üzerindeki etkileri bakımından değerlendirilmesi gereken bir gelişmedir.

TÜİK'in Ağustos 2026 İşgücü İstatistiklerine göre işsiz sayısı 2 milyon 740 bin, işsizlik oranı yüzde 7,8 olarak açıklanmıştır. Aynı dönemde genç işsizliği yüzde 13, kadın işsizliği yüzde 10,1 düzeyindedir. Kadınların istihdam oranı ise yüzde 31,5 ile erkeklerin yüzde 65,8 olan istihdam oranının oldukça gerisindedir. Ücretli çalışan sayısındaki artışın istihdamın niteliğine, ücret düzeylerine ve çalışma koşullarına nasıl yansıdığı da önem taşımaktadır. Özellikle inşaat ve hizmet sektörlerinde artan istihdamın sürekliliği, kayıtlı çalışma koşulları, iş sağlığı ve güvenliği ile çalışanların sosyal haklarının korunması kamusal denetim gerektirmektedir.

Bu bağlamda:

SORULAR

1. 2024, 2025 ve 2026 yıllarında sanayi ve imalat sektörlerinde işten ayrılan ve işe başlayan sigortalı çalışan sayısı kaçtır? Bu verilerin yıllara ve illere göre dağılımı nedir?

2. Sanayi ve imalat sektörlerinde ücretli çalışan sayısının azalmasının nedenlerine ilişkin Bakanlığınızca herhangi bir analiz yapılmış mıdır? İstihdam kayıplarının önlenmesine yönelik hangi tedbirler alınmaktadır? :

3. 2024-2026 yılları arasında inşaat, sanayi ve ticaret-hizmet sektörlerinde çalışanların prime esas kazanç ortalamaları, iş kazası sayıları ve iş kazası sonucu yaşamını yitiren çalışan sayıları yıllara göre kaçtır?

4. İnşaat ve hizmet sektörlerinde ücretli çalışan sayısındaki artışın kalıcı ve güvenceli istihdama dönüşmesi, kayıt dışı çalışmanın önlenmesi ve çalışanların sosyal haklarının korunması amacıyla hangi denetim ve çalışmalar yürütülmektedir?

5. . 2024-2026 yılları arasında Diyarbakır'da sanayi, imalat, inşaat ve ticaret-hizmet sektörlerinde sigortalı çalışan sayıları yıllara göre kaçtır? Bu sektörlerdeki işe giriş ve işten çıkış sayıları nedir?

6. Kadınların ve gençlerin istihdama katılımını artırmak, bölgesel istihdam eşitsizliklerini azaltmak ve nitelikli iş olanakları oluşturmak amacıyla Bakanlığınız tarafından yürütülen programlar nelerdir? Bu programlardan yararlanan kişi sayısının illere, yaş gruplarına ve cinsiyete göre dağılımı nedir?