Son iki yılda yaşanan iş kazalarına ve işçi ölümlerine ilişkin
Kaynak göster
Meral Danış Beştaş (DEM Parti), 28 Nisan 2025 tarihinde 7/27740 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 497 gün sonra, 7 Eylül 2026).
Meral Danış Beştaş (DEM Parti, Erzurum). “Son iki yılda yaşanan iş kazalarına ve işçi ölümlerine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/27740, 28 Nisan 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-27740-son-iki-yilda-yasanan-is-kazalarina-ve-isci-olumlerine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/580330fa-02c6-4091-b860-019680800792
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 497 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN tarafından Anayasa'nın 98"inci ve Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü"'nün 96 ve 99*uncu maddeleri gereğince yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim.
Meral DANIŞ BEŞTAŞ Erzurum Milletvekili
Dünya genelinde her yıl 28 Nisan, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından "Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Günü" olarak anılmaktadır. Bugün, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi, güvenli ve sağlıklı çalışma ortamlarının teşviki amacıyla farkındalık yaratmayı hedeflemektedir. ILO, 2003 yılından bu yana her yıl farklı bir tema belirleyerek, iş sağlığı ve güvenliği konusundaki küresel eğilimlere dikkat çekmektedir.
Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Ancak ne var ki Türkiye'deki işçi ölümleri ve iş kazaları verileri, güvenlik konusunun politika ve uygulamalara yansıtılmadığını göstermektedir. Türkiye?de iş kazaları ve işçi ölümleri, hem resmi kurumların hem de sivil toplum kuruluşlarının raporlarına göre ciddi bir sorun teşkil etmektedir. Bu veriler, iş sağlığı ve güvenliği alanında alınması gereken önlemlerin önemini ortaya koymaktadır.
Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği alanında yapılan düzenlemelere rağmen her yıl binlerce iş kazası meydana gelmekte, yüzlerce işçi hayatını kaybetmektedir. 2024 yılında en az 1.897 işçi; 2025 yılının ilk üç ayında ise en az 447 işçi iş cinayetlerinde yaşamını yitirmiştir. Özellikle inşaat, tarım ve taşımacılık gibi sektörlerde ölüm oranlarının yüksek olması, iş güvenliği önlemlerinin yetersizliğini ortaya koymaktadır. Bu tablo, iş sağlığı ve güvenliği denetimlerinin, mevzuat uygulamalarının ve önleyici politikaların etkili bir şekilde hayata geçirilip geçirilmediğinin sorgulanmasını zorunlu kılmaktadır.
Bu kapsamda;
SORULAR
2024 ve 2025 yıllarında meydana gelen iş kazalarının sektörlere göre dağılımı nedir?
İş kazası sonucu hayatını kaybeden işçilerin kaçı sendikalı, kaçı sendikasızdır?
2024 ve 2025 yıllarında iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamında yapılan toplam denetim sayısı kaçtır? Denetimler sonucunda uygulanan idari para cezalarının toplam tutarı nedir?
Denetimlerde, iş güvenliği ihlali tespit edilen işyerlerine yönelik hangi yaptırımlar uygulanmıştır?
2024 ve 2025 yıllarında iş kazalarının yoğun yaşandığı sektörler için özel bir eylem planı hazırlanmış mıdır?
Çocuk işçiliğin önlenmesi ve çocuk işçilerin iş kazalarına karşı korunması için 2025 yılında hangi tedbirler alınmıştır?
Son iki yıl içinde (2024-2025) iş kazalarına ilişkin açılan adli soruşturma ve dava sayısı kaçtır? Bu soruşturmalar sonucunda kaç işveren ya da sorumlu hakkında ceza verilmiştir?
İşçi ölümlerinin azaltılması amacıyla önümüzdeki dönemde hangi yeni politika ve uygulamaların hayata geçirilmesi planlanmaktadır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi O : 12.05.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1626832 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Erzurum Milletvekili Sayın Meral DANIŞ BEŞTAŞ tarafından yöneltilen 7/27740 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olup ilgili Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanmaktadır. Çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamak için mesleki riskleri önlemesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbiri alması işverenin yükümlülüğündedir.
Ayrıca, çalışma hayatında iş kazalarının önlenebilmesi için yerine getirilmesi gereken önemli hususlardan birisi de iş sağlığı ve güvenliği kültürünün toplumun tüm kesimlerine kazandırılmasıdır. Bu kapsamda iş sağlığı ve güvenliği kültürünün geliştirilmesi ve yaygınlaştırılmasına yönelik ilgili kamu kurumları, üniversiteler, sendikalar ve sivil toplum kuruluşları ile ulusal ve uluslararası projeler yürütülmekte, eğitim, seminer, toplantı, çalıştay ve bilgilendirici faaliyetler düzenlenmekte, kısa film, çizgi film, mobil uygulamalar, kamu spotları, rehber, broşür ve afişler hazırlanmakta olup ayrıca çeşitli sektörlerde çalışan kişilerin ve profesyonellerin bilgi düzeyini geliştirecek eğitimler verilmektedir.
6331 sayılı Kanunun hükümlerinin uygulanmasının izlenmesi ve teftişi, iş sağlığı ve güvenliği yönünden teftiş yapmaya yetkili Bakanlığımız iş müfettişlerince yapılmakta olup işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde uygulanacak idari para cezaları ve uygulamalarına yönelik hususlar Kanunun 26 ncı maddesinde düzenlenmiştir.
Bununla birlikte, Sosyal Güvenlik Kurumu yıllık çalışma plan ve programları ile her yıl belirlenen sektörlerde faaliyet gösteren işyerleri işverenlerine yönelik olarak iş kazası ve meslek hastalığı olayları hakkında programlı rehberlik ve bilgilendirme faaliyetleri yapılmaktadır. Yürütülen iş kazası soruşturmalarında; olayın iş kazası olup olmadığı, kazanın meydana gelmesinde kusuru bulunanların tespiti, sigortalı ve hak sahipleri için kısa vadeli sigorta kollarından sağlanacak hakların kusurlu kişilere rücu edilmesi hususlarına yönelik tespitler yapılmaktadır.
Diğer taraftan, SGK tarafından yürütülen tüm denetim ve rehberlik çalışmaları sırasında çocuk işçiler öncelikli risk grubu olarak göz önünde bulundurulmaktadır. Mevzuat kapsamında 15-18 yaş grubunda bulunan ve az tehlikeli/ hafif işlerde çalıştırılabilen çocuk işçilerin kayıt dışı istihdamı başta olmak üzere tüm çocuk işçiliği yönünden mevzuata aykırı durumlarla mücadele edilmektedir. Bu bağlamda, işyeri denetimleri sırasında çalışan çocukların sigortalılıkları kontrol edilmekte, kayıt dışı çalışanlar varsa tescilleri sağlanıp ilgili mevzuatı yönünden işverenler bilgilendirilmektedir.
Diğer taraftan, önergede yer alan iş kazalarına ilişkin veriler SGK'nın (www.sgk.gov.ir) yer almaktadır. ©