Asgari ücrete ek zam yapılması talebine ilişkin
Yeniden Refah Partisi
Muhatap:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan Kaynak göster
Doğan Bekin (Yeniden Refah Partisi), 24 Haziran 2025 tarihinde 7/29631 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 181 gün sonra, 22 Aralık 2025).
Doğan Bekin (Yeniden Refah Partisi, İstanbul). “Asgari ücrete ek zam yapılması talebine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/29631, 24 Haziran 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-29631-asgari-ucrete-ek-zam-yapilmasi-talebine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/807f8df4-32a7-4678-9a1d-0197a60bb256
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 181 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞPNA
Aşağıdaki sorularımın T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sn. Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını, Anayasa'nın 98. ve Türkiye Büyük Millet Meclisi içtüzüğünün 96'ncı maddeleri gereğince saygılarımla talep ederim. 23.06.2025
Gerekçenin tamamını göster (4 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Doğan BEKİN İstanbul Milletvekili
Açlık sınırının altında kalan asgari ücretin temmuz ayında bir ara zamla artırılmasına yönelik bir beklenti söz konusudur. Mayıs sonu verilerine göre 25 bin 92 liralık açlık sınırı (dört kişilik bir ailenin gıda harcaması), Ocak 2025'te saptanan22 bin 104 liralık asgari ücretin üstünde seyretmesi bu beklentileri daha da arttırmaktadır. Özellikle son yıllarda artan enflasyon, döviz kuru dalgalanmaları ve temel tüketim ürünlerindeki fiyat artışları, asgari ücretle geçinen vatandaşların yaşam kalitesini ciddi şekilde etkilemektedir. Ülkemizde yaklaşık 16 milyon ücretlinin neredeyse yarısı asgari ücret düzeyinde aylık almaktır yani asgari ücret ülkemizde ortalama ücret haline gelmiş durumdadır. Temel gıda, barınma, ulaşım gibi ihtiyaçların karşılandığı asgari ücret, günümüzde yaşanan enflasyon karşısında eridiği gözlenmektedir. Artan enflasyon ve buna bağlı olarak temel tüketim ürünlerinde yaşanan artış bağlı olarak asgari ücretin yılda bir kez artırılması asgari ücretle geçinen vatandaşlarımızın yoksullaşmasına sebep olacaktır. Daha önce 2022 ve 2023 yıllarında asgari ücret yılda iki kez artırılmışken 2024 ve 2025'te asgari ücret sadece bir defa artırılmıştır. Asgari ücrette alım gücü kaybının yaşandığı ve bir an önce asgari ücretliye yönelik ek bir zamanın yapılması büyük bir önem taşımaktadır.
EGEMENLİK KAYITSIZ ŞARTSIZ MİLLETİNDİR
Bu bağlamda;
SORULAR
Enflasyonda yaşanan artış ve asgari ücretlinin alım gücünde yaşanan düşüş göz önünde bulundurulduğunda asgari ücretliye yönelik bir ek zam Bakanlığınızın gündeminde bulunmakta mıdır?
Asgari ücretin yaşanan ekonomik koşullarla uyumlu hâle getirilmesi adına bundan sonraki | süreçte artık yıl içinde iki kez güncelleme yapılması yönelik Bakanlığınızın bir çalışması var mıdır?
Asgari ücretlinin alım gücünün korunması ve sosyal devlet ilkesi doğrultusunda dar gelirli kesimlerin desteklenmesi için Bakanlığınızın yürüttüğü bir destek programı çalışması var mıdır?
Asgari ücret belirlenirken bölgesel olarak alım gücünün farklı olması göz önünde bulunduruluyor mu?
Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun yapısı ve karar alma sürecinin şeffaflığı, işçi ve işveren taraflarının dengeli temsili gibi önemli hususların dikkate alınıp alınmadığı Bakanlığınızca denetlenmekte midir?
EGEMENLİK KAYITSIZ ŞARTSIZ MİLLETİNDİR
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 01.07.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1654402 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile İstanbul Milletvekili Sayın Doğan BEKİN tarafından yöneltilen 7/29631 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesi ile Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 522 nci maddesinin birinci fikrasının (f() bendi gereğince, iş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin ekonomik ve sosyal durumlarının düzenlenmesi için ücretlerin asgari hadlerinin, Asgari Ücret Tespit Komisyonu aracılığı ile Asgari Ücret Yönetmeliğinde belirlenen ilke ve esaslara göre belirleneceği öngörülmüştür. Asgari ücret, brüt olarak tespit edilmekte ve kanuni kesintiler yapıldıktan sonra kalan miktar işçiye ödenmektedir. Asgari ücret, kamu düzeni ile ilgili olup işçilere Asgari Ücret Tespit Komisyonunca belirlenen miktarın altında bir ücretin ödenmesi mümkün bulunmamaktadır.
Bununla birlikte, asgari ücretin üzerindeki ücret ve sosyal haklar ise, işçi ve işveren arasında akdedilen iş sözleşmeleri ve taraflar arasında gerçekleşen toplu iş sözleşmeleri ile ya da işyeri personel yönetmelikleriyle serbestçe belirlenebilmektedir."
Prof. Dr. Vedat | HAN
Bakan Çankaya / ANKARA Tel:(312) 296 — 71 68