Bakanlığın taşra teşkilatında rotasyon uygulaması yapılmasına ilişkin
Kaynak göster
Aliye Timisi Ersever (CHP), 10 Temmuz 2025 tarihinde 7/30559 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 435 gün sonra, 18 Eylül 2026).
Aliye Timisi Ersever (CHP, Ankara). “Bakanlığın taşra teşkilatında rotasyon uygulaması yapılmasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/30559, 10 Temmuz 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-30559-bakanligin-tasra-teskilatinda-rotasyon-uygulamasi-yapilmasina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/e699cffd-0835-46a6-be5a-019814059cda
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 435 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki soruların Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim.
Aliye T SEVER Ankara Milletvekili
Kamu yönetiminde aynı görevde uzun süre kalan yöneticilerin, özellikle il müdürü gibi taşra teşkilatında etkin konumdaki bürokratların, kurumu zamanla kişisel etki alanı hâline getirmesi yönetsel açıdan ciddi sakıncalar doğurabilmektedir.
Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Bu durum; kurumsal denetimin zayıflamasına, yerel çıkâr gruplarıyla yakın ilişkilere, liyakat dışı uygulamalara ve kaynak tahsisinde keyfiliğe zemin hazırlayarak kurumsal etik ilkelere ve kamu kaynaklarının etkin kullanımına zarar vermektedir.
Bu nedenle kamu yönetiminde rotasyon uygulaması, .yalnızca personel verimliliği ve motivasyonu açısından değil, aynı zamanda bürokratik yerleşiklikten kaynaklanan kurumsal yozlaşmayı önlemek amacıyla da stratejik bir mekanizma olarak değerlendirilmektedir. Rotasyon, kurumsal tarafsızlığın ve kamu yararının sürdürülebilirliği için yönetsel bir gerekliliktir.
Bu bağlamda;
SORULAR
Bakanlığınızda 5 yılın üzerinde aynı ilde görev yapan Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü ve Sosyal Güvenlik İl Müdürü sayısı nedir? Hangi illerde görev yapmaktadırlar?
Bakanlığınızda 10 yılın üzerinde aynı ilde görev yapan Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü ve Sosyal Güvenlik İl Müdürü sayısı nedir? Hangi illerde görev yapmaktadırlar?
Aynı ilde görev yapmanın ortaya çıkartacağı sakıncalar bilinmekteyken neden rotasyon uygulaması yapılmamaktadır?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı olarak görev yapan Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürleri ile Sosyal Güvenlik İl Müdürlerinden kaçının birinci derece yakınları aynı kurum bünyesinde görev yapmaktadır?
Bu durumun kurumsal tarafsızlık, etik ilkelere uygunluk, çıkar çatışması ve kayırmacılık algısı gibi açılardan oluşturabileceği sakıncalara ilişkin Bakanlığınızın değerlendirmesi nedir? Bu konuda alınan önlemler nelerdir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi o : 22.07.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1669523 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Ankara Milletvekili Sayın Aliye TİMİSİ ERSEVER tarafından yöneltilen 7/30559 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Sosyal Güvenlik Kurumu Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinde zorunlu yer değiştirmeye tabi yönetici listesi belirtilmiştir. Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü taşra teşkilatında görev yapan il müdürü kadrosunda görevli bulunan personelin, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Taşra Teşkilatı Personeli Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Esaslarına Dair Yönetmelikte tespit edilen hizmet bölgelerine ve alanlarına Yönetmelikte belirlenen süreler dahilinde atanması gerçekleştirilmektedir.
Öte yandan, birimlerin personel ihtiyacı doğrultusunda her yıl 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Açıktan ve Nakil Suretiyle Atama Sayıları başlıklı 11 inci maddesine göre, Cumhurbaşkanlığından atama izni talep edilmekte ve verilen atama izni doğrultusunda uygulanan mevzuat yoğunluğu ve ihtiyaç duyulan unvanlar göz önünde bulundurularak belirlenen nitelik kodlarına göre 'Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik" hükümleri çerçevesinde Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarına göre atamalar gerçekleştirilmektedir. "
. Dr. Vedat IYKHAN Bakan Çankaya / ANKARA Tel:(312)296 — 71 68