2020-2025 yılları arasında Bakanlığa bağlı merkez ve taşra teşkilatlarına yapılan iş başvurularına ilişkin
Kaynak göster
Aliye Timisi Ersever (CHP), 7 Temmuz 2025 tarihinde 7/30697 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 116 gün sonra, 31 Ekim 2025).
Aliye Timisi Ersever (CHP, Ankara). “2020-2025 yılları arasında Bakanlığa bağlı merkez ve taşra teşkilatlarına yapılan iş başvurularına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/30697, 7 Temmuz 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-30697-2020-2025-yillari-arasinda-bakanliga-bagli-merkez-ve-tasra-teskilatlarina-yapilan-is-basvu (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/54371fe9-4f01-432c-98e6-0197e9033761
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 116 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki soruların Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim.
Aliye TİMİSİ ERSEVER Ankara Milletvekili
Kamu görevlilerinin, niteliklerine ve mesleki yeterliliklerine uygun biçimde istihdam edilmesi; kamu hizmetlerinin etkin, verimli ve adil şekilde sunulması açısından zorunludur.
Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Ancak son yıllarda kamu kurum ve kuruluşlarındaki işe alım süreçlerine ilişkin kamuoyuna yansıyan haberler ve iddialar, ciddi soru işaretlerine yol açmaktadır. Özellikle merkezi sınav (KPSS) sonuçlarının göz ardı edildiği, sözlü mülakatlarda objektif olunmadığı, şeffaflık ilkesinin ihlal edildiği, atamalarda siyasi yakınlık ve kişisel ilişkilerin belirleyici olduğu yönündeki iddialar yaygınlaşmıştır. Bu durum, liyakat ilkesini zayıflatmakta; kamuda adalet ve fırsat eşitliği algısını sarsmakta, özellikle genç nüfus arasında derin bir güvensizlik ve umutsuzluk yaratmaktadır.
Bu bağlamda;
2020 ile 2025 yılı ilk yarısını kapsayan dönemde, yıllar itibariyle Bakanlığınıza bağlı merkez ve taşra teşkilatlarında iş başvurusu sayısı nedir? İşe alınan toplam personel sayısı nedir?
SORULAR
Bu personellerin istihdam statüsüne göre (657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memur, sürekli işçi, sözleşmeli personel, geçici personel, hizmet alımı yoluyla istihdam edilen vb.) sayısal dağılımı nedir?
Aynı dönemde işe alınanların hangi yöntemle (KPSS puanı, kura, mülakat vb.) alındığına dair dağılım nedir?
Söz konusu dönemde yapılan alımlarda uygulanan mülakatların içerikleri, değerlendirme kriterleri ve komisyon üyeleri kimlerden oluşmuştur?
Bakanlığınızın işe alım süreçlerinde fırsat eşitliği ve liyakat ilkesini güvence altına almak amacıyla aldığı önlemler nelerdir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 22.07.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1669528 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Ankara Milletvekili Sayın Aliye TİMİSİ ERSEVER tarafından yöneltilen 7/30697 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"I Nolu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 8'inci maddesinde 21.04.2021 tarihli ve 31461 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 73 Nolu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesiyle yapılan değişiklik ile; memur ve diğer kamu görevlilerinin tabi olacakları personel rejimlerinin temel ilke ve esaslarının belirlenmesi, hukuki ve mali statülerinin ve uygulama esaslarının tespit edilmesi, düzenlenmesi, geliştirilmesi, personel rejimleri arasında uyum, denge ve koordinasyonun sağlanmasına ilişkin iş ve işlemlerin ilgili mevzuat çerçevesinde yürütülmesi görevi, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından yerine getirilmektedir.
Cumhurbaşkanlığı tarafından Bakanlığımıza verilen atama izni doğrultusunda 'Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik? hükümleri çerçevesinde, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarına göre merkezi yerleştirme ile Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) Başkanlığınca yerleştirilen adayların atamaları gerçekleştirilmektedir.
Öte yandan, sözlü sınav değerlendirme kriterleri ihtiyaç duyulan pozisyonun tabi olduğu kanun, yönetmelik, usul ve esaslara göre değişiklik göstermektedir.
Yapılan alımlarda uygulanan mülakatların içerikleri, değerlendirme kriterleri ve sınav komisyon üyeleri; Çalışma Uzmanlığı Yönetmeliği, Sosyal Güvenlik Denetmenliği Yönetmeliği, Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliği, Türkiye İş Kurumu İstihdam Uzmanlığı Yönetmeliği, Sosyal Güvenlik Uzmanlığı Yönetmeliği, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6. maddesine dayanılarak hazırlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümleri gibi ilgili birimleri ilgilendiren yönetmelikler çerçevesinde belirlenmektedir.
Bununla birlikte, Bakanlığımız ile ilgili ve bağlı kuruluşlarında görev yapan personelin statülerine ilişkin istatistiki veriler her yıl yayımlanan İdare F. aaliyet Raporlarında yer almakt "
Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68
Telefan: (219) 90K ANNA