2020-2025 yılları arasında Bakanlığa bağlı merkez ve taşra teşkilatlarına yapılan iş başvurularına ilişkin
Kaynak göster
Aliye Timisi Ersever (CHP), 7 Temmuz 2025 tarihinde 7/30802 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Ticaret Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 37 gün sonra, 13 Ağustos 2025).
Aliye Timisi Ersever (CHP, Ankara). “2020-2025 yılları arasında Bakanlığa bağlı merkez ve taşra teşkilatlarına yapılan iş başvurularına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/30802, 7 Temmuz 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-30802-2020-2025-yillari-arasinda-bakanliga-bagli-merkez-ve-tasra-teskilatlarina-yapilan-is-basvu (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/3263a907-94cd-49c7-a16e-0197e9cca3bf
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 37 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki soruların Ticaret Bakanı Sayın Ömer BOLAT tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim.
Aliye TİMİSİ ERSEVER Ankara Milletvekili
Kamu görevlilerinin, niteliklerine ve mesleki yeterliliklerine uygun biçimde istihdam edilmesi; kamu hizmetlerinin etkin, verimli ve adil şekilde sunulması açısından zorunludur.
Ancak son yıllarda kamu kurum ve kuruluşlarındaki işe alım süreçlerine ilişkin kamuoyuna yansıyan haberler ve iddialar, ciddi soru işaretlerine yol açmaktadır. Özellikle merkezi sınav (KPSS) sonuçlarının göz ardı edildiği, sözlü mülakatlarda objektif olunmadığı, şeffaflık ilkesinin ihlal edildiği, atamalarda siyasi yakınlık ve kişisel ilişkilerin belirleyici olduğu yönündeki iddialar yaygınlaşmıştır. Bu durum, liyakat ilkesini zayıflatmakta; kamuda adalet ve fırsat eşitliği algısını sarsmakta, özellikle genç nüfus arasında derin bir güvensizlik ve umutsuzluk yaratmaktadır.
, Bu bağlamda;
SORULAR
2020 ile 2025 yılı ilk yarısını kapsayan dönemde, yıllar itibariyle Bakanlığınıza bağlı merkez ve taşra teşkilatlarında iş başvurusu sayısı nedir? İşe alınan toplam personel sayısı nedir?
Bu personellerin istihdam statüsüne göre (657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memur, sürekli işçi, sözleşmeli personel, geçici personel, hizmet alımı yoluyla istihdam edilen vb.) sayısal dağılımı nedir?
Aynı dönemde işe alınanların hangi yöntemle (KPSS puanı, kura, mülakat vb.) alındığına dair dağılım nedir?
Söz konusu dönemde yapılan alımlarda uygulanan mülakatların içerikleri, değerlendirme kriterleri ve komisyon üyeleri kimlerden oluşmuştur?
Bakanlığınızın işe alım süreçlerinde fırsat eşitliği ve liyakat ilkesini güvence altına almak amacıyla aldığı önlemler nelerdir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Ömer Bolat, Ticaret Bakanı ·
İlgi (o :22.07.2025 tarihli ve 43452547-120.07.04-E.1669528 sayılı yazınız.
İlgide kayıtlı yazıları ekinde yer alan, Ankara Milletvekili Sayın Aliye TİMİSİ ERSEVER tarafından verilen 7/30802 sayılı yazılı soru önergesinin cevabı hazırlanarak ekte sunulmuştur.
Bilgilerini ve gereğini arz ederim.
Öle
Prof. Dr. Ömer BOLAT
Bakan Ek : Soru Önergesi Cevabı (1 sayfa)
Telefon No: (312)449 1437 Faks No: (312)449 1341
İnternet Adresi: www.ticaret.gov.ir i le SELİN GÖNCÜ BERE
TİCARET BAKANLIĞI
Ankara Milletvekili Sayın Aliye TİMİSİ ERSEVER'e Ait 7/30802 Sayılı Yazılı Soru Önergesine İlişkin Cevaplar:
Bakanlığımız görev ve yetki alanına giren hususlar itibarıyla önergenize ilişkin cevaplarımıza aşağıda yer verilmiştir:
155) Bakanlığımız tarafından, A grubu personel alımına ilişkin sözlü sınav içerikleri ve değerlendirme kriterleri; Ticaret Uzmanlığı Yönetmeliği ve Ticaret Denetmenliği Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, B grubu ve sözleşmeli personel alımına ilişkin sözlü sınav içerikleri ve değerlendirme kriterleri ise Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik ile Gümrük ve Ticaret Bakanlığına İlk Defa Yapılacak Atamalar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde belirlenmektedir.
Ayrıca, Bakanlığımızca yapılacak personel alımına ilişkin sözlü sınav komisyonu, beş asıl ve beş yedek üye olmak üzere Daire Başkanı ve daha üst ünvanlı personel arasından oluşturulmaktadır.
Bakanlığımızın işe alım sürecinde yapılacak sözlü sınavlarda kullanılmak üzere "Sınav Yönetim Sistemi" adında yazılımsal program geliştirilmiş olup, bu doğrultuda öğrenim dalları itibarıyla soru havuzu oluşturulmuş ve sisteme entegre edilmiştir. Bahse konu program ile yapılacak sözlü sınavlarda adaya sorulması istenilen konu ve soru sayısı kadar rastgele soru hazırlatılmakta ve zarf içerisine konularak tutanak altına alınmaktadır.
Akabinde, sözlü sınavda adaylara önceden hazırlanan ve tutanak altına alınan kapalı zarflar kutu içerisinden rastgele çektirilmek suretiyle sözlü sınav gerçekleştirilmekte olup, bu şekilde adayların eşit şartlar altında yarışması sağlanmaktadır.
Öte yandan, 2020-2025 yılları arasında A grubu personel alımında 1.156 kontenjan için 21.186 başvuru yapılmış ve bu kadrolar için Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puan üstünlüğü, yazılı sınav ve sözlü sınav dikkate alınarak değerlendirme yapılmıştır. 2020-2024 yılları arasında B grubu (kadrolu) personel alımı için 1.864 kontenjan açılmış olup, bahse konu personel alımı Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından merkezi yerleştirme kapsamında yapıldığından başvuru sayısı bilinmemektedir. Ancak, 2025 yılında KPSS puan üstünlüğü baz alınarak 123 kontenjan için 6.580 başvuru yapılmıştır.
2020-2025 yıllarında sözleşmeli personel alımında 5.776 kontenjan için 92.948 başvuru yapılmış ve bu kadrolar için KPSS puan üstünlüğü veya KPSS puan üstünlüğü ve sözlü sınav dikkate alınarak değerlendirme yapılmıştır. Belirtilen tarihler arasında (2020- -2025) sadece 2021 yılında işçi alımı yapılmış olup, 115 kontenjan açılmıştır. Bu alım, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla yapıldığından başvuru sayısı bilinmemektedir. Kura yöntemi ile yerleştirme yapılmıştır.