Özel öğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin haklarının iyileştirilmesi talebine ilişkin
Kaynak göster
Şenol Sunat (İYİ Parti), 23 Temmuz 2025 tarihinde 7/31551 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Eğitim Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 36 gün sonra, 28 Ağustos 2025).
Şenol Sunat (İYİ Parti, Manisa). “Özel öğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin haklarının iyileştirilmesi talebine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/31551, 23 Temmuz 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-31551-ozel-ogretim-kurumlarinda-gorev-yapan-ogretmenlerin-haklarinin-iyilestirilmesi-talebine-il (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/d4257d81-a2e5-432a-9b7c-01983b6523b6
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 36 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Milli Eğitim Bakanı Sn. Yusuf TEKİN tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim.
Türkiye genelinde özel öğretim kurumlarında görev yapan öğretmenler, kamuda aynı iş yükü ve benzer sorumluluklara sahip meslektaşlarına kıyasla çok daha düşük ücretlerle çalıştırılmakta, süreli sözleşmelerle güvenceli istihdamları ortadan kaldırılmaktadır. Bu durum, yalnızca ekonomik bir eşitsizlik değil; aynı zamanda eğitimin niteliğini ve öğretmenlik mesleğine olan toplumsal saygıyı zedeleyen bir unsur haline gelmiştir.
Öğretmenlik mesleği, kamusal bir hizmettir ve öğretmenler, çalıştıkları kurumdan bağımsız olarak ülkenin eğitim sisteminin taşıyıcı sütunlarıdır. Bu bağlamda, özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenlerin Milli Eğitim Bakanlığı personeli statüsünde kamusal hizmet verdikleri unutulmamalıdır.
Eğitim emekçileri, asgari ücretle çalıştırılmanın önüne geçecek yasal bir düzenleme yapılmasını ve taban maaş uygulamasının yeniden hayata geçirilmesini talep etmektedir. Bu talep, sadece özel sektörün iç meselesi değil, doğrudan kamu politikalarını ilgilendiren bir sosyal adalet ve mesleki itibar meselesidir.
Bu bağlamda, aşağıdaki soruların yanıtlanması kamuoyunun bilgi alma hakkı açısından önem arz etmektedir;
SORULAR
Milli Eğitim Bakanlığı, özel öğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin maaşlarının asgari ücret seviyesinde olmasını nasıl değerlendirmektedir?
Özel sektör öğretmenleri için kamuda çalışan öğretmenlerle uyumlu olacak şekilde bağlayıcı bir "taban maaş" uygulamasının yeniden yürürlüğe girmesi yönünde Bakanlığınızın mevcut veya planlanan bir çalışması var mıdır?
Bakanlığınız, özel öğretim kurumlarında öğretmen istihdamına yönelik denetimleri hangi sıklıkta ve hangi kriterlere göre gerçekleştirmektedir?
Özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenlerin süreli iş sözleşmeleriyle yıllık yenilemeye tabi tutulmaları, iş güvencesi açısından ciddi bir sorun yaratmaktadır. Bakanlığınız, bu sözleşme türünü sınırlandırmak veya daha güvenceli istihdam modelleri oluşturmak için herhangi bir yasal düzenleme planlamakta mıdır?
Öğretmenlerin özlük haklarının iyileştirilmesine yönelik olarak; sosyal güvenlik, iş güvencesi, kıdem tazminatı, yıllık izin, doğum izni gibi haklarının kamu öğretmenleriyle eşitlenmesi adına yeni bir düzenleme hazırlığınız var mıdır?
Bakanlığınız, özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenlerin sendikal hakları, toplu sözleşme yapma ve grev hakkı gibi anayasal güvencelere erişimini destekleyecek yasal bir girişimde bulunmayı düşünmekte midir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Yusuf Tekin, Milli Eğitim Bakanı ·
7İ21$51 - 34555 ni. Ni 7121567 İlgi : a)22/07/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1669528 sayılı yazınız.
b) 01/08/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1675051 sayılı yazınız. 7/2166 ? ©) 04/08/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1675623 sayılı yazınız. 0471665
Bakanlığımıza İlgi (a-b-c)'de kayıtlı yazıyla iletilen Diyarbakır Milletvekili M. Sezgin TANRIKULU'nun 7/30759, Diyarbakır Milletvekili Adalet KAYA'nın 7/31540, İstanbul Milletvekili İskender BAYHAN"ın 7/31541, İstanbul Milletvekili Medeni YILMAZ'ın 7/31549, Manisa Milletvekili Şenol SUNAT'ın 7/31551, Edirne Milletvekili Mehmet AKALIN"'ın 7/315532, Siirt Milletvekili Sabahat ERDOĞAN SARITAŞ"ın 7/31553, Şanlıurfa Milletvekili Ferit ŞENYAŞAR'ın 7/3 1554, Hakkari Milletvekili Öznur BARTİN"in 7131555, İstanbul Milletvekili Doğan BEKİN"in 7/31563, Konya Milletvekili Barış BEKTAŞ"ın 7/31663 ve Giresun Milletvekili Elvan IŞIK GEZMİŞ'in 7/31665 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ekte sunulmuştur.
Yusuf TEKİ Milli E$i Bakanı
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI 0 0) EĞİTİMİN Strateji Geliştirme Başkanlığı y YüzYu SORU ÖNERGESİNE İLİŞKİN BİLGİ
Bakanlığımıza bağlı resmi/özel okul ve kurumların denetimleri | sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 320 ve 327'nci maddeleri gereğince, Makam Onayı'na dayalı olarak hazırlanan çalışma programı dâhilinde, ilgili mevzuat ve denetim rehberlerindeki esaslar çerçevesinde Teftiş Kurulu Başkanlığı ve eğitim müfettişleri başkanlıklarınca yapılmaktadır.
Gerçek ve tüzel kişiler tarafından özel sektör eliyle faaliyet gösteren özel öğretim kurumlarında görevlendirilen eğitim personeli, Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nun "Özlük hakları ve sorumluluklar" başlıklı 9*uncu maddesinde yer alan; "... Kurumlarda görev yapan yönetici, öğretmen, uzman öğretici ve usta öğreticiler, bu Kanun hükümleri saklı kalmak üzere;
a) Sosyal güvenlik ve özlük hakları yönünden; 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile 4837 sayılı İş Kanunu,
b) Yetki, sorumluluk, ödül ve cezalar ile bunların uygulanması bakımından; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 1702 sayılı İlk ve Orta Tedrisat Muallimlerinin T. erfi ve Tecziyeleri Hakkında Kanun, 4357 sayılı Hususi İdarelerden Maaş Alan İlkokul Öğretmenlerinin Kadrolarına Terfi, Taltif ve Cezalandırılmalarına ve Bu Öğretmenler İçin Teşkil Edilecek Sağlık ve İçtimai Yardım Sandığı ile Yapı Sandığına ve Öğretmenlerin Alacaklarına Dair Kanun ile 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun, hükümlerine tâbidir..." hükmüyle Milli Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği'nin "Özlük hakları" başlıklı 42'nci maddesinin 1. fıkrasında yer alan "Kurumlarda görev yapan eğitim personeli ile diğer personel, Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, sosyal güvenlik ve özlük hakları yönünden, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanununun hükümlerine tabidir. " hükümleri doğrultusunda çalışmaktadır. Bakanlığımız tüm özel öğretim kurumlarında çalışan personelin mevzuat ve sözleşmeden kaynaklı haklarının korunması için kurumlar üzerinde gerekli denetim ve rehberlik faaliyetlerine devam etmektedir.
Milli Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği'nin "Kurumların denetimi, inceleme ve kontrolü" başlıklı 67. maddesinin birinci fıkrasında yer alan "Kurumlar, Bakanlık müfettişi/Bakanlık müfettiş yardımcısı veya il milli eğitim müdürlüğünce görevlendirilen eğitim müfettişi/il veya ilçe milli eğilim şube müdürü/eğitim uzmanı/araştırmacı ile diğer denetim yetkisi bulunanlarca denetlenir. Kurumların denetimlerinde, Bakanlıkça hazırlanan modüller ile diğer elektronik araç ve gereçlerden de yararlanılabilir. " hükmü kapsamında özel öğretim kurumları düzenli olarak denetlenmekte ve mevzuata aykırı hareket eden özel öğretim kurumları hakkında 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nun 7'nci maddesine göre idari para cezası işlemleri yapılmaktadır.
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun "Sendika üyeliği ve üyeliğin kazanılması" başlıklı 17'nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "On beş yaşını dolduran ve bu Kanun hükümlerine göre işçi sayılanlar, işçi sendikalarına üye olabilir." hükmü ile üçüncü fıkrasında yer alan "Sendikaya üye olmak serbesttir. Hiç kimse sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamaz..." hükümleri doğrultusunda özel öğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin sendikaya üye olmalarının önünde herhangi bir engel yoktur. Öte yandan sendikal faaliyetlere yönelik izinler ise İçişleri Bakanlığından alınmaktadır. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI 0 0) EĞİTİMİN Strateji Geliştirme Başkanlığı ey YÜZYILI
Özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenlerin çalışma koşullarına ilişkin mevzuat düzenlemeleri, sahadan gelen talepler ve ihtiyaçlar doğrultusunda süreklilik arz etmektedir.