Bandırma 17 Eylül Üniversitesinde çalışmakta iken görevine son verilen bir akademisyene ilişkin
Kaynak göster
Yüksel Taşkın (CHP), 4 Ağustos 2025 tarihinde 7/32259 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Eğitim Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 37 gün sonra, 10 Eylül 2025).
Yüksel Taşkın (CHP, İzmir). “Bandırma 17 Eylül Üniversitesinde çalışmakta iken görevine son verilen bir akademisyene ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/32259, 4 Ağustos 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-32259-bandirma-17-eylul-universitesinde-calismakta-iken-gorevine-son-verilen-bir-akademisyene-il (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/c6ae678d-bddc-4b8c-8b8f-019875322cd3
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 37 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
. üksel Taşkın
Doç. Dr. Muhammed Efil, Bandırma 17 Eylül Üniversitesi İlahiyat Fakültesi'nde öğretim üyesi olarak görev yapmaktaydı. Ancak 17.06.2025 tarihinde sözleşmesi yenilenmeyerek görevine son verildi.
Doç. Dr. Efil, Mart 2023'den bu yana çalıştığı kurumda yoğun mobbing ve yıldırmaya maruz kalmıştır. Doç. Dr. Efil hakkında altı soruşturma açılmış; birinde verilen Kınama Cezası 2024/1423 E. numaralı dosya kapsamında Balıkesir 2. İdare Mahkemesi tarafından iptal edilmiş, Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası talebiyle açılan diğer beş soruşturmada ise bir Kınama Cezası bir Maaştan Kesme Cezası bir de Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası verilmiştir. Tüm bu cezalarla ilgili açılan davalar Balıkesir İdare Mahkemeleri'nde görülmeye devam etmektedir.
En son yaşanan olayda, Doç. Dr. Efil'in üyesi olduğu Eğitim Bir-Sen'in sosyal medya etkinliğine katılarak yaşadığı mobbing ve tehdidi dile getirmesi üzerine Bandırma 17 Eylül Üniversitesi Rektörlüğü tarafından hakkında Kınama Cezası talebiyle 18.03.2025 soruşturma başlatıldı. Soruşturmanın sonunda Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası teklif edildi. 20.06.2025 tarihinde toplanan Fakülte Kurulu tarafından bu ceza onandı. Ancâk cezanın onandığı tarihte Doç. Dr. Efil artık üniversitede çalışmıyordu. Ayrıca soruşturmayı açan ve soruşturmacıyı atayan makam Rektörlük iken, usule aykırı şekilde cezayı İlahiyat Fakültesi Fakülte Kurulu vermiştir.
SORULAR
03.2025 tarihli soruşturmada, soruşturma kurulu üyelerinin Doç. Dr Efil'e karşı tarafsızlığı ve bu nedenle kurulun adil bir karar verdiği ise şüphelidir. Zira kurul üyelerinden Dekan Abdullah Hikmet Atan ve Öğretim Üyesi Yusuf Yıldırım, Doç. Dr Efil'in karşılaştığı sistematik mobbingin doğrudan taraflarıdır. Dekan Atan, Doç. Dr Efil'e biri Kınama Cezası üçü Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası talebiyle toplam 4 tane soruşturma açmıştır. Bu soruşturmalardan birinde alınan karar, 2024/1423 E. numaralı dosya kapsamında Balıkesir 2. İdare Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. İkisi, ceza ile sonuçlandırılamamıştır. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası'nın bir altı olan Maaştan Kesme Cezası ile sonuçlandırılan dördüncü soruşturma ile ilgili dava halen Balıkesir 1. İdare Mahkemesi"nde görülmeye devam etmektedir. Doç. Dr Efiin kendi anabilim dalında çalışan bir Araştırma Görevlisi tarafından verilen şikayet dilekçesi üzerine Doç. Türkiye-Avrupa Birliği Karma Parlamento Komisyonu Üyesi
Dr Efi'e Kınama Cezası ile sonuçlandırılan bir soruşturma açılmış; Yusuf Yıldırım, bu soruşturmada soruşturmacı olarak görevlendirilmiştir. Yürüttüğü soruşturma usule aykırı bulunarak Balıkesir 2. İdare Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir.
Bu bağlamda;
"s Doç. Dr. Muhammed Efil'in sözleşmesi yenilenmeyerek görevine son verilmesinin sebebi nedir?
" 18.03.2025 tarihli soruşturmada, soruşturmayı açan ve soruşturmacıyı atayan Rektörlük olmasına rağmen usule aykırı şekilde cezayı neden İlahiyat Fakültesi Fakülte Kurulu vermiştir?
"* 18.03.2025 tarihli soruşturmada neden Doç. Dr. Muhammed Efil'e karşı tarafsız olmadığı bilinen kişiler görevlendirilmiştir? e Doç. Dr. Efil 2023 Temmuz ayında doçent unvanını almasına rağmen neden eşdeğer bir kadroya atanmamıştır?
" Doç. Dr. Efil yaşadığı mobbing ve huzursuzluğu dilekçeyle defalarca Rektörlüğe iletmesine rağmen neden rektörlük makamı tarafından herhangi bir dönüş yaşanmamıştır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Yusuf Tekin, Milli Eğitim Bakanı ·
b) 04/08/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1675623 sayılı yazınız. N
c) 07/08/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1677855 sayılı yazınız. 4 $ yi 7 Wi
ç) 14/08/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1681441 sayılı yazınız.
d) 15/08/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1682318 sayılı yazınız. A/ $ yi ya X
e) 21/08/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1685623 sayılı yazınız. 0) 27/08/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1687203 sayılı yazınız. V3 ) 7 ( 4 Bakanlığımıza İlgi (a-b-c-ç-d-c-f)'de kayıtlı yazıyla iletilen İstanbul Milletvekili Saliha Sera KADIGİL"'in 7/28533, Ankara Milletvekili Aliye TİMİSİ ERSEVER"in 7/31664, Bitlis Milletvekili Hüseyin OLAN"ın 7/31798, Erzurum Milletvekili Meral DANIŞ BEŞTAŞ'ın 7/32057, İstanbul Milletvekili Gökhan GÜNAYDIN"ın 7/32061, İzmir Milletvekili Yüksel TAŞKIN'ın 732259, İstanbul Milletvekili Suat ÖZÇAĞDAŞ'ın 7132263, Gaziantep Milletvekili oOSevda KARACA'nın 7/32266, Kocaeli (o Milletvekili (OÖmer Faruk GERGERLİOĞLU"nun 7/32360, Mardin Milletvekili Kamuran TANHAN'ın 7/32506 ile Kayseri Milletvekili M. Baki ERSOY'un 7/32510 ve 7/32511 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ek'te sunulmuştur. N Bilgilerinize arz ederim. ted yali Aas N ; Yus KIN
/ Milli Eğitim Bakanı
Elektronik Ağ; www.meb.gov.tr Faks: (0312)418 7539
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI 00) EĞİTİMİN Strateji Geliştirme Başkanlığı YUZYILI vala SORU ÖNERGESİNE İLİŞKİN BİLGİ
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından alınan 57319 sayılı konuya ilişkin yazıları Ek'te yer almaktadır.
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı
Sayı (o :E-57802651-610-57319 Konu :Soru Önergeleri-7/32259
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA (Strateji Geliştirme Başkanlığı)
b) Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörlüğünün 27.01 tarihli ve E-71333010-929- 2500048944 sayılı yazısı. i
İzmir Milletvekili Yüksel TAŞKIN tarafından ve eril 7 32259 esas sayılı Soru Önergesi Kurulumuz Başkanlığınca incelenmiştir.
Konuya ilişkin soru önergesine verilecek cevaplâi Eylül Üniversitesi Rektörlüğünün vermiş olduğu bilgiyi Bilgilerinize arz ederim.
Prof. Dr. Metin TOPCUOĞLU
Başkan Vekili Ek: İlgi (b) yazı (2 Sayfa)
BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı
Sayı : E-71 333010-929-2500048944 Konu : Soru Önergeleri-7/32259 (Muhammed EFİL)
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞIN
İlgi (O: 20.08.2025 tarihli ve E-57802651-610-55045 sayılı yazınız.
İşbu yazımız, ilgi yazınızda belirttiği üzere İzmir Mille verilen 7/32259 esas numaralı yazılı soru önergesine verilecek &i içermektedir. g
Öncelikle belirtmek isteriz ki kamu kurumu ola edilmesi mümkün değildir. Üniversitemiz aleyhine olan id n tümü dayanaktan yoksun, haksız ve soyut niteliktedir. Aşağıda izahatını ve gerekçesini madd linde açıkladığımız süreçte görülecektir ki kişilere yönelik bir mobing veya yıldırma söz konusu olmamıştır. Şöyle ki;
1. Soruşturmalar kapsamında tanıklığına baş an birçok öğrenci Muhammed EFİL yüzünden okulu bırakmayı düşündüğünü, Oo mutsuz ve huzürsu olduğunu, idareye beslemiş olduğu husumete kendilerinin de çekilmeye çalışıldığını beyan etmişlerdir. Nitekim © başvurucu ile öğrenci velileri de sorunlar yaşamış, veliler CİMER üzerinden ve Üniversitemize başvurarak şikayetlerini dile getirmişlerdir. Yine İlahiyat Fakültesinde ki birçok akademisyen, yazılı başvuruda bulunarak Muhammed EFİL?'den şikayetçi olmuşlar, nitekim Muhammed EFİLYüzünden akademik çalışmalar yapamadıklarını, huzursuz olduklarını, korkudan işyerindeki odalârını *kilitli o tuttuklarını beyan etmişlerdir. Özet olarak Fakültedeki süreç sürdürülemez boyuta gelmiştir. Bilindiği üzere mevzuat gereği doktor (o öğretim üyelerinin atama süresinin sonunda 'ş i kendiliğinden sona erer. Görev süresi sona erenler ilgili yönetim kurulunun uygun (o görüşü üzörine tekrar atanabilir. Başvurucu hakkında Fakülteden süre uzatımı açısından uygun görüş gel mediğinden son çare olarak iş (akdinin sonlandırılması yoluna gidilmiştir. İdarenin işbu işlemine karşı başvurucu İdare Mahkemesinde dava açmış olup dosya derdest (o haldedir. i
2. Söz konusu soruşturma kapsamında soruşturmacı tarafından hazırlanan raporda; paylaşımlarda iddia edildiği gibi bir tehditin o olmadığı, Muhammed EFİL'in basın yayın ve veya bilişim sistemleri kullanılarak amiri durumunda olan kişiler hakkında gerçeğe aykırı açıklamalarda bulunduğu ve eyleminin sabit "olduğu değerlendirilmiştir. Kişinin bu eyleminin "Basım-yayın veya bilişim o sistemlerini. kullanarak amiri, iş arkadaşları, personeli, hizmetten yararlananlar veya öğrencileri hakkında gerçeğe aykırı açıklamada o veya haksız isnatta bulunmak veya rızaları olmaksızın özel hayatlarıyla ilgili açıklama yapmak." fiiline uyması sebebiyle, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu madde 53/b/4/e bendi gereği "Kademe İlerlemesinin Durdurulması" cezası ile cezalandırılması teklif edilmiştir. #
2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu "Disiplin Cezası Verme Yetkisi" başlıklı 53/Ç maddesinin "a" alt behdi'uyarınca "Aylıktan veya (ücretten kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması veya birden fazla ücretten kesme cezaları kişinin görevli olduğu birimdeki disiplin kurulu kararı ile verilir" hükimü dikkate alınarak dosya ilgilinin görev yaptığı Fakülteye gönderilmiştir. Disiplin cezası (o vermeye ekili Yüksel TAŞKIN tarafından esas teşkil edecek açıklamaları arömizde mevzuata aykırı işlem tahsis w ebys # Şube Müdürü Telefon No: (0 266) 7170117 Faks No: (0 266) 7170030 Telefon No: yetkili amir ve kurullar Kanun ile düzenlendiğinden başka bir kurulda disiplin cezasının görüş mümkün değildir. & Yapılan işlemler mevzuata uygundur.
3. Disiplin hukukuna hâkim olan; soruşturmanın gizliliği, soruşturmanın bağ soruşturmacının eşit ya da üst makamdan biri (olması ve soruşturmanın tarafsızlığı ilkeleri sil aşamalarında dikkate alınmış, hassasiyet gösterilmiştir. Görevlendirilen soruşturmacı il, EFİL arasında herhangi bir husumet bulunmamaktadır.
Söz konusu iddiaları incelemek üzere görevlendirilen soruşturmacı, olay anındasfâğ kişilerin tanıklığına başvurmuştur. o Yine soruşturmanın salahiyeti için Muhammed EFİLin savunma hakkı kapsamında dikkat edilebilecek tüm hususlara hassasiyet gösterilmiştir. Nitekira $üreç sonunda tanıklığına başvurulan 13 kişinin tamamı YEMİNLİ beyanlarında, Muhammed EFİL'in sosyal medyada paylaşımlarına konu olan hususların gerçek olmadığını beyan etmişlerdir.
4. Akademik personelin hak kazanmış olduğu doçentlik belgeleri 2 miversitelerarası Kurul tarafından düzenlenmektedir. Doçent (o ünvanını alan öğretim elemanları,. idafeye doçent ünvanını aldığını yazılı olarak bildirdiği takdirde doçentlere ödenen ek ders eretinden re'sen faydalanır. Öğretim elemanının doçent unvanı almış olması, doçentlere ödenen &k ders ücretinden yararlanması için o yeterli olup; doçent kadrosuna atanma şartını kendiliğinden sağk i
Ayrıca Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının 02.03.2016 tarihli 1452 sayılı yazısı ile kişiye özel ilan çıkılamayacağı belirtilmesine rağmen ilgili tarafından kendisine özel kadro çıkılmasını istemesi YÖK kurallarına da aykırılık teşkil ettiğinin açıkça göstergesi olmuştur.
5. Üniversitemiz olarak bütün akademik ve idari bileşenlerimiz ile iç ve dış paydaşların görüş ve düşüncelerini önemsemekteyiz. Bu (durum misyonumuz ve nitekim sorumluluğumuzdur. Amacımıza ve hedeflerimize aykırılık teşkil edecek şel bir gerekçe göstermeden birimde ki sorunları görmezden gelip hukuka aykırı işlemlere. göz yummamız söz konusu olamayacaktır. Muhammed o EFİL tarafından yapılan başvurulara istiri İen birçok kişi hakkında disiplin soruşturması açılmıştır. Fakat söz konusu iddiaları araştırması için görevlendirilen soruşturmacı/incelemeciler tarafından somut bir bilgi belge sunulamadığına vurgu yapılarak iddiaların temelsiz olduğu gerekçesi ile kişiler hakkında ceza önerilmemiştir. di
Yukarıda açıklandığı üzere Rektörlüğümüzce yürütülen tüm işlemler mer'i mevzuat hükümlerine uygun olarak somut bilgi ve belgelere göre yürütülmüştür. Bunun dışında değerlendirmede bulunulması söz konusu olmadığı gibi ;iddialârın Üniversitemiz tarafından kabul edilmesi mümkün değildir.
Bilgilerini ve gereğini arz ederim.
Prof. Dr. İsmail BOZ
Rektör NN ebys
• Şube Müdürü Telefon No: (0 266) 7170117 Faks No: (0 266) 7170030 Telefon No: