PTT bünyesinde gerçekleştirilecek olası bir yapılanmaya ilişkin
Kaynak göster
Ulaş Karasu (CHP), 4 Ağustos 2025 tarihinde 7/32294 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 60 gün sonra, 3 Ekim 2025).
Ulaş Karasu (CHP, Sivas). “PTT bünyesinde gerçekleştirilecek olası bir yapılanmaya ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/32294, 4 Ağustos 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-32294-ptt-bunyesinde-gerceklestirilecek-olasi-bir-yapilanmaya-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/756a6b92-e965-4e5e-971f-0198753d2595
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 60 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Sayın Abdulkadir URALOĞLU tarafından yazılı olarak cevaplandırılması için gereğini saygılarımla arz ederim.
, RASU © Sivas Milletvekili
PTT, uzun süredir kamu hizmeti anlayışından uzaklaştırılarak özel şirket mantığıyla yönetilmeye çalışılmakta; bunun sonucunda da çalışanlar kendilerini değersiz, güvencesiz ve belirsizlik içinde hissetmektedir. Özellikle 399 sayılı KAK kapsamında görev yapan personelin, başka kurumlara geçişinin önünü açacak herhangi bir plan ya da çalışmanın açıkça paylaşılmaması, kurumu terk etme isteğini daha da artırmaktadır.
Gerekçenin tamamını göster (4 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Son dönemde özellikle Hazine ve Maliye Bakanı tarafından Türkiye Varlık Fonu bünyesinde yer alan kurumlara iletilen "zarar nedenleri" sorusu üzerine PTT Genel Müdürlüğü'nün verdiği yanıt, kurumda görev yapan binlerce 399 sayılı personel açısından ciddi bir motivasyon kaybına yol açmıştır. Zararın nedeni olarak "personel fazlalığı"nın gösterilmesi, kurumsal sorumluluğun çalışanlara yüklenmesi anlamına gelmekte ve PTT emekçilerine açıkça haksızlık edilmektedir. i
PTT A.Ş Genel Müdürlüğü yapılanması konusunda başta yetkili sendika yazışmaları olmak üzere başka sendika yöneticilerinin de sosyal medya paylaşımları ve yazışmaları bulunmaktadır. PTT A.Ş Genel Müdürlüğü için planlanmakta olan bir yapılandırma konusunda kamuoyuna açıklama yapılması, söylenti, dedikodu ve bilgi kirliliğinin önüne geçecektir.
Bu çerçevede;
I. PTT'de mevcutta her ilde olmak üzere toplam 81 başmüdürlük bulunmaktadır. Bunların kapatılarak, 10-15 bölge başmüdürlükleri kurulacağı iddiası doğru mudur? Doğruysa bu başmüdürlüklerin ihtisas müdürlüklerinde çalışanların durumu ne olacaktır?
SORULAR
Türkiye genelinde kaç PTT şubesi bulunmaktadır? "Yapılanma" çerçevesinde, PTT işyeri ve/veya şubelerinin kapatılacağı iddiası doğru mudur? Doğru ise kaç PTT işyeri veya şubesi kapatılacaktır? Cw
PTT işyeri ve/veya şubesinin kapatılmasıyla birlikte personelin durumu ne olacaktır? Ayrıca, işyeri ve/veya şubenin kurulu olduğu bölgedeki vatandaşlar nereden hizmet alacaktır?
399 Sayılı KHK'ya tabi 10 bin civarında personelin başka kurumlara aktarılacağı iddiası doğru mudur? Doğruysa hangi kurumlara aktarmaları yapılacaktır? Kurumlar arasında farklılık gösteren özlük, mali, sosyal haklar gibi konularda mağduriyet yaşanmaması için nasıl bir çalışma yapılmaktadır?
Emekliliği yaklaşan 399 Sayılı KHK tabi personellerin emekli olması için emekli priminde teşvik verileceği iddiası doğru mudur?
322954Y.
Yapılanmada PTT A.Ş Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) çalışanların durumu ne olacaktır?
Pilot bölge olarak seçildiği belirtilen ve Şanlıurfa Başmüdürlüğü bünyesinde uygulanan "parça başı dağıtım" olarak da adlandırılan, dağıtım modelinin bütün ülke genelinde uygulanacağı bilgisi doğru mudur?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Abdulkadir Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanı ·
23 Ekim 1840 tarihinde nazırlık olarak kurulan PTT A.Ş. Genel Müdürlüğü; kuruluşundan itibaren ticari ve idari yapısında, haberleşme teknolojilerindeki gelişmelerde ve vatandaş ile müşterilerin talep, istek ve ihtiyaçlarındaki değişimlere paralel olarak birçok değişim ve dönüşüm süreci geçirmiştir.
Teknoloji ve dijitalleşmedeki gelişme ile birlikte, Dünyadaki diğer Posta İdarelerinde olduğu gibi PTT A.Ş. Genel Müdürlüğü de, hızla dijitalleşme ve son teknolojik yenilikleri uygulama sürecine girmiştir. Özellikle, pandemi sonrası büyüyen e-ticaret hacmi; e-ticaret kargo taşımacılığının da üstel biçimde büyümesine sebep olmuştur. Bu dinamikler doğrultusunda PTT A.Ş. Genel Müdürlüğü, rekabette öncü ve yenilikçi ürün ve hizmetler ile söz konusu ürün ve hizmetlerin sunuluş biçimlerini çeşitlendirmeye ve rekabette avantaj sağlayacak alternatif iş modellerini uygulamaya devam etmektedir.
PTT A.Ş. Genel Müdürlüğü, çağın gereklerine uygun olarak faaliyetlerini 3.539 iş yeri ile sürdürmeye devam etmektedir. Türkiye'nin en yaygın hizmet ağına sahip kuruluşlarından biri olarak geçmişten bugüne değişim ve dönüşüm süreçlerini sürekli olarak gözden geçirmekte ve sektördeki ulusal ve küresel eğilimler doğrultusunda yeni stratejiler geliştirmeye devam etmektedir.
Abdulkadir URALOĞLUBakan