Bir meyve suyu fabrikası çalışanlarının mobbinge uğradığı yönündeki iddialara ilişkin

SORU 1- Aroma Meyve Suyu Fabrikası'nda konkordato ilanından bu yana kaç işçi işten çıkarılmıştır? Bunların kaçı 25/2 ve 49. maddelerden tazminatsız çıkarılmıştır?

SORU 2- Sendikanın çağrısıyla başlatılan iş bırakma eyleminde yer alan İbrahim Gül'ün, yalnızca konkordato sürecindeki hukuksuzluklara dikkat çektiği bir sosyal medya paylaşımı nedeniyle işten çıkarıldığı iddiası doğru mudur?

SORU 3- Aynı eyleme katılan Atakhan Baş, Mehmet Türker ve Edanur Aktaş isimli işçilerin hiçbir tutanak, savunma ya da resmi işlem yapılmaksızın 49. Maddeden tazminatsız çıkarılmaları yasal mıdır? Bu işçilerin işten çıkarılma gerekçesi nedir?

SORU 4- Konkordato komiseri sıfatını taşıyan kişi aynı zamanda işverenin temsilcisi ve sendikanın yöneticisi midir? Bu pozisyonlar arasında açık bir çıkar çatışması yok mudur?

SORU 5- Bu komiserin, çıkarılacak işçilere ve ödenecek tazminatlara tek başına karar verdiği ve kendi tanıdıklarını işe aldırdığı iddiaları araştırılmış mıdır?

SORU 6- Kadrolu işçilerin çıkarılıp yerine mevsimlik ve düşük ücretli işçilerin alınması ile sendikalı işçilerin tasfiye edilmesi hedefleniyor mu? Bakanlığınız bu duruma müdahale edecek midir?

SORU 7- Toplu iş sözleşmesi sürecinde konkordato komiserinin baskı, tehdit ve geciktirme yöntemleriyle adeta sefalet sözleşmesi dayattığı doğru mudur? Bu sözleşmenin yasal süresi içerisinde onaylandığına dair bir denetim yapılmış mıdır?

SORU 8- EYT kapsamında emekli edilen işçilere, kıdem tazminatlarının yıllara yayılması ve değer kaybettirilerek ödenmesi ile ilgili Bakanlığınıza ulaşan bir şikâyet var mıdır? Bu uygulama yasal mıdır?

SORU 9- İşçilerin yıllardır elde ettiği sosyal haklar (Cumhuriyet altını, tamamlayıcı sağlık sigortası gibi) hangi gerekçeyle iptal edilmiş veya askıya alınmıştır?

SORU 10- Arabuluculuk adı altında Aroma Meyve Suyu Fabrikası avukatlarının, işçilere baskı yaparak usulsüz hesaplamalarla tazminatları eksik ödettiği ve buna rağmen ödemeleri geciktirdiği iddiaları hakkında Bakanlığınız bir işlem başlatmış mıdır?

SORU 11- Aroma Meyve Suyu Fabrikası'ndan işten çıkarılan işçilerin tazminat ve diğer yasal hakları, yürürlükteki iş kanunu hükümleri çerçevesinde ve usulüne uygun biçimde mi hesaplanmaktadır? Yoksa işçilerin hakları keyfi biçimde eksik mi hesaplanmakta, düşük tutarlar mı dayatılmaktadır? Bakanlığınız bu hesaplamaları denetlemiş midir?

SORU 12- Tazminat ve diğer alacakları taksitlendirilerek ödeneceği söylenen işçilerin ödemeleri, belirlenen takvimde tam ve eksiksiz biçimde yapılmakta mıdır? İşçilere bu konuda taahhüt edilen tarihler sürekli ertelenmekte midir? Geciken ya da eksik yapılan ödemelere dair Bakanlığınıza ulaşan herhangi bir şikâyet olmuş mudur?

SORU 13- Ocak 2025'te başlayan toplu iş sözleşmesi süreci devam ederken, sözleşme resmen imzalanmadan önce işten çıkarılan işçilerin, geriye dönük olarak doğan maaş farkları, ikramiyeler ve sosyal hak ödemeleri neden yapılmamaktadır? Toplu sözleşmenin kapsadığı dönemde çalışan bu işçilerin hakları gasp edilirken Bakanlığınız bu süreci neden denetlememiştir? Bu işçilere geriye dönük haklarının iade edilmesi için bir çalışma yapılacak mıdır?

SORU 14- Uzun süredir reklam ve tanıtım faaliyetlerine bütçe ayırmayan Aroma A.Ş.'nin konkordato sürecine girdikten sonra yoğun biçimde reklam yayınlamaya başlamasının gerekçesi nedir? Bu reklam bütçesinin konkordato kapsamındaki borçlu firmanın tasarrufunda olması yasal mıdır? Ayrıca, kamuoyunda bu reklam işlerinin konkordato komiserinin yakını —özellikle ablası- tarafından yürütüldüğü yönünde ciddi iddialar bulunmaktadır. Bu iddialar araştırılmış mıdır? Kamu zararına yol açabilecek bu tür çıkar ilişkilerine dair Bakanlığınızın başlattığı herhangi bir denetim süreci var mıdır?

SORU 15- Bunca ağır ihlal ve mağduriyet yaşanırken, neden bugüne dek Bakanlığınızca hiçbir müfettiş görevlendirilmemiştir? Denetim yapılmışsa sonuçları nedir?

Adres: Halkla Ilişkiler Binası 6-kat No: E-611