Haftalık çalışma gün ve saatlerinin düşürülmesi için yapılan çalışmalara ilişkin
Kaynak göster
Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti), 5 Eylül 2025 tarihinde 7/33587 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”).
Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli). “Haftalık çalışma gün ve saatlerinin düşürülmesi için yapılan çalışmalara ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/33587, 5 Eylül 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-33587-haftalik-calisma-gun-ve-saatlerinin-dusurulmesi-icin-yapilan-calismalara-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/c026e476-b01f-45a4-833e-01992986e1fa
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bugün · cevap yok
TBMM kaydına göre cevaplanmadı (“Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”). Verilişinden bu yana 405 gün geçti.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
Tarafıma iletilen bilgide; "Ülkemizde haftalık çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmiş olup, bu süreye karşılık çalışanlara yalnızca 1 gün haftalık izin hakkı verilmektedir. Ayrıca çalışanlar bu | günlük izni hak edebilmek için ya haftalık 45 saati doldurmakta ya da 6 gün kesintisiz çalışmak zorunda bırakılmaktadır. Bir gün izin alınması durumunda yalnızca o gün değil, ek olarak o güne denk gelen ücretli izin ya da diğer hak edişler de kesilmektedir. Bu durum hem insan sağlığını hem aile ve sosyal hayatı olumsuz etkilemektedir. Gelişmiş ve sosyal devlet anlayışını benimsemiş birçok ülkede haftalık çalışma süresi 37-40 saat arasında sınırlandırılmış, bu sürenin üzerindeki çalışmalar için fazla mesai ücreti ödenmesi zorunlu hale getirilmiştir. Hatta bazı ülkelerde haftada 4 gün çalışma modeli benimsenmiş ve bu uygulamaların verimlilik, iş memnuniyeti ve toplum sağlığı üzerinde olumlu etkileri görülmüştür. Türkiye'nin de çağdaş ve sosyal bir hukuk devleti iddiasıyla hareket ettiği düşünülürse; çalışma saatlerinin bu standartlara uygun şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiği kanaatindeyim. Bu bağlamda; Asgari ücretin aylık değil, saatlik olarak belirlenmesi, Haftalık çalışma süresinin 45 saatten 40 saate düşürülmesi, 40 saatin üzerindeki her çalışmanın fazla mesai olarak değerlendirilmesi ve ücretlendirilmesi, çalışanların yasal izin haklarının kesintiye uğramadan korunması hususlarında gerekli yasal düzenlemelerin yapılmasını talep ediyorum." ifadeleri yer almaktadır.
Bu bağlamda;
SORULAR
Haftalık çalışma saatlerinin düşürülmesi ile ilgili bakanlığınızın yapmış olduğu çalışmalar var mıdır? Varsa bunlar nelerdir?
Haftalık 4 gün çalışma modelinin hayata geçirilmesi ile ilgili bakanlığınızın yapmış olduğu çalışmalar var mıdır? Varsa bunlar nelerdir?
TBMM Halkla İlişkiler Binası 2. Kat, 2 Nolu Banko Oda: F214 Bakanlıklar/Ankara
Bu önerge cevaplanmadı; bakanlığın bir cevap yazısı yok.
Hata bildir