Bir hükümlünün işe alım sürecinde yaşadığı sorunlara ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı " tarafından Anayasanın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Basında yer alan bilgide; "Ben Süleyman Yurgiden hakkımda 6 yıl 3 ay hapis cezası verildi, itiraz ettim bir üst mahkemenin sonucunu bekliyorum. Dosyamda sadece tek bir şey var o da bir numara üzerinden aranmam dışında hiçbir şeyim yok. Dün Evkur şirketi tarafından kariyer.net üzerinden yaptığım iş başvuruma istinaden arandım. Görüşmeye gelmemi istediler ve 09.05.2023 tarihinde iş görüşmesine gittim. Gerekli tüm nitelikleri taşıyorum iş ile ilgili, bugün oraya görüşmeye gittiğimde bir sorumlu çalışan ile görüşme yaptıktan sonra araç anahtarını bana verip yanıma oturdu acaba araç kullanımı nasıl diye hiçbir sıkıntı çıkmadı buraya kadar her şey olumlu. Sonrasında T.C. kimlik numaram ve E-Devlet şifrem istendi. UYAP sisteminden kontrol edilecekmişim diye ve sonrasında her şey olumsuz oldu. Bugün görüşmeye gittiğim İzmir Evkur merkez yerindeki kimse bana kötü davranmadı. Fakat beni dün arayan sorumluyu aradım okulumdan dolayı böyle bir dosyam var dedim ama dosyamda hiçbir şey yok dedim bana dediği şey "Şirketimiz Fetö ile irtibatlı dosyası olan kimseyi çalıştırmıyoruz karar bu." denildi. Artık bu mobbinglerden ve suçsuzluğumu hiçbir şeyim yokken anlatamamaktan bıktım." ifadeleri yer almaktadır.

TBMM Hakla İlişkiler Binası

Bu bağlamda; i) Bakanlığınızın konu ile ilgili bilgisi var mıdır?

SORULAR

1. Konu ile ilgili açılmış bir soruşturma var mıdır?

2. İşkur firmasının işe alımlarda ayrımcılık uyguladığı iddiası doğru mudur?

3. İzmir Çalışma ve Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü konu ile ilgili tahkikat başlatmış mıdır?

4. Bakanlığınıza bu ve benzeri şikayetlerle başvuru yapılmış mıdır? Eğer yapılmışsa ne gibi iş ve işlemlerde bulunulmuştur?