Hakkında yürütülen güvenlik soruşturması neticesinde mesleğinden çıkarılan bir kişiye ilişkin
Kaynak göster
Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti), 10 Kasım 2025 tarihinde 7/36547 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı. Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”).
Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli). “Hakkında yürütülen güvenlik soruşturması neticesinde mesleğinden çıkarılan bir kişiye ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/36547, 10 Kasım 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-36547-hakkinda-yurutulen-guvenlik-sorusturmasi-neticesinde-mesleginden-cikarilan-bir-kisiye-ilis (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/7ef1bdb0-0f3a-4daf-9c3b-019a71bea88d
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bugün · cevap yok
TBMM kaydına göre cevaplanmadı (“Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”). Verilişinden bu yana 339 gün geçti.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Sayın Murat Kurum tarafından Anayasanın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
Tarafıma iletilen bilgide; "Ben Gülsün Yağızer (T.C. Kimlik No: ) 13.01.2025 tarihinde Bursa Büyükşehir Belediyesi tiyatrosunun açtığı yetenek sınavı ile sahne terzisi olarak işe başladım. Ancak 27.05.2025 tarihinde İçişleri Bakanlığı'ndan gelen "Kamuda çalışamaz" gerekçesi ile işten atıldım. Çıkartılma tebliğinden çok çeşitli suçlardan mahkumiyet diye bir ifade vardır ben herhangi bir şekilde veya davada mahkumiyet almadım hiç cezaevine girmedim hatta hiç nezarethanede dahi kalmadım. İşten çıkartıldığını kod ise 26. kod alt başlıklarında ( işi yavaşlatma, işe geç gelme, taciz, işvereni zarara uğratma vb.) gibi maddeler içermektedir. İdari mahkeme davayı reddetti. Arabuluculuk ise kod değişimin yapılamayacağını bunun toplu iş sözleşmesini işten çıkarılmada kullandığı tek kod olduğunu belirtiler. Ben Uludağ Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Yüksek lisans öğrencisiyim ve akademik alanda kariyer yapmayı planlıyorum. Ancak bu durum kamuda çalışamama engel teşkil ettiği gibi özelde de çıkartıldığını kod yüzünden iş bulamamaktayım. " ifadeleri yer almaktadır.
Bu bağlamda;
SORULAR
Tarafıma iletilen iddialar doğru mudur?
Eğer bu iddialar doğruysa Gülsün Yağızer isimli yurttaşın 26 kodu ile işten çıkartılmasının gerekçesi nedir?
Eğer bu iddialar doğruysa Gülsün Yağızer isimli yurttaşın mağduriyetini gidermek amacıyla Bursa Büyükşehir Belediyesi'nin yapmış olduğu çalışmalar var mıdır? Varsa bunlar nelerdir?
TBMM Halkla İlişkiler Binası 2. Kat, 2 Nolu Banko Oda: F214 Bakanlıklar/Ankara
Bu önerge cevaplanmadı; bakanlığın bir cevap yazısı yok.
Hata bildir