VASKİ Genel Müdürlüğünde yaşandığı iddia edilen usulsüzlüklere ilişkin

Aşağıdaki sorularımın İçişleri Bakanı Ali YERLİKAYA tarafından Anayasanın 98" inci ve TBMM İçtüzüğünün 96" ncı ve 99" uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Gülcan KAÇMAZ SAYYİĞİT Van Milletvekili

Kayyım yönetimindeki Van Büyükşehir Belediyesi (VBB) hakkında yolsuzluk ve usulsüzlük iddiaları yıllardır süregelmektedir. Denetim mekanizmalarının da ortadan kalkmasıyla birlikte hemen hemen tüm birimlerde ciddi bir yozlaşma yaşanmıştır. Özellikle VBB bünyesindeki Van Su ve Kanalizasyon İdaresi (VASKİ) en tartışmalı kurumların başında gelmektedir. Çünkü yurttaşa en temel hak olan içme suyu sağlaması gereken VASKİ, gereken hizmeti sağlayamadığı gibi astronomik su faturalarıyla esnafı ve yurttaşı bezdirmiştir. Bunun yanında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sözlü mülakatında da şaibeler gündeme düşmüş, birçok emekçinin mobinge uğradığı da kamuoyunda yer almıştır.

Benzer şekilde sürekli işçi 4/B sözleşmeli geçiş sürecinde de eşitlik ilkesinin zedelendiği ve mahkeme kararlarına rağmen gereğinin yapılmadığı belirtilmektedir. Tarafımıza iletilen şikayetlerde; 26/03/2023 tarihli 32085 sayılı düzenleme kapsamında bazı personellerin 4/B sözleşmeli personel statüsüne geçirilerek maaşlarda iyileştirme yapılırken daha uzun süreli çalışan ve daha çok teknik tecrübeye sahip olmasına rağmen personellerin bir kısmı bu haktan mahrum bırakılmıştır. VASKİ'nin sözlü olarak "güvenlik soruşturması" gibi bir gerekçe sunduğunu belirten emekçiler, benzer süreci yaşayıp mahkeme kararıyla sözleşmeli haklarını elde etmelerine rağmen bazılarının bundan yararlandırılmadığını da ifade etmektedirler.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. 1 — Van Büyükşehir Belediyesi (VBB) bünyesindeki Van Su ve Kanalizasyon İdaresi'nde (VASKİ) 4/B sözleşmeli personel geçişleri hangi objektif kriterlere göre gerçekleştirilmektedir?

2. 2 — VASKİ'de 4/B sözleşmeli personel geçiş işlemleri en son ne zaman yapılmıştır? Toplam kaç kişi bu haktan yararlanmıştır?

3. 3 — VASKİ'de 4/B sözleşmeli personel geçiş hakkı tanınmayan personel sayısı nedir? Hangi gerekçeyle 4/B"ye geçiş hakkı reddedilmiştir? Bunun hukuki dayanağı nedir?

4. 4 — VASKİ'de "güvenlik soruşturması" gerekçesiyle çalışanların 4/B'ye geçiş hakkından mahrum bırakıldığı doğru mudur? Personeller hangi kriterlere göre "sakıncalı" olarak belirlenmektedir? Bunun hukuki dayanağı var mıdır?

5. 5 — VASKİ'de aynı iş, aynı süreç ve emsal mahkeme kararına rağmen bazı çalışanlar sözleşmeliye geçiş hakkı kazanırken bazı çalışanlar neden bunun dışında bırakılmaktadır?

6. 6 — VASKİ'de sözlü mülakat ile 4/B'ye geçiş süreçlerinde yaşanan sorunlar ve kayırmacılık iddiaları hakkında herhangi bir idari inceleme başlatılacak mıdır?