MESEM kapsamında staj yapan bir öğrencinin iş yerinde cinsel tacize uğradığı iddiasına ilişkin
Kaynak göster
Sevda Karaca Demir (EMEP), 8 Ocak 2026 tarihinde 7/39013 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Eğitim Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 49 gün sonra, 26 Şubat 2026).
Sevda Karaca Demir (EMEP, Gaziantep). “MESEM kapsamında staj yapan bir öğrencinin iş yerinde cinsel tacize uğradığı iddiasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/39013, 8 Ocak 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-39013-mesem-kapsaminda-staj-yapan-bir-ogrencinin-is-yerinde-cinsel-tacize-ugradigi-iddiasina-ili (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/ef8bc9f0-9c60-4e02-bbbc-019bb173b370
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- Bakanlığa iletildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 49 gün, bakanlığa iletilmesinden cevaba 36 gün. Tarihler TBMM kaydından ve cevap yazısından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin tarafından Anayasanın 98, TBMM İç Tüzüğü'nün 96 ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
Evrensel gazetesinin 8 Ocak 2025 tarih ve "MESEM'de cinsel tacize maruz bırakılan Merve anlattı: Okul, "iş yeriyle aranızda' cevabını verdi" başlıklı haberine göre; Sivas'ta mesleki eğitim merkezi (MESEM) kapsamında çalışan 15 yaşında bir kız çocuğu, çalıştığı iş yerinde cinsel tacize maruz bırakılmıştır. Gazeteye konuşan çocuk; pastacılık bölümünde okuduğunu, bazen sabah 5.30 ila gece 24.00 arasında çalışmak zorunda kaldığını, çalışma alanında özellikle kız öğrencilere karşı zorbalık yapıldığını, son çalıştığı işyerinde Usta C.U'nun sistematik cinsel tacizine maruz kaldığını aktarmıştır.
Pastacılık işinin doğası gereği sabah ıssız saatlerde çalışmaya başlandığını aktaran öğrenci, ustasının cinsel saldırısına maruz kalmış ve "bunları başkası öğrenirse kötü olur" sözleriyle tehdit edilmiştir. İşyerinden ayrılmak zorunda kalan öğrenci, olay nedeniyle başka bir işyerinde iş bulamamış, MESEM'in iş sözleşmesi zorunluluğu nedeniyle okuldan ayrılmak zorunda kalmıştır. Olaydan haberdar olan okul "işyeriyle aranızda" diyerek konuya kayıtsız kalmış, söz konusu işyerine öğrenci göndermeye devam etmektedir. Benzer durumdaki kız çocukları, okula devam edebilmek için yaşadıklarına katlanmak zorunda bırakılmaktadır.
Bu bağlamda;
SORULAR
Kayseri'de yaşanan söz konusu olaydan Bakanlığınız haberdar mıdır? Bu konuda ne tür girişimlerde bulunulmuştur? İ
Çocuk istismarcısı usta C.U hakkında ne tür işlemler yapılmıştır? Bakanlığınız sürece müdahil olmuş mudur?
Söz konusu işyerine öğrenci gönderilmeye devam edilmekte midir? Bu öğrencilerin güvenliği nasıl sağlanmaktadır?
MESEM kapsamında anlaşma yapılan işyerlerine denetimler hangi usulle yapılmaktadır? Söz konusu işyerine yapılan denetimlerin sonucu nedir?
15 yaşında bir kız öğrencinin cinsel istismara maruz bırakıldığı bildirilmesine karşın konuya kayıtsız kalmanın yanında işyerine öğrenci göndermeye devam eden okulun idari personeli hakkında adli ve idari süreç başlatılmış mıdır?
MESEM programı başladığından bu yana, cinsel taciz, cinsel istismar gibi cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar kapsamında kaç suç işlenmiştir? Kaç çocuk bu suçlardan mağdur olmuştur? Suç işleyenlerin akıbeti ne olmuştur?
Çocukların iş cinayetlerinde yaşamını yitirdiği, iş kazalarında yaralandığı, cinsel suçlara maruz kaldığı bu programı sürdürmenin izahı hedir?
TBMM İletişim : 0312 420 60 22-23
E-Posta
: sevdakaraca((tbmm.gov.tr
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Yusuf Tekin, Milli Eğitim Bakanı ·
c) 05/02/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1793134 sayılı yazınız.
ç) 06/02/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1794495 sayılı yazınız.
00 EĞİTİMİN YÜZYILI
24 /002026
1151015 ç GL 89)
1139779 ACat dl 39650 çox 32 4137155
Bakanlığımıza İlgi (a-b-c-ç)'de kayıtlı yazıyla iletilen Gaziantep Milletvekili Sevda KARACA'nın 7/39013, İstanbul Milletvekili Saliha Sera KADIGİL'in 7/39014, Mersin Milletvekili Perihan KOCA'nın 7/39279, Mersin Milletvekili Talat DİNÇER'in 7/39630, Uşak Milletvekili Ali KARAOBA'"nın 7/39634, Tekirdağ Milletvekili Selcan TAŞCI'nın 7/39734, Kars Milletvekili İnan Akgün ALP'in 7/39735 ve 7/39737 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ek'te sunulmuştur.
VA MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİMİN Kİ Strateji Geliştirme Başkanlığı | YÜZYILI " 71290153 oKe$ YAZILI SORU ÖNERGESİNE İLİŞKİN BİLGİ
Soru önergesine bahse konu olaya ilişkin olarak öğrencinin sözlü beyanı üzerine okul idaresinin bildirim yükümlülüğü çerçevesinde, ilgili mercilere ve kolluk kuvvetlerine ivedilikle bildirimde bulunulmuş; öğrencinin kolluk kuvvetlerine verdiği bilgiler çerçevesinde adli makamlarca 2025/7084 sayılı dosya kapsamında soruşturma açılmıştır. Öğrencinin beyanını müteakip söz konusu işletme ile yapılan sözleşme feshedilmiştir. Bununla birlikte Sivas Valiliğinin 09.02.2026 tarihli ve 153046141 sayılı Onayı kapsamında başlatılan inceleme-soruşturma devam etmektedir.
MESEM programı, örnekleri farklı ülkelerde de bulunan iş yeri tabanlı mesleki eğitim programı olarak örgün eğitim kapsamındadır. Öğrenciler teorik eğitimlerini okulda, pratik eğitimlerini ise işletmelerde usta öğretici gözetiminde ve koordinatör öğretmenlerin kontrolünde belirli bir program dâhilinde almaktadırlar. Bu programda öğrencilerin işletmelerde yaptıkları beceri eğitiminin süresi haftalık 32 saat (haftanın 4 günü) olarak uygulanmaktadır. Bu programda isteyen öğrenciler eğitim süresi boyunca fark derslerini de tamamlayarak mezun olduklarında ustalık belgesi yanında ortaöğretim diploması almakta ve yükseköğrenimlerine devam edebilmektedirler.
3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun "Denetleme ve ceza" başlıklı 41'inci maddesinde; "Bu Kanun hükümlerine göre Bakanlığa bağlı eğitim kurumlarının dışında kamu ve özel kurum ve kuruluşlarında yapılan aday çırak, çırak ve kalfaların eğitimi ile işletmelerde yapılan mesleki eğitim, öğrencilerin bu eğitiminden sorumlu işletmelerin bağlı olduğu oda veya birliklerin temsilcilerinin katılımı ile Bakanlıkça; iş ortamı, sosyal güvenlik, iş güvenliği ve sağlık şartları bakımından ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca denetlenir. Denetimle ilgili raporlar valiliğe verilir. Raporlarda belirtilen hususlar valilikçe değerlendirilir ve gereği yapılır." hükmü yer almaktadır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu ve Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği hükümlerine göre öğrencilere mesleki eğitim yaptırmak için işyerinde usta öğretici bulunması şarttır. Öğrenciler, usta öğretici gözetiminde ve bir program dâhilinde işletmede beceri eğitimi alırlar. Öğrencilerin işletmede aldıkları beceri eğitimlerinin müfredata uygunluğu, görevlendirilen koordinatör öğretmenler tarafından düzenli olarak kontrol edilmektedir.
İşletmelerde eğitim gören öğrencilerin iş sağlığı ve güvenliğini korumak ve güçlendirmek amacıyla, 02 Şubat 2024 tarihinde "Mesleki Eğitimde İş Sağlığı ve Güvenliği" konulu 2024/36 sayılı Genelge yayımlanmıştır.
Genelgeye göre;
İşletmelerin; mesleki eğitim denetimleri Bakanlığımızca, iş sağlığı ve güvenliği ile sosyal güvenlik denetimleri ise 3308 sayılı Kanun'un 41. maddesine göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılmaktadır.
Mülki idare amirleri, 5442 sayılı Kanun uyarınca gerekli gördüklerinde işletmelerin mesleki eğitime uygunluğunu denetleyebilmektedir.
İşletme Belirleme Komisyonları ise 2024/36 sayılı Genelgeye göre işletmelerin seçimi ve İSG koşullarının incelenmesini gerçekleştirmekte, gerektiğinde Bakanlığımızın iş güvenliği uzmanlarından destek alabilmektedir.
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI 100 EĞİTİMİN ii Gelisti 5 YÜZYILI Strateji Geliştirme Başkanlığı ho
Genelge'nin yayımlanmasını müteakip 2024 yılı sonu itibarıyla 253.940 işletme incelenmiş, 23.252 uygunsuz işletmeyle sözleşme sonlandırılmış ve 2025 yılında da uygunsuz işletmelerle yeni sözleşme yapılmamıştır.